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Novo Concurso da SEE MG com 13 mil Vagas: Banca será Escolhida em Janeiro

Pregão para seleção da banca organizadora do concurso da SEE MG, que oferece mais de 13 mil vagas, está agendado para janeiro. Confira!

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais está avançando nos preparativos para um novo concurso, que oferecerá um total de 13.795 vagas efetivas. A seleção da banca organizadora ocorrerá por meio de um pregão eletrônico agendado para o dia 10 de janeiro, às 9 horas.

Dada a magnitude deste concurso, é recomendado que participem do processo entidades com experiência consolidada, infraestrutura adequada e recursos necessários para atender às demandas exigidas.

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Conforme o projeto básico, que serve como diretriz para o edital, as 13.795 oportunidades estarão distribuídas entre os seguintes cargos:

- Professor de Educação Básica (PEB): 10.170 vagas com salário de R$2.774,82;
- Especialista em Educação Básica (EEB): 1.056 vagas com salário de R$2.774,82;
- Analista Educacional - Inspetor Escolar (ANE-IE): 13 vagas com salário de R$6.937,06;
- Analista Educacional (ANE): 72 vagas com salário de R$4.624,71;
- Analista de Educação Básica (AEB): 357 vagas com salário de R$3.468,53;
- Técnico da Educação (TDE): 38 vagas com salário de R$2.556,15;
- Assistente Técnico de Educação Básica (ATB): 2.089 vagas com salário de R$1.917,11.

Para os cargos de técnico e assistente técnico, o requisito mínimo é de nível médio/técnico. Já para as demais posições, a formação exigida é de nível superior.

A carga horária de trabalho será de 40 horas semanais para os cargos de analista educacional e técnico da educação; 30 horas semanais para analista de educação básica e assistente técnico; e 24 horas semanais para professor e especialista em educação básica.

Vagas para Professores Abrangem Diversas Disciplinas



O projeto básico também especifica as áreas para as vagas de professor de Educação Básica. As opções incluem:

- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Arte;
- Educação Física;
- Matemática;
- Química;
- Física;
- Biologia;
- Ciências;
- História;
- Geografia;
- Filosofia;
- Sociologia;
- Ensino Religioso;
- Educação Especial.

Para se candidatar ao cargo de professor, é necessário possuir licenciatura na área correspondente.

A realização deste novo concurso SEE MG é uma necessidade em função do cumprimento de uma determinação judicial relacionada à Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 915.

O último concurso da Secretaria, realizado em 2023, resultou na aprovação de aproximadamente 40% das vagas disponíveis, restando 13.795 posições em aberto, cuja ocupação é essencial para a continuidade dos serviços públicos na educação.

Estima-se que o concurso atraia cerca de 200.000 candidatos, com inscrições distribuídas por várias regiões de Minas Gerais.

Os preparativos para este novo concurso começaram em junho de 2024, quando a SEE MG promoveu uma consulta pública para selecionar a banca organizadora. O processo será concluído apenas em janeiro de 2025, com a realização do pregão eletrônico.

No último concurso, a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a instituição responsável pela organização das provas.

Estrutura das Provas do Concurso SEE MG



O novo concurso SEE MG incluirá provas objetivas e uma redação para todos os cargos. As avaliações serão realizadas nas Superintendências Regionais de Ensino de Minas Gerais.

Na prova objetiva, os candidatos enfrentarão 50 questões distribuídas da seguinte forma:

- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Raciocínio Lógico Matemático: 5 questões;
- Legislação Educacional: 10 questões;
- Direitos Humanos: 5 questões;
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Para garantir a classificação, os candidatos devem obter pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva, acertando ao menos uma questão de cada bloco (Conhecimentos Gerais e Específicos).

A prova de redação será realizada no mesmo dia e turno que a prova objetiva, onde os candidatos deverão desenvolver um texto dissertativo sobre um tema atual.

Serão corrigidas redações de até dez vezes o número de vagas disponíveis para cada cargo.

Para as vagas de nível superior, haverá uma prova de títulos, onde os concorrentes receberão pontos com base em suas formações acadêmicas e experiências profissionais.

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