O prefeito Arnaldinho Borgo anunciou que o próximo concurso público de Vila Velha, ES, abrangerá quatro diferentes áreas. Ele também adiantou que a intenção é publicar os editais ainda no primeiro semestre deste ano, ou seja, até junho.
Conforme informado por Arnaldinho, as áreas contempladas nas novas seleções serão:
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- Educação (magistério);
- Controladoria;
- Procuradoria; e
- Fiscalização (Urbana e de Meio Ambiente).
Essas informações foram divulgadas pela jornalista Fabi Tostes, da coluna De Olho no Poder.
Embora as áreas já tenham sido reveladas pelo prefeito, detalhes sobre o número de vagas e os cargos ainda não foram informados.
É importante ressaltar que o anúncio de um novo concurso foi feito pelo prefeito em outubro, logo após sua reeleição.
Concurso Vila Velha, ES, inicia processo de escolha da banca organizadora
Os preparativos para os novos concursos já estão em andamento. Segundo o prefeito Borgo, o processo encontra-se na fase de licitação para selecionar a banca organizadora responsável pelo certame.
A confirmação sobre a escolha da empresa que irá coordenar o edital foi feita pelo prefeito durante uma entrevista no programa "Fala Aí, Prefeito", da BandNews FM Espírito Santo.
De acordo com o gestor municipal, o número de vagas disponíveis será anunciado em breve.
"Em breve, concluiremos a licitação para contratar a empresa que organizará o concurso e, logo após, informaremos quais vagas estarão abertas", declarou o prefeito. Arnaldinho Borgo enfatizou que a realização de um novo concurso em Vila Velha, ES, é parte da reestruturação administrativa da cidade.
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Último concurso de Vila Velha, ES, ofereceu vagas de nível médio
Mesmo em um ano eleitoral, Vila Velha, ES, promoveu um concurso público para preencher 23 vagas, destinadas aos cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias.
Organizado pelo Instituto Ibade, o certame avaliou os candidatos por meio de provas objetivas.
As provas foram compostas por 60 questões, divididas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Noções de Informática: 10 questões;
- Ética e Legislação na Administração Pública: 10 questões;
- Conhecimentos Básicos de Saúde Pública: 20 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 10 questões.
A remuneração oferecida correspondia a dois salários mínimos, atualmente fixados em R$2.824, com carga horária de 40 horas semanais.
Os aprovados foram contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).