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TCU estabelece equipe para desenvolver novo plano de carreira

Em vista da expectativa de um novo concurso para o TCU, o tribunal criou um grupo de trabalho para desenvolver um plano de carreira. Confira!

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Com a expectativa de um novo certame, o Tribunal de Contas da União (TCU) criou uma equipe de trabalho com a finalidade de elaborar um anteprojeto que visa reformular o plano de carreira dos servidores.

Esse grupo tem um prazo até o dia 23 de abril para finalizar o anteprojeto e submetê-lo à Comissão de Coordenação Geral.

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Até o momento, não foram divulgadas informações sobre o conteúdo do projeto, nem se haverá mudanças nos requisitos e nas remunerações dos cargos da área de Apoio do TCU.

A equipe é composta por cinco servidores provenientes de diferentes setores do Tribunal.

O anteprojeto visa influenciar um futuro concurso do TCU voltado para novos servidores.

TCU cria equipe de trabalho para elaborar novo plano de carreira



Nos próximos três anos, o TCU planeja a contratação de 300 novos colaboradores.

De acordo com o Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e do Tribunal de Contas da União (Sindilegis), a previsão é que as convocações sejam distribuídas em 100 chamadas anuais, incluindo a realização de um novo concurso do TCU.

Para a função de auditor de controle externo, que requer formação superior, existe um edital vigente até novembro de 2026.

Por outro lado, o último edital para o cargo de técnico de controle externo, que exige nível médio, foi publicado em 2015 e já está expirado. Portanto, o TCU precisará realizar um novo concurso para integrar novos profissionais à equipe.

O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2025, que foi aprovado pelo Congresso Nacional na semana passada, destina 100 vagas ao TCU.

Remuneração para aprovados no concurso do TCU pode chegar a R$26 mil



Conforme indicado pelo próprio TCU, a remuneração dos cargos de auditor e técnico é composta pelo salário-base acrescido de gratificações de desempenho e controle externo.

Atualmente, o salário inicial para o técnico de controle externo é de R$15.059,41, que inclui um vencimento de R$5.697,83, uma gratificação de desempenho de R$6.569,63 e uma gratificação de controle externo de R$2.791,95.

Para o cargo de auditor, o salário inicial é de R$26.090,16, que compreende um vencimento de R$7.912,43, uma gratificação de desempenho de R$10.107,06 e uma gratificação de controle externo de R$8.070,67.

Ao final da carreira, um servidor do TCU pode alcançar uma remuneração de até R$37 mil.

Último concurso do TCU ocorreu em 2021 para auditor



Em 2021, o TCU, sob a organização da Fundação Getulio Vargas (FGV), lançou um concurso que ofereceu 20 vagas para o cargo de auditor federal de controle externo, exigindo nível superior em qualquer área.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas e discursivas.

As provas objetivas consistiram em 100 questões de múltipla escolha, abrangendo as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais
- Bloco I (30 questões): Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Controle Externo, Administração Pública.
- Bloco II (20 questões): Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Sistema Normativo Anticorrupção.

Conhecimentos Específicos
- Bloco I (25 questões): Estatística; Análise de Dados.
- Bloco II (25 questões): Auditoria Governamental; Contabilidade do Setor Público; Análise das Demonstrações Contábeis; Administração Financeira e Orçamentária; Economia do Setor Público.

As provas discursivas foram compostas por quatro questões, sendo duas de Conhecimentos Gerais e duas Específicas, além de uma redação de natureza técnica.

Veja como foi o último concurso do TCU para técnico



O último concurso do TCU para o cargo de técnico foi realizado em 2015, organizado pelo Cebraspe, e ofereceu 42 vagas.

Naquela ocasião, os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas, além de um curso de formação.

A prova objetiva foi composta por 100 questões do estilo "certo" ou "errado", abrangendo os seguintes conteúdos:

- Língua Portuguesa
- Direito Constitucional
- Noções de Informática
- Atualidades
- Direito Administrativo
- Execução Orçamentária e Fiscal
- Controle Externo
- Noções de Administração.

A prova discursiva consistiu em duas questões e uma peça de natureza técnica.

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