De acordo com Anfip (Associação Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil), a Receita Federal conta com mais de 21 mil cargos vagos, com isso, a realização de um novo concurso para o órgão é cada vez mais necessária. Isso pode levar a uma crise de proporções parecidas com a do INSS. A Associação informou em nota, que Coordenação de Gestão de Pessoas da Receita Federal já apontava a deficiência alarmante.

O total e cargos vagos chegaram a 21.471, sendo 10.416 analistas e 11.325 auditores fiscais. De acordo com a Anfib, o número de empresas no Brasil não para de crescer, ao contrário da fiscalização. Os dados oficiais do RFB apontam um aumento de 17,4% (1.545.242) no número de empresas abertas no primeiro semestre de 2019, comparando ao mesmo período de 2018, que registrou apenas 1.315.151 novas empresas.

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Para tentar amenizar o problema do déficit no órgão, o secretário especial da RFB, José Barroso Tostes, anunciou na última quarta-feira, 22, que destinou vagas à reversão de inativos para o ano de 2020. Portanto, 50 analistas-tributários e 50 auditores-fiscais aposentados voltarão a ativa ainda este ano. A portaria pode ser conferida no Diário Oficial da União.

A medida não irá mudar o fato de que o órgão não tem capacidade de realizar suas funções, como a administração tributária e aduaneira, o combate a lavagem de dinheiro, o contrabando, o descaminho, a sonegação fiscal entre outros. Este processo afeta diretamente os interesses do estado e da população.

O Ministério da Economia conta com 16.908 servidores para realizar este trabalho, eles são pertencentes as carreiras de Auditoria Fiscal da Receita Federal e do Trabalho. Nos últimos dez anos, o cargo de auditor fiscal foi o que mais sofreu perdas, registrando uma redução de 34%. O número de profissionais da área caiu de 12.721, em janeiro de 2009 para 8.477, em novembro de 2019. Esse quantitativo já conta com os 278 auditores contratados por meio do concurso de 2014.

O problema de falta de servidores nas Receita Federal em todo o país acaba gerando problemas também nas fronteiras. O Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários (SindiReceita) apresentou uma lista de unidades que estão sendo prejudicadas pela falta de profissionais. Os postos fiscais mais prejudicados com o déficit são Corumbá e Mundo Novo, no Mato Grosso do Sul, por estarem localizadas nas fronteiras com Bolívia e Paraguai.

O déficit de servidores não é exclusivo de algumas regiões, é algo recorrente em todo o país. De acordo com relatório do sindicato, as regiões do Rio Grande do Sul, Amazonas, Paraná e Roraima também sofrem com o descaso. São 29 servidores em Ponta Porã e o mesmo total em Mundo Novo, já no Corumbá são 20 servidores, sendo dez auditores fiscais e dez analistas-tributários.

Moacyr Mondardo, o subsecretário de Gestão Corporativa da Receita Federal se reuniu no dia 05 de janeiro com membros da Anfip para discutir o andamento do projeto de reestruturação do órgão, ele é fundamental para que o curso Receita Federal seja realizado.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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