Foi oficialmente anunciado um novo concurso para a área de Educação em João Pessoa, PB, que ocorrerá em 2025. A seleção disponibilizará 405 vagas em várias funções, com a banca organizadora já escolhida.
A confirmação veio da secretária municipal de Educação, América Castro, durante uma entrevista no programa Arapuan Verdade, da Arapuan FM, na última sexta-feira, dia 27.
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Embora a relação completa dos cargos ainda não tenha sido divulgada, a secretária revelou que haverá a inclusão de duas funções inéditas nesta edição: professor de Ensino Religioso e bibliotecário.
"Em 2025, teremos o concurso para a Rede. A mesma banca que tem realizado os concursos anteriores do Município já foi contratada. Serão 405 vagas, incluindo o cargo de professor de ensino religioso, que ainda não existia na Rede, além do bibliotecário. Essas são novas oportunidades que estamos introduzindo", afirmou a secretária. A banca mencionada é o Idecan, que já organiza os concursos em andamento na cidade e possui um contrato ativo para futuros editais.
Agora, a expectativa está voltada para o anúncio dos outros cargos, assim como detalhes adicionais, como salários e requisitos para inscrição. Para as funções já confirmadas, o nível superior deverá ser o critério principal.
Com a banca já definida e contratada, a publicação do edital não deve demorar muito. Contudo, a secretária não especificou um prazo exato para a sua divulgação.
Concurso da SME João Pessoa não ocorre há 17 anos
O último concurso público para a Secretaria Municipal de Educação (SME) de João Pessoa aconteceu em 2007, ou seja, há 17 anos.
A seleção anterior também foi organizada pela banca Idecan e ofereceu 991 vagas em diversas funções na área da Educação.
Cargos e vagas do último edital
O concurso de João Pessoa PB anterior incluiu diversas funções, tais como:
- Professor de Educação Básica I e II
- Assistente Social Escolar
- Orientador Escolar
- Psicólogo Escolar
- Supervisor Escolar
As remunerações variavam entre R$686,48 e R$915,33, dependendo da função e da carga horária.
Estrutura das provas de 2007
Os candidatos passaram por avaliações objetivas, compostas por 50 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos.
Para os cargos que exigiam nível superior, também foi realizada uma fase de avaliação de títulos.
Com o novo edital previsto para 2025, espera-se que o processo seletivo traga novas oportunidades e cargos atualizados, atendendo às demandas da Rede Pública de ensino do município.
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