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Concurso TCE RN: aprovação de reestruturação facilita lançamento de edital

Novo concurso do TCE RN pode progredir com a recente criação de cargos e a reorganização administrativa. Veja todas as atualizações!

Por Emerson Fernandes | Publicado em 27/08/2025 às 09h28

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O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte avançou em direção à realização de um novo concurso público, após a aprovação de uma proposta de reestruturação administrativa que prevê a criação de novos cargos.

Esse passo é considerado crucial para a abertura de novas vagas efetivas nos próximos meses.

A medida foi apresentada na terça-feira, 26, pelo presidente do TCE RN, conselheiro Carlos Thompson, ao presidente da Assembleia Legislativa, deputado Ezequiel Ferreira de Souza (PSDB), em reunião na sede do Legislativo estadual.

Carlos Thompson destacou que a reestruturação faz parte de um processo de modernização do tribunal, que vem enfrentando a saída de muitos servidores nos últimos anos.

"Tivemos uma perda de mais de 100 servidores recentemente, e a realização de um concurso público é necessária. A reestruturação administrativa busca justamente permitir a abertura de novas vagas", explicou. A próxima etapa para a realização do concurso é a formalização da comissão organizadora, prevista para acontecer em breve.

Além disso, foi entregue à Assembleia o Relatório Trimestral do TCE RN, referente ao segundo trimestre de 2025, com resultados das ações de abril a junho deste ano.

Participaram da reunião, além de Carlos Thompson e Ezequiel Ferreira, o conselheiro George Soares, o secretário-chefe da Presidência do TCE RN, Anderson Brito, e o procurador-geral da Assembleia, Renato Guerra.

Com a reestruturação aprovada, há uma expectativa de avanços no concurso TCE RN, com vagas previstas para auditores e área meio, conforme indicado anteriormente pelo presidente do tribunal.

Como foi o último concurso TCE RN?

O último concurso do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte ocorreu em 2015, organizado pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

Na ocasião, foram oferecidas 18 vagas imediatas para cargos de nível superior, com ênfase na carreira de auditor, cujo salário inicial era de R$28.947,55.

As vagas foram distribuídas entre os seguintes cargos:

- auditor (2 vagas);
- assessor técnico de informática (6 vagas);
- assessor técnico jurídico (3 vagas);
- inspetor de controle externo nas áreas de Administração, Contabilidade, Direito ou Economia (3 vagas);
- inspetor de controle externo em Engenharia Civil (3 vagas);
- inspetor de controle externo em TI (1 vaga).

Para o cargo de auditor, o processo seletivo incluiu provas objetiva, escrita, oral e avaliação de títulos, exigindo conhecimento em áreas como Direito, Contabilidade, Administração Pública e Economia do Setor Público.

Os outros cargos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, com disciplinas variando conforme a função, incluindo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Inglês, Ética no Serviço Público e noções de Controle Externo e Direito Constitucional.

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