A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro formou, nesta terça-feira, dia 22, a equipe responsável pela organização do próximo concurso Seplag RJ.
Essa comissão terá como função coordenar todas as etapas necessárias para a realização do concurso público, desde o início até a homologação final. Suas responsabilidades incluem:
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- Gerenciar todo o processo do concurso, desde a abertura das inscrições até sua conclusão;
- Decidir sobre os pedidos de inscrição e isenção de taxa;
- Avaliar a documentação necessária para a posse no cargo;
- Resolver questões omissas relacionadas à execução do concurso.
A comissão é composta pelos seguintes servidores: Daniela Bibiani (presidente), Grazielle Barreto Gomes (membro titular) e Vinicius Boechat Tinoco (membro titular).
Com a comissão já formada, os próximos passos são a elaboração do projeto do edital e a escolha da banca organizadora. Apenas após a conclusão dessas etapas, o edital será publicado.
Vagas e cargos do concurso Seplag RJ
O concurso Seplag RJ, autorizado em 1º de julho, oferecerá 60 vagas para duas carreiras distintas:
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG): 30 vagas;
- Analista de Planejamento e Orçamento (APO): 30 vagas.
Para ambos os cargos, é necessário possuir nível superior completo em qualquer área de formação.
De acordo com o caderno de remuneração do Estado do Rio de Janeiro, a remuneração inicial para EPPGG e analista de planejamento e orçamento é de R$10.182,18, composta por um vencimento-base de R$6.788,12 e uma Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA) de até R$3.394,06. Os aprovados também podem receber adicionais por qualificação, como especialização, mestrado ou doutorado. As vagas são para início imediato, conforme a Seplag RJ.
Detalhes sobre as funções dos cargos do concurso Seplag RJ
Os cargos oferecidos no concurso Seplag RJ incluem as funções de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental e Analista de Planejamento e Orçamento. Os profissionais dessas áreas são responsáveis por planejar, organizar e acompanhar as ações governamentais.
Suas principais funções incluem a estruturação do planejamento do estado em diferentes prazos e a elaboração de documentos como o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA). Além disso, esses servidores formulam, implementam e avaliam políticas públicas com foco no desenvolvimento socioeconômico e ambiental, desempenhando papéis estratégicos na gestão de processos.
Esses profissionais também articulam programas e parcerias interinstitucionais, realizam estudos técnicos, interpretam legislações orçamentárias e econômicas e fornecem assistência especializada aos gestores públicos, auxiliando na melhoria da gestão pública e na qualidade do gasto.
A Seplag RJ espera que esses servidores também atuem nas Assessorias de Planejamento e Orçamento (ASPLOs) dos órgãos estaduais, contribuindo para o aprimoramento dos processos de planejamento, orçamento e monitoramento das políticas públicas. Ao integrar diretrizes governamentais ao planejamento institucional e à execução orçamentária, eles ajudarão a fortalecer a governança e a articulação institucional com foco em resultados.
Segundo o secretário de Planejamento e Gestão, Adilson Faria, os profissionais da área de Planejamento têm um papel estratégico no serviço público. A atuação da Secretaria de Planejamento vai além da gestão interna, impactando diretamente a vida dos cidadãos e contribuindo para o funcionamento eficaz de outros órgãos, além de ajudar na formulação de políticas públicas voltadas ao bem-estar social. Valorizar essas carreiras fortalece a capacidade do Estado de planejar, executar e transformar realidades.
Último concurso Seplag RJ foi realizado há uma década
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro não realiza concursos públicos há mais de dez anos, com o último edital publicado em 2013. Naquela ocasião, foram oferecidas 80 vagas, divididas da seguinte forma:
- 40 vagas para APO;
- 40 vagas para EPPGG.
Os cargos exigiam nível superior completo em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Na época, o salário inicial era de R$5.082, composto por vencimento básico e GDA, além de adicionais por qualificação. A carga horária era de 40 horas semanais. A organização do concurso foi realizada pela Fundação Ceperj, e os candidatos passaram por provas objetivas, discursivas, avaliação de títulos e experiência profissional, além de um curso de formação.