O aguardado edital do concurso do STM (Superior Tribunal Militar) será publicado em breve, abrangendo cargos para técnicos e analistas.
Com a organização do Cebraspe, a seleção disponibilizará oportunidades em várias especialidades, incluindo a carreira de agente de Polícia Judicial.
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Serão oferecidas dez vagas imediatas para esta função, além de um cadastro reserva.
Os candidatos selecionados serão alocados nas seguintes regiões e no Distrito Federal:
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Rio de Janeiro:
quatro vagas;
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São Paulo:
duas vagas;
-
Distrito Federal:
duas vagas;
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Rio Grande do Sul:
duas vagas.
Para concorrer a essa carreira, é necessário que o candidato possua diploma de nível superior.
Os aprovados terão um salário de R$9.773,56, composto por R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,63 referentes à Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$1.243,91 a título de Gratificação de Atividade de Segurança (GAS).
Além disso, o servidor terá direito a diversos benefícios. Confira os detalhes a seguir:
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Auxílio-alimentação:
R$1.182,74;
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Assistência pré-escolar:
R$935,22;
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Exames periódicos:
R$902,87;
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Assistência médica e odontológica - participação da União:
R$499,48.
Outras Vagas no Concurso do STM
Além das oportunidades para a função de polícia judicial, o concurso do STM também disponibilizará vagas em outras áreas:
Analista Judiciário - Área Judiciária:
- Rio de Janeiro: quatro vagas;
- São Paulo: três vagas;
- Rio Grande do Sul: uma vaga;
- Minas Gerais: uma vaga;
- Pernambuco: uma vaga;
- Pará: uma vaga;
- Mato Grosso do Sul: uma vaga;
- Ceará: uma vaga;
- Distrito Federal: duas vagas;
- Amazonas: uma vaga.
Área Administrativa:
- Rio de Janeiro: uma vaga;
- Distrito Federal: três vagas.
Apoio Especializado / Administração:
- Distrito Federal: quatro vagas.
Apoio Especializado / Análise de Sistemas de Informação:
- Distrito Federal: quatro vagas.
Apoio Especializado / Ciência de Dados:
- Distrito Federal: duas vagas.
Apoio Especializado / Comunicação Social:
- Sem localidade: Cadastro reserva.
Apoio Especializado / Contabilidade:
- Rio de Janeiro: uma vaga;
- Distrito Federal: duas vagas.
Apoio Especializado / Segurança da Informação:
- Distrito Federal: duas vagas.
Apoio Especializado / Suporte em Tecnologia da Informação:
- Distrito Federal: quatro vagas.
Apoio Especializado / Tecnologia da Informação:
- São Paulo: uma vaga;
- Minas Gerais: uma vaga;
- Paraná: uma vaga;
- Bahia: uma vaga;
- Pernambuco: uma vaga;
- Distrito Federal: seis vagas.
Técnico Judiciário - Área Administrativa:
- São Paulo: uma vaga;
- Bahia: uma vaga;
- Distrito Federal: sete vagas.
Apoio Especializado / Contabilidade:
- Rio de Janeiro: uma vaga;
- Rio Grande do Sul: três vagas;
- Paraná: uma vaga;
- Bahia: uma vaga;
- Pará: uma vaga;
- Mato Grosso do Sul: uma vaga;
- Ceará: uma vaga;
- Distrito Federal: uma vaga;
- Amazonas: uma vaga.
Etapas do Concurso do STM
O termo de referência, utilizado para a escolha da banca organizadora, revelou que os candidatos passarão por até três etapas de avaliação:
1. Provas objetivas (para todos os cargos);
2. Provas discursivas (apenas para analistas);
3. Aplicação do Teste de Aptidão Física (TAF).
O TAF será exclusivo para o cargo de técnico judiciário na especialidade de polícia judicial.
Embora os tópicos exatos das provas não tenham sido revelados, o documento indica que o conteúdo abordará temas como Sustentabilidade, Acessibilidade, Inclusão, Equidade e Combate ao Assédio, conforme as Resoluções CNJ nº 400/2021, 401/2021 e 351/2020.
"As questões deverão avaliar o conhecimento dos candidatos sobre a gestão sustentável de recursos, inclusão de pessoas com deficiência e prevenção ao assédio moral e sexual, além de qualquer tipo de discriminação", ressalta um trecho do estudo. O concurso também incluirá a Legislação Interna do STM e da JMU, abrangendo o Plano de Logística Sustentável (PLS STM) e o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS) do Superior Tribunal Militar, baseando-se nas versões vigentes na data da elaboração das provas.
"Ao incorporar esses conteúdos, o concurso garantirá a seleção de servidores cientes e capacitados para tomar decisões que promovam práticas sustentáveis, inclusão social e um ambiente de trabalho ético e responsável, em conformidade com a legislação vigente", complementa outro trecho do estudo. Embora os locais de aplicação ainda não tenham sido definidos, o estudo sugere que a banca mantenha os mesmos parâmetros do último concurso.
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