Prefeitura de Aracaju anuncia concurso público em 2026 para diversas áreas municipais
A prefeita de Aracaju, Sergipe, Emília Corrêa, planeja realizar um concurso público unificado em 2026.
Em uma entrevista ao Jornal da Fan, da rádio FAN FM, no dia 29 de dezembro de 2025, a prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, fez um retrospecto de seu primeiro ano de administração e revelou planos para um novo concurso em 2026. Durante a conversa, ela destacou que a administração municipal já formou uma comissão organizadora, prevista em decreto, para conduzir o processo seletivo que ocorrerá no próximo ano.
O objetivo é preencher lacunas de pessoal em várias áreas da administração municipal, fortalecendo o quadro de servidores públicos na cidade de Aracaju. A prefeita mencionou a necessidade de realizar concursos em quase todas as secretarias, visando atender as demandas de setores como educação, saúde e segurança, entre outros.
Além do concurso, Emília Corrêa mencionou outras iniciativas importantes do seu primeiro ano à frente da prefeitura, especialmente na área da educação. Entre os planos para 2026 estão a construção de novas creches, a expansão da rede de ensino e a melhoria das condições das escolas.
A prefeita sublinhou que aproximadamente 70% dos aprovados no concurso para o magistério já foram chamados e assegurou que os demais serão convocados em breve. Ela também destacou as melhorias na climatização das escolas e as políticas de valorização dos servidores municipais, que resultaram na aprovação de leis que asseguram direitos importantes para várias categorias.
A prefeita deu exemplos como o pagamento integral do piso salarial do magistério, a correção de distorções salariais e a definição de datas para o pagamento dos salários dos servidores, mencionando que tudo foi realizado com diálogo, respeito e responsabilidade fiscal. Ela enfatizou que a mesa de negociação com os servidores tem sido contínua.
Em sua conclusão no programa de rádio, Emília Corrêa expressou seu desejo de que 2026 traga mais transformações positivas, reforçando a importância de atitudes diárias e o compromisso com a missão que recebeu, sempre com respeito, verdade e amor pelas pessoas.
Informações da Agência Aracaju de Notícias.
O objetivo é preencher lacunas de pessoal em várias áreas da administração municipal, fortalecendo o quadro de servidores públicos na cidade de Aracaju. A prefeita mencionou a necessidade de realizar concursos em quase todas as secretarias, visando atender as demandas de setores como educação, saúde e segurança, entre outros.
Além do concurso, Emília Corrêa mencionou outras iniciativas importantes do seu primeiro ano à frente da prefeitura, especialmente na área da educação. Entre os planos para 2026 estão a construção de novas creches, a expansão da rede de ensino e a melhoria das condições das escolas.
A prefeita sublinhou que aproximadamente 70% dos aprovados no concurso para o magistério já foram chamados e assegurou que os demais serão convocados em breve. Ela também destacou as melhorias na climatização das escolas e as políticas de valorização dos servidores municipais, que resultaram na aprovação de leis que asseguram direitos importantes para várias categorias.
A prefeita deu exemplos como o pagamento integral do piso salarial do magistério, a correção de distorções salariais e a definição de datas para o pagamento dos salários dos servidores, mencionando que tudo foi realizado com diálogo, respeito e responsabilidade fiscal. Ela enfatizou que a mesa de negociação com os servidores tem sido contínua.
Em sua conclusão no programa de rádio, Emília Corrêa expressou seu desejo de que 2026 traga mais transformações positivas, reforçando a importância de atitudes diárias e o compromisso com a missão que recebeu, sempre com respeito, verdade e amor pelas pessoas.
Informações da Agência Aracaju de Notícias.