Novo edital de Concurso São João de Meriri (RJ) sairá depois de junho
Mesmo com os atrasos na publicação do edital por conta da pandemia, o concurso São João de Meriti (RJ) segue previsto. A Prefeitura do MunicÃpio informou que trabalha para abrir a seleção no segundo semestre de 2021. A Prefeitura de São João de Meriti informou que está sendo realizado um estudo sobre viabilidade de lançar o edital, por conta do novo CoronavÃrus (Covid-19).
A expectativa é de que sejam ofertadas 288 vagas, em cargos dos nÃveis médio e superior. A banca organizadora da seleção será o Instituto de Avaliação Nacional (IAN). A previsão é de que sejam ofertadas vagas para profissionais efetivos das áreas de Educação e Assistência Social.
Ainda não foram divulgados os valores salariais. O cargo de professor II terá oferta de 90 vagas, será o que mais ofertará vagas e para concorrer a uma delas será necessário possuir médio na modalidade Normal (formação de professores).
Além dessas oportunidades, estão previstas vagas para os cargos de: Psicólogo (22), Assistente social (24 vagas), Apoio técnico (duas), Agente educativo de creche (58), Apoio-administrativo (nove), Orientador social (16), Orientador jurÃdico (duas), Professor I - Artes (três), Professor I – LÃngua, Portuguesa ((oito), Professor I - História (dois), Professor I - Matemática (oito), Professor mediador de aprendizagem - Educação Inclusiva (17), Professor - Tradutor Intérprete de Libras (dez), Professor I - Geografia (quatro), Professor I - Educação FÃsica (sete), Professor I - Ciências (quatro), Professor II (90) e Professor I - LÃngua Inglesa (duas).
Os aprovados deverão cumprir jornadas semanais de 16h, 24h, 30h ou 40 horas, de acordo com o cargo. o valor da taxa de inscrição varia entre R$60,00 e R$100,00 dependendo da função. Os profissionais selecionados serão contratados em regime estatutário, que garante a estabilidade empregatÃcia dos servidores.
Os candidatos do concurso São João de Meriti (RJ)serão avaliados por meio de provas objetivas com 50 perguntas de: LÃngua Portuguesa (12), Conhecimentos Gerais (oito), Conhecimentos EspecÃficos (dez), Legislação e Direito Municipal (15) e Informática (cinco). Na parte de Conhecimentos Gerais haverá questões de História e Geografia (geral e do municÃpio), além de Atualidades e Matemática. Os candidatos de nÃvel superior passarão ainda por prova de tÃtulos.
A seleção também prevê a formação de cadastro de reservas, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade do concurso que será de dois anos, prorrogável por igual perÃodo.
A expectativa é de que sejam ofertadas 288 vagas, em cargos dos nÃveis médio e superior. A banca organizadora da seleção será o Instituto de Avaliação Nacional (IAN). A previsão é de que sejam ofertadas vagas para profissionais efetivos das áreas de Educação e Assistência Social.
Ainda não foram divulgados os valores salariais. O cargo de professor II terá oferta de 90 vagas, será o que mais ofertará vagas e para concorrer a uma delas será necessário possuir médio na modalidade Normal (formação de professores).
Além dessas oportunidades, estão previstas vagas para os cargos de: Psicólogo (22), Assistente social (24 vagas), Apoio técnico (duas), Agente educativo de creche (58), Apoio-administrativo (nove), Orientador social (16), Orientador jurÃdico (duas), Professor I - Artes (três), Professor I – LÃngua, Portuguesa ((oito), Professor I - História (dois), Professor I - Matemática (oito), Professor mediador de aprendizagem - Educação Inclusiva (17), Professor - Tradutor Intérprete de Libras (dez), Professor I - Geografia (quatro), Professor I - Educação FÃsica (sete), Professor I - Ciências (quatro), Professor II (90) e Professor I - LÃngua Inglesa (duas).
Os aprovados deverão cumprir jornadas semanais de 16h, 24h, 30h ou 40 horas, de acordo com o cargo. o valor da taxa de inscrição varia entre R$60,00 e R$100,00 dependendo da função. Os profissionais selecionados serão contratados em regime estatutário, que garante a estabilidade empregatÃcia dos servidores.
Os candidatos do concurso São João de Meriti (RJ)serão avaliados por meio de provas objetivas com 50 perguntas de: LÃngua Portuguesa (12), Conhecimentos Gerais (oito), Conhecimentos EspecÃficos (dez), Legislação e Direito Municipal (15) e Informática (cinco). Na parte de Conhecimentos Gerais haverá questões de História e Geografia (geral e do municÃpio), além de Atualidades e Matemática. Os candidatos de nÃvel superior passarão ainda por prova de tÃtulos.
A seleção também prevê a formação de cadastro de reservas, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade do concurso que será de dois anos, prorrogável por igual perÃodo.