O processo de escolha da banca organizadora do concurso para Secretaria de Administração Penitenciária do Pará (Seap PA, antiga Susipe) registrou andamento na última terça-feira (22). A Secretaria de Planejamento e Administração (Seplad PA) informou que quatro bancas enviaram suas propostas, são elas: Instituto AOCP, Centro de Extensão e Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional (Cetap), Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) e Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp).
A comissão licitatória já está com propostas técnicas e de preço das empresas, e também com os envelopes de habilitação. Íris Negrão, presidente da Comissão de Licitação da Seplad falou sobre as próximas fases do processo. De acordo com ela, a próxima fase será composta por uma reunião entre os membros da comissão para analisar os documentos de habilitação apresentados, bem como os questionamentos apresentados pelos participantes.
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Íris disse ainda, que os trabalhos estão sendo realizados com o máximo de cuidado para tudo ocorra sem imprevistos. Após a conclusão da análise, os resultados serão publicados no Diário Oficial do Estado (DOE), nos termos do Edital de Concorrência nº 001/2020. A partir de então, o prazo para os recursos serão abertos.
Segundo a titular da Seplad, Hana Ghassan, estão sendo realizados todos os esforços possíveis para que o concurso seja realizado da melhor forma possível, com objetivo de melhorar a segurança pública do estado. O concurso Seap PA irá ofertar 1.646 vagas, todas para o cargo de agente penitenciário, de nível médio.
Os aprovados receberão salário inicial de R$2.669,70 mais benefícios, que ainda não foram revelados. O número de vagas consta projeto básico da seleção, que serve como espelho para o edital e fica disponível para que as empresas interessadas em organizar o concurso possam consultar.
No projeto básico consta que o valor máximo da taxa de inscrição poderá ser de R$86,66. Por conta das atribuições do cargo, não serão reservadas vagas para pessoas com deficiência física. Em razão da necessidade de atuação na revista pessoal, de acordo com o projeto básico, poderão ser reservada até 30% das vagas par o sexo feminino.