Novo Concurso pode ser aberto pela Prefeitura de São Paulo
A Prefeitura de São Paulo pode apresentar novo Concurso com 570 oportunidades. O número tem disposição pelo projeto de lei 749/2019, de autoria do Executivo, enviado para apreciação na Câmara de Vereadores. O conteúdo ressalta sobre a necessidade de reorganizar a Administração Pública Municipal Indireta.
Isso faz a inclusão de criar e extinguir entidades. A prefeitura, exemplificando, faz a proposta da criação da Agência Reguladora de serviços públicos do municÃpio de São Paulo (SP Regula). O intuito é que ela tenha autonomia de caráter administrativo, financeiro e orçamentário.
Seu quadro de servidores teria a composição de 550 funções, tendo 400 para ensino médio e 150 para ensino superior. O provimento, de acordo com o projeto de lei, ocorreria por meio de aprovação em concurso público de avaliações e/ou tÃtulos.
Os editais apresentariam as exigências especÃficas para cada cargo. Contudo, o PL faz o adiantamento de que para ensino médio as 400 oportunidades corresponderiam a técnico em fiscalização de serviços públicos. Em começo de carreira, os salários são de R$2.800. O valor é capaz de aumentar para R$6.390 com as progressões.
Já as 150 oportunidades para ensino superior seriam para analista de regulação de serviços públicos, conforme o setor de atuação. Os vencimentos de inÃcio são de R$8.500. Porém, podem alcançar a R$17.278 com as progressões.
Em situação de aprovação do projeto, os funcionários públicos terão contrato pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e devem realizar o cumprimento de carga horária de 40h semanais. A partir da SP Regula, haverá a extinção do Serviço Funerário, a Amlurb e outros 2 departamentos da Secretaria Municipal de Subprefeitura.
A cidade de São Paulo Capital ainda faz a previsão da criação da Agência Paulistana de Desenvolvimento e Investimentos (SP Investe). Nessa situação, o quadro de servidores seria constituÃdo por 20 oportunidades de analista de investimentos, também com preenchimento pelo concurso.
O cargo público teria destinação a grau superior em setores especÃficos. A maneira de contrato também ocorreria pela CLT com carga horária de 40h por semana. Os vencimentos são de R$8.500, mas podem alcançar a R$17.278 a contar as progressões.
A SP Investe promove o acúmulo, de forma parcial, das responsabilidades atuais da Agência São Paulo de Desenvolvimento (Adesampa) e da São Paulo Negócios (SP Negócios). O intuito geral é fazer a redução de 22 para 14 o quantitativo de entidades da Administração Indireta da capital. Para vigorar, o projeto precisar do aval da Câmara.
Isso faz a inclusão de criar e extinguir entidades. A prefeitura, exemplificando, faz a proposta da criação da Agência Reguladora de serviços públicos do municÃpio de São Paulo (SP Regula). O intuito é que ela tenha autonomia de caráter administrativo, financeiro e orçamentário.
Seu quadro de servidores teria a composição de 550 funções, tendo 400 para ensino médio e 150 para ensino superior. O provimento, de acordo com o projeto de lei, ocorreria por meio de aprovação em concurso público de avaliações e/ou tÃtulos.
Os editais apresentariam as exigências especÃficas para cada cargo. Contudo, o PL faz o adiantamento de que para ensino médio as 400 oportunidades corresponderiam a técnico em fiscalização de serviços públicos. Em começo de carreira, os salários são de R$2.800. O valor é capaz de aumentar para R$6.390 com as progressões.
Já as 150 oportunidades para ensino superior seriam para analista de regulação de serviços públicos, conforme o setor de atuação. Os vencimentos de inÃcio são de R$8.500. Porém, podem alcançar a R$17.278 com as progressões.
Em situação de aprovação do projeto, os funcionários públicos terão contrato pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e devem realizar o cumprimento de carga horária de 40h semanais. A partir da SP Regula, haverá a extinção do Serviço Funerário, a Amlurb e outros 2 departamentos da Secretaria Municipal de Subprefeitura.
A cidade de São Paulo Capital ainda faz a previsão da criação da Agência Paulistana de Desenvolvimento e Investimentos (SP Investe). Nessa situação, o quadro de servidores seria constituÃdo por 20 oportunidades de analista de investimentos, também com preenchimento pelo concurso.
O cargo público teria destinação a grau superior em setores especÃficos. A maneira de contrato também ocorreria pela CLT com carga horária de 40h por semana. Os vencimentos são de R$8.500, mas podem alcançar a R$17.278 a contar as progressões.
A SP Investe promove o acúmulo, de forma parcial, das responsabilidades atuais da Agência São Paulo de Desenvolvimento (Adesampa) e da São Paulo Negócios (SP Negócios). O intuito geral é fazer a redução de 22 para 14 o quantitativo de entidades da Administração Indireta da capital. Para vigorar, o projeto precisar do aval da Câmara.