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Comissão para concurso do TCE RN é estabelecida para edital na área de Apoio

Após o anúncio do presidente sobre um novo concurso, o TCE RN estabelece uma comissão organizadora. Veja todos os detalhes confirmados!

Por Emerson Fernandes | Publicado em 16/09/2025 às 14h11

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O Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte, TCE RN, formou uma comissão para organizar um novo concurso, que pode oferecer vagas para auditor e cargos na área Meio.

De acordo com o órgão, a comissão será liderada pelo conselheiro Carlos Thompson Costa Fernandes, presidente do TCE RN.

Inicialmente, o grupo será responsável por avaliar a necessidade de pessoal e identificar as vagas disponíveis no Tribunal.

Em seguida, a equipe deverá criar um projeto básico para o concurso, que incluirá informações essenciais para que as empresas organizadoras possam apresentar suas propostas financeiras.

Esse projeto básico servirá como uma referência para a elaboração do edital final do concurso.

A portaria que designa os membros da comissão especifica suas responsabilidades. Confira abaixo:

- Planejar e coordenar todas as fases do concurso público.
- Determinar os conhecimentos, habilidades e competências exigidos para os cargos a serem preenchidos.
- Decidir sobre os tipos de provas e os critérios de avaliação mais adequados para a seleção.
- Estabelecer o conteúdo programático e as habilidades a serem avaliadas, com base nas funções dos cargos.
- Publicar o edital de abertura e outras comunicações relevantes.
- Executar outras tarefas relacionadas à sua função.

Ainda não há um cronograma definido para as próximas etapas do concurso pelo TCE RN.

Formação da comissão do concurso TCE RN pode acelerar preparativos

No início de setembro, o TCE RN divulgou nas redes sociais orientações para os futuros candidatos.

O órgão recomendou que os interessados mantenham o foco nos estudos, acompanhem as movimentações do concurso e fiquem atentos às atualizações publicadas no Diário Oficial do Estado.

Essas orientações animaram os candidatos que aguardam novidades sobre o concurso.

Com a formação da comissão, TCE RN aprova mudanças administrativas

Em agosto, o Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte aprovou uma reestruturação administrativa, criando novos cargos.

Essa mudança pode ser essencial para a criação de vagas efetivas no próximo concurso público do tribunal.

O conselheiro Carlos Thompson, presidente do Tribunal, explicou que a reestruturação é parte de um processo de modernização necessário devido à perda de mais de 100 servidores nos últimos anos.

"Com a perda recente de mais de 100 servidores, é necessário realizar um concurso público. A reestruturação administrativa visa justamente abrir novas vagas," afirmou o conselheiro. Embora as mudanças internas tenham sido aprovadas, ainda não há previsão para a completa implementação da reestruturação, já que as alterações precisam ser aprovadas pelo Legislativo estadual.

Atualmente, os salários para cargos de nível superior variam de R$5.175,63 a R$10.224,16 no topo da carreira. No concurso de 2015 do TCE RN, o salário inicial para auditor era de R$28.947,55.

Relembrando o concurso TCE RN de 2015

O último concurso do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte ocorreu em 2015, sob a organização do Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

Naquela ocasião, foram disponibilizadas 18 vagas imediatas para cargos de nível superior, destacando-se a carreira de auditor, com salário inicial de R$28.947,55.

As oportunidades foram distribuídas da seguinte maneira:

- Auditor (2 vagas);
- Assessor técnico de informática (6 vagas);
- Assessor técnico jurídico (3 vagas);
- Inspetor de controle externo nas áreas de Administração, Contabilidade, Direito ou Economia (3 vagas);
- Inspetor de controle externo em Engenharia Civil (3 vagas);
- Inspetor de controle externo em TI (1 vaga).

Para o cargo de auditor, a seleção incluiu provas objetiva, escrita, oral e avaliação de títulos, exigindo domínio em áreas como Direito, Contabilidade, Administração Pública, e Economia do Setor Público, entre outras.

Os demais cargos foram submetidos a provas objetivas e discursivas, com disciplinas que variavam conforme a função, incluindo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Inglês, Ética no Serviço Público e noções de Controle Externo e Direito Constitucional.

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