Mais de 500 vagas do Concurso serão para cargos da Educação
Seguem os preparativos para o próximo concurso da Prefeitura de Cabo Frio, no Rio de Janeiro. Das 1.114 vagas que serão oferecidas mais de 500 são para cargos da Educação.
O reajuste salarial foi feito em julho para todas as funções que compõem o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da Secretaria Municipal de Educação.
Um bom motivo para concorrer é que os profissionais da área tiveram reajustes salariais. Por exemplo, o cargo de docente I, que vai ter formação cadastro de reserva terá salário de R$ 1.903,75 com o reajuste. Com as progressões na carreira, o valor chega a R$ 4.320,28.
Para docente II no qual serão 330 vagas, o vencimento inicial é de R$ 2.855,63. No final de carreira chega a R$ 6.480,43.
Segundo a Prefeitura, ela trabalha para publicar o edital do concurso neste segundo semestre, ou seja, até dezembro. O órgão já iniciou os trâmites para escolha da banca organizadora.
O órgão já iniciou os trâmites para escolha da banca organizadora. Depois é formalizar a contratação da instituição e ajustar detalhes do edital, como cronograma e programa das provas.
Conforme projeto, são 1.114 vagas, além de formação de cadastro de reserva em cargos de todos os nÃveis de escolaridade. Serão 143 no nÃvel fundamental, 216 no nÃvel médio, 39 no nÃvel médio/técnico e 714 no nÃvel superior.
O reajuste salarial foi feito em julho para todas as funções que compõem o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da Secretaria Municipal de Educação.
Um bom motivo para concorrer é que os profissionais da área tiveram reajustes salariais. Por exemplo, o cargo de docente I, que vai ter formação cadastro de reserva terá salário de R$ 1.903,75 com o reajuste. Com as progressões na carreira, o valor chega a R$ 4.320,28.
Para docente II no qual serão 330 vagas, o vencimento inicial é de R$ 2.855,63. No final de carreira chega a R$ 6.480,43.
Segundo a Prefeitura, ela trabalha para publicar o edital do concurso neste segundo semestre, ou seja, até dezembro. O órgão já iniciou os trâmites para escolha da banca organizadora.
O órgão já iniciou os trâmites para escolha da banca organizadora. Depois é formalizar a contratação da instituição e ajustar detalhes do edital, como cronograma e programa das provas.
Conforme projeto, são 1.114 vagas, além de formação de cadastro de reserva em cargos de todos os nÃveis de escolaridade. Serão 143 no nÃvel fundamental, 216 no nÃvel médio, 39 no nÃvel médio/técnico e 714 no nÃvel superior.