TCM-Rio analisa internamente contratação da banca do concurso
O Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro deve promover o anúncio de novidades sobre o concurso, logo. De acordo com informativos da comissão do concurso TCM Rio, ainda terão análise interna como será procedido o processo de contrato da organizadora.
No ano de 2019, quando ainda terão realização em trâmites iniciais em relação à seleção, o Departamento de Recursos Humanos do Órgão tinha informações de que a seleção teria realização através de dispensa licitatória. Contudo, novos informativos são de que a maneira como terá a condução do contrato da banca ainda têm definição.
Caso, de fato, a organizadora tiver escolha através de dispensa licitatória, o processo de contrato tende a ter maior agilidade. Questionado, o tribunal promoveu a afirmação de que mais informativos a respeito desse processo devem ter divulgação em semanas seguintes.
O concurso TCM Rio terá a oferta de 28 oportunidades, para o emprego de auditor de controle externo, que faz a exigência do ensino superior. Desse geral, 23 serão para auditores sem especialidade e 5 para a área de Tecnologia da Informação.
Ao passo que as oportunidades para auditor sem especialidade podem ter concorrência por graduação em quaisquer cursos, as de TI terão reserva a quem tem formação específica na área.
No último caso também haverá o aceite de inscrições de concorrentes com ensino superior em quaisquer áreas acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de TI de, pelo menos, 360h.
Os salários para auditores do TCM Rio em fase inicial do cargo é de R$15.226,81. Os valores são constituídos pela remuneração básica, de R$2.356,81 e a gratificação de controle externo de R$12.870.
Depois de 3 meses de trabalho, os funcionários passam a ganhar encargos especiais, de R$4.633,20. Desse modo, os salários se elevam R$19.860,01. Ainda, os servidores terão direito a demais benefícios como:
Auxílio-saúde (até R$1.400);
Auxílio-refeição (R$1.133);
Auxílio-creche (R$1.287), para quem possua dependentes de até 6 anos;
Auxílio-educação (R$1.287), no caso de dependentes de até 17 anos.
Os auxílios-creche e educação têm limitação a apenas 2 dependentes. O regime de contrato é o estatutário, que promove a garantia de estabilidade de emprego aos funcionários, depois de 3 anos ininterruptos de trabalho. A jornada dos servidores compreende a 40h semanais.
No ano de 2019, quando ainda terão realização em trâmites iniciais em relação à seleção, o Departamento de Recursos Humanos do Órgão tinha informações de que a seleção teria realização através de dispensa licitatória. Contudo, novos informativos são de que a maneira como terá a condução do contrato da banca ainda têm definição.
Caso, de fato, a organizadora tiver escolha através de dispensa licitatória, o processo de contrato tende a ter maior agilidade. Questionado, o tribunal promoveu a afirmação de que mais informativos a respeito desse processo devem ter divulgação em semanas seguintes.
O concurso TCM Rio terá a oferta de 28 oportunidades, para o emprego de auditor de controle externo, que faz a exigência do ensino superior. Desse geral, 23 serão para auditores sem especialidade e 5 para a área de Tecnologia da Informação.
Ao passo que as oportunidades para auditor sem especialidade podem ter concorrência por graduação em quaisquer cursos, as de TI terão reserva a quem tem formação específica na área.
No último caso também haverá o aceite de inscrições de concorrentes com ensino superior em quaisquer áreas acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de TI de, pelo menos, 360h.
Os salários para auditores do TCM Rio em fase inicial do cargo é de R$15.226,81. Os valores são constituídos pela remuneração básica, de R$2.356,81 e a gratificação de controle externo de R$12.870.
Depois de 3 meses de trabalho, os funcionários passam a ganhar encargos especiais, de R$4.633,20. Desse modo, os salários se elevam R$19.860,01. Ainda, os servidores terão direito a demais benefícios como:
Auxílio-saúde (até R$1.400);
Auxílio-refeição (R$1.133);
Auxílio-creche (R$1.287), para quem possua dependentes de até 6 anos;
Auxílio-educação (R$1.287), no caso de dependentes de até 17 anos.
Os auxílios-creche e educação têm limitação a apenas 2 dependentes. O regime de contrato é o estatutário, que promove a garantia de estabilidade de emprego aos funcionários, depois de 3 anos ininterruptos de trabalho. A jornada dos servidores compreende a 40h semanais.