Concurso TCM Rio divulga trâmites de contrato de banca organizadora
O Tribunal de Contas do MunicÃpio do Rio de Janeiro trouxe a informação de uma atualização sobre o andamento do concurso TCM Rio. Conforme a comissão organizadora, “o processo do concurso se encontra na fase de análise dos termos contratuais”.
A prova está sob a responsabilidade da comissão e da Secretaria de Assuntos JurÃdicos. Espera-se que o departamento jurÃdico possa acatar a recomendação do Cebraspe como banca organizadora do Concurso, com anúncio em fevereiro.
De acordo com o que já havia informado antes, a comissão do tribunal fez o reforço que apenas depois da definição da contratação formal terá inÃcio de trâmites relativos ao documento de edital, conteúdo programático e perÃodos. É importante lembrar que a assinatura da contratação entre a organizadora citada e o tribunal irá depender de apreciação da Administração Superior do TCM Rio.
O Tribunal já teve confirmação através de nota informativa qual será a disponibilidade de oportunidades do concurso e alguns procedimentos em relação às fases de seleção. O concurso corresponde a 28 vagas para a função de auditor.
As oportunidades terão distribuição pelas áreas de Controle Externo, sem especialização (23) e auditor de Controle Externo, com especialização de Tecnologia da Informação (5).
As oportunidades para auditor sem especialidade terão reserva à graduados, em quaisquer cursos. Já as de TI, terão reserva a quem tenha formação especÃfica na área.
Nessa última situação, também terá aceite de inscrições de concorrentes com ensino superior em quaisquer áreas, desde que tenha o acompanhamento de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de TI de, pelo menos, 360h.
Os salários oferecidos a auditores em começo de carreira do TCM Rio é de R$15.226,81, apresentando remuneração básica de R$2.356,81 e a gratificação de controle externo de R$12.870. Depois de 3 meses de trabalho também são contados os encargos especiais, de R$4.633,20.
A partir de encargos, os salários são elevados a R$19.860,01 por mês. Os funcionários ainda terão direito a outros benefÃcios, tais:
AuxÃlio-saúde (até R$1.400);
vale-refeição (R$1.133);
AuxÃlio-creche (R$1.287), para quem tenha dependentes de até 6 anos;
AuxÃlio-educação (R$1.287), no caso de dependentes de até 17 anos.
Os auxÃlios-creche e educação têm limitação a apenas 2 dependentes. O regime de contrato é o estatutário, que promove a garantia de estabilidade de emprego aos funcionários, depois de 3 anos ininterruptos de trabalho. A jornada de trabalho aos profissionais compreende a 40h semanais.
A prova está sob a responsabilidade da comissão e da Secretaria de Assuntos JurÃdicos. Espera-se que o departamento jurÃdico possa acatar a recomendação do Cebraspe como banca organizadora do Concurso, com anúncio em fevereiro.
De acordo com o que já havia informado antes, a comissão do tribunal fez o reforço que apenas depois da definição da contratação formal terá inÃcio de trâmites relativos ao documento de edital, conteúdo programático e perÃodos. É importante lembrar que a assinatura da contratação entre a organizadora citada e o tribunal irá depender de apreciação da Administração Superior do TCM Rio.
O Tribunal já teve confirmação através de nota informativa qual será a disponibilidade de oportunidades do concurso e alguns procedimentos em relação às fases de seleção. O concurso corresponde a 28 vagas para a função de auditor.
As oportunidades terão distribuição pelas áreas de Controle Externo, sem especialização (23) e auditor de Controle Externo, com especialização de Tecnologia da Informação (5).
As oportunidades para auditor sem especialidade terão reserva à graduados, em quaisquer cursos. Já as de TI, terão reserva a quem tenha formação especÃfica na área.
Nessa última situação, também terá aceite de inscrições de concorrentes com ensino superior em quaisquer áreas, desde que tenha o acompanhamento de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de TI de, pelo menos, 360h.
Os salários oferecidos a auditores em começo de carreira do TCM Rio é de R$15.226,81, apresentando remuneração básica de R$2.356,81 e a gratificação de controle externo de R$12.870. Depois de 3 meses de trabalho também são contados os encargos especiais, de R$4.633,20.
A partir de encargos, os salários são elevados a R$19.860,01 por mês. Os funcionários ainda terão direito a outros benefÃcios, tais:
AuxÃlio-saúde (até R$1.400);
vale-refeição (R$1.133);
AuxÃlio-creche (R$1.287), para quem tenha dependentes de até 6 anos;
AuxÃlio-educação (R$1.287), no caso de dependentes de até 17 anos.
Os auxÃlios-creche e educação têm limitação a apenas 2 dependentes. O regime de contrato é o estatutário, que promove a garantia de estabilidade de emprego aos funcionários, depois de 3 anos ininterruptos de trabalho. A jornada de trabalho aos profissionais compreende a 40h semanais.