Uma excelente notícia para os candidatos que aguardam a realização do novo concurso do Tribunal de Contas da União (TCU), que oferecerá vagas para níveis médio e superior. O planejamento anual do órgão já prevê a contratação da banca organizadora para este concurso, com expectativa de que isso ocorra ainda este ano.
De acordo com informações obtidas pela nossa reportagem, a demanda para a contratação da banca está registrada nos Planos Anuais de Contratações do TCU, com um valor estimado em R$3 milhões. Isso indica que o TCU já possui o orçamento necessário reservado para essa finalidade. O planejamento inicial especificava que a contratação da banca deveria ocorrer em janeiro, o que sugere que o órgão pode ter avançado em processos internos e pode anunciar a banca organizadora a qualquer momento, agora que a autorização foi formalmente publicada.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso TCU.
É importante destacar que, embora a previsão fosse de contratação em janeiro, pode haver razões administrativas que atrasaram o processo. O TCU poderia estar aguardando o aval formal para iniciar o processo licitatório e receber propostas de instituições interessadas. Caso a escolha da banca ocorra por meio de dispensa de licitação, o trâmite tende a ser mais ágil, reduzindo a burocracia.
Entramos em contato com o TCU para obter mais detalhes sobre os prazos de contratação, mas até o momento não recebemos retorno. Na última seleção, realizada em 2021, a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi responsável pela organização do concurso, cuidando da recepção das inscrições e aplicação das provas.
O novo concurso do TCU foi formalmente autorizado em 5 de maio e contará com 60 vagas, distribuídas entre os cargos de técnico e auditor federal de controle externo, destinados, respectivamente, a candidatos com níveis médio e superior.
Detalhes do Concurso do TCU: Vagas e Salários
O concurso do TCU prevê a oferta de 60 vagas, divididas da seguinte forma:
- 40 vagas para técnico federal de controle externo, além de cadastro de reserva.
- 20 vagas para auditor federal de controle externo, também com cadastro de reserva.
Essas vagas têm a previsão de um cadastro de reserva, que pode ser utilizado ao longo do prazo de validade do concurso, que geralmente é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
Remuneração Atraente
Os cargos no TCU oferecem uma das remunerações mais atrativas do serviço público federal. Os salários são compostos por um salário base e gratificações de desempenho e de controle externo. Os valores iniciais atualizados são:
- Técnico de Controle Externo: remuneração inicial de R$15.059,41, sendo R$5.697,83 de vencimento básico, R$6.569,63 de gratificação de desempenho e R$2.791,95 de gratificação de controle externo.
- Auditor de Controle Externo: início de carreira com R$26.090,16, incluindo R$7.912,43 de vencimento básico, R$10.107,06 de gratificação de desempenho e R$8.070,67 de gratificação de controle externo.
Ao final da carreira, o salário de um servidor do TCU pode ultrapassar os R$37 mil.
Oportunidades de Nomeação
Embora o concurso preveja inicialmente 60 vagas, a situação atual do TCU indica que o número de convocações ao longo do prazo de validade pode ser significativamente maior. O órgão possui atualmente 526 cargos vagos entre as carreiras de técnico e auditor de controle externo, conforme dados atualizados no Portal da Transparência.
O maior déficit está concentrado no cargo de técnico federal de controle externo (TEFC), com 382 posições em aberto, distribuídas em diversas áreas, como:
- Controle Externo - NM: 102
- Área Administrativa: 228
- Operacional: 43
- Tecnologia da Informação: 4
- Enfermagem: 5
Para o cargo de auditor federal de controle externo (AUFC), que exige nível superior, há 144 vagas desocupadas, divididas entre as seguintes especialidades:
- Apoio Técnico e Administrativo: 2
- Controle Externo - NS: 114
- Enfermagem: 1
- Tecnologia da Informação: 18
- Biblioteconomia: 2
- Medicina: 5
- Nutrição: 1
- Psicologia: 1
Embora as especialidades contempladas no novo edital ainda não tenham sido oficialmente divulgadas, é esperado que as áreas com maior carência de servidores sejam priorizadas na distribuição das vagas.
Além disso, conforme informações do Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e do TCU (Sindilegis), está prevista a contratação de até 300 novos servidores nos próximos três anos, com a expectativa de que sejam realizadas cerca de 100 nomeações por ano, abrangendo tanto a seleção anterior quanto o novo concurso autorizado.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso TCU.