Telebras avança com Cebraspe para novo concurso; edital esperado em breve
A TELEBRAS (Telecomunicações Brasileiras S.A) publicou no Diário Oficial da União o extrato de contrato com a empresa responsável pela organização do concurso.
O concurso da Telebras (Telecomunicações Brasileiras S.A) voltou a chamar atenção após a publicação do extrato de contrato com a banca organizadora no Diário Oficial da União em 27 de novembro de 2025.
A publicação oficial confirma que os preparativos estão em andamento, aumentando a expectativa de que o novo edital seja divulgado em breve. O documento formalizou a contratação do Cebraspe, que será responsável por todas as etapas do próximo concurso.
O contrato foi assinado em 25 de novembro de 2025, estabelecendo a prestação de serviços para o 4º Concurso Público da Telebras, com validade até 2030. Esse desenvolvimento sugere que a empresa está se preparando para contratar novos profissionais.
O valor total do contrato é de pouco mais de R$ 1,49 milhão, cobrindo toda a infraestrutura necessária para as provas, análise de títulos, logística e demais fases de avaliação. A formalização do contrato está de acordo com a Lei nº 13.303/2016, que regula as empresas estatais, além das normas internas da Telebras.
Com a contratação do Cebraspe agora oficializada, o concurso da Telebras está em seu estágio final de preparação. Geralmente, essa é a última fase antes do lançamento do edital, pois a banca organizadora recebe as diretrizes e estrutura o cronograma.
Dado que o contrato entrou em vigor imediatamente, espera-se que o edital seja publicado nas próximas semanas ou meses, oferecendo vagas para níveis superior e médio, semelhante à última seleção.
A Telebras normalmente adota um processo de seleção rigoroso, focando em perfis técnicos e altamente especializados, principalmente para carreiras em engenharia, tecnologia da informação, administração e áreas estratégicas.
É provável que o novo concurso mantenha esse formato, com provas objetivas em conhecimentos básicos e específicos, além de etapas adicionais para cargos de nível superior. No entanto, todas as informações só serão confirmadas com a publicação do edital.
O concurso anterior da Telebras ocorreu em 2021, também sob a organização do Cebraspe. O edital ofereceu nove vagas para cargos de nível superior, técnico e médio, além de formação de cadastro de reserva em diversas áreas.
Para o nível superior, os cargos oferecidos incluíam Especialista em Gestão de Telecomunicações, abrangendo funções como Advogado, Analista Superior, Engenheiro, TI, Finanças, Auditoria, Psicologia, Marketing, Estatística e outras.
A remuneração inicial era de R$ 8.766,57, com uma carga horária de 40 horas semanais. Já para os níveis médio e técnico, houve oportunidades para Técnico em Gestão de Telecomunicações, nas funções de Assistente Administrativo e Assistente Técnico.
As duas funções intermediárias tinham um salário de R$ 3.305,23 e também exigiam uma jornada de 40 horas semanais. As vagas foram alocadas em Brasília-DF e Rio de Janeiro-RJ, conforme a necessidade da empresa.
O processo de avaliação incluiu provas objetivas para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório, cobrindo conhecimentos básicos e específicos. Para o nível superior, houve ainda prova discursiva e avaliação de títulos, esta última sendo classificatória.
As provas foram realizadas em 20 de fevereiro de 2022, nas cidades de Brasília e Rio de Janeiro, de acordo com a área de atuação. Os candidatos também passaram por avaliações de heteroidentificação e biopsicossocial, seguindo as políticas de cotas.
As inscrições ocorreram entre 7 e 27 de dezembro de 2021, com taxas de R$ 97,00 para nível superior e R$ 70,00 para nível médio/técnico. Informações adicionais sobre o concurso anterior podem ser encontradas no site da banca organizadora.
A publicação oficial confirma que os preparativos estão em andamento, aumentando a expectativa de que o novo edital seja divulgado em breve. O documento formalizou a contratação do Cebraspe, que será responsável por todas as etapas do próximo concurso.
O contrato foi assinado em 25 de novembro de 2025, estabelecendo a prestação de serviços para o 4º Concurso Público da Telebras, com validade até 2030. Esse desenvolvimento sugere que a empresa está se preparando para contratar novos profissionais.
O valor total do contrato é de pouco mais de R$ 1,49 milhão, cobrindo toda a infraestrutura necessária para as provas, análise de títulos, logística e demais fases de avaliação. A formalização do contrato está de acordo com a Lei nº 13.303/2016, que regula as empresas estatais, além das normas internas da Telebras.
Com a contratação do Cebraspe agora oficializada, o concurso da Telebras está em seu estágio final de preparação. Geralmente, essa é a última fase antes do lançamento do edital, pois a banca organizadora recebe as diretrizes e estrutura o cronograma.
Dado que o contrato entrou em vigor imediatamente, espera-se que o edital seja publicado nas próximas semanas ou meses, oferecendo vagas para níveis superior e médio, semelhante à última seleção.
A Telebras normalmente adota um processo de seleção rigoroso, focando em perfis técnicos e altamente especializados, principalmente para carreiras em engenharia, tecnologia da informação, administração e áreas estratégicas.
É provável que o novo concurso mantenha esse formato, com provas objetivas em conhecimentos básicos e específicos, além de etapas adicionais para cargos de nível superior. No entanto, todas as informações só serão confirmadas com a publicação do edital.
O concurso anterior da Telebras ocorreu em 2021, também sob a organização do Cebraspe. O edital ofereceu nove vagas para cargos de nível superior, técnico e médio, além de formação de cadastro de reserva em diversas áreas.
Para o nível superior, os cargos oferecidos incluíam Especialista em Gestão de Telecomunicações, abrangendo funções como Advogado, Analista Superior, Engenheiro, TI, Finanças, Auditoria, Psicologia, Marketing, Estatística e outras.
A remuneração inicial era de R$ 8.766,57, com uma carga horária de 40 horas semanais. Já para os níveis médio e técnico, houve oportunidades para Técnico em Gestão de Telecomunicações, nas funções de Assistente Administrativo e Assistente Técnico.
As duas funções intermediárias tinham um salário de R$ 3.305,23 e também exigiam uma jornada de 40 horas semanais. As vagas foram alocadas em Brasília-DF e Rio de Janeiro-RJ, conforme a necessidade da empresa.
O processo de avaliação incluiu provas objetivas para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório, cobrindo conhecimentos básicos e específicos. Para o nível superior, houve ainda prova discursiva e avaliação de títulos, esta última sendo classificatória.
As provas foram realizadas em 20 de fevereiro de 2022, nas cidades de Brasília e Rio de Janeiro, de acordo com a área de atuação. Os candidatos também passaram por avaliações de heteroidentificação e biopsicossocial, seguindo as políticas de cotas.
As inscrições ocorreram entre 7 e 27 de dezembro de 2021, com taxas de R$ 97,00 para nível superior e R$ 70,00 para nível médio/técnico. Informações adicionais sobre o concurso anterior podem ser encontradas no site da banca organizadora.