Sindicado revela ausência de pessoal administrativo

A previsão é que a seleção para a área administrativa ofereça 1.500 vagas.

02/04/2018 09h09 - Atualizado em 23/04/2018 12h00

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Está esperando a Seleção Pública da PRF para a área administrativa? Pois, então, é importante prestar atenção nas deliberações do sindicato da categoria e na da direção da Polícia Rodoviária Federal. A razão disso é que o diretor-geral da Polícia Rodoviária Federal, Renato Dias, relatou que faria o encaminhamento ao Ministério do Planejamento de uma solicitação para criação de 1.500 oportunidades no setor da corporação, entretanto, conforme o sindicato da PRF, esse quantitativo não terá suficiência para o suprimento de toda a demanda de servidores.

Quem fez a revelação a esse informativo foi a presidente do Sindicato Nacional dos Servidores Administrativos da PRF (SinaPRF), Rejane Maria da Rosa. Ela menciona que há pessoas que foram aprovadas no seletivo de policial, mas estão há 20 anos em atuação como administrativos.

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Sindicado revela ausência de pessoal administrativo

“Hoje temos aproximadamente 600 servidores administrativos, mas precisaríamos de pelo menos 3 mil profissionais. Do nosso efetivo, mais de 50% já está em condições de se aposentar. Além disso, há muito desvio de função: temos cerca de 20% das nossas funções administrativas sendo desempenhadas por policiais, que ganham mais e deveriam estar nas ruas", relatou a presidente.

O informativo de que a corporação preza também pela abertura de um Concurso para a área administrativa foi disposta na última data de 10 de março, quando o ministro Raul Jungmann relatou que a portaria com o aval das 500 oportunidades de policial rodoviário federal será divulgada nas próximas datas.

E, ainda que o diretor-geral da corporação, Renato Dias, tenha dito que essas novas oportunidades seriam somente para a área administrativa, a presidente do SinaPRF está temerosa que grande parte dessas vagas sejam reservadas para a área policial, que de acordo com ela, sempre tem prioridade nas seleções da corporação.

“É muito importante que servidores administrativos entrem para a PRF, pois acabaria com o desvio de função dos policiais, que ocorre a nível nacional. Só no Rio Grande do Sul, por exemplo, onde fica a sede do SinaPRF, mais de 50% dos policiais não atuam nas ruas, mas sim na parte burocrática”, destacou, fazendo acréscimo ainda que a maior carência é na função de agente administrativo.

“Aliás, o desvio de função não é só de policiais. Há muitos administrativos de nível superior que desempenham atividades de nível médio, como engenheiros, médicos, contadores, psicólogos”, comentou. Rejane ainda reafirmou que o sindicato sempre contata a direção-geral da PRF para a cobrança de uma seleção pública para a área administrativa.

"A resposta deles é que os pedidos estão tramitando no Ministério do Planejamento, e que a corporação depende da autorização deles”, revela.

A seleção prevista da PRF para a área administrativa deve oferecer 1500 oportunidades, de acordo com o diretor-geral da PRF, Renato Dias, que anunciou o parecer em fevereiro. Ele ressaltou que faria o encaminhamento ao Ministério do Planejamento da solicitação para a construção de 1.500 oportunidades no setor administrativo.

Porém, essas oportunidades ainda necessitam ser produzidas, a partir do Decreto nº 9.262 de 2018, que fez a extinção das funções disponíveis administrativas da Polícia Rodoviária Federal. A distribuição das oportunidades e as funções ainda não tiveram informação.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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