Edital do concurso PPSA sai em breve: aprovados devem ingressar em 2025
Por Emerson Almeida - Publicado em:
A Pré-Sal Petróleo projeta que os aprovados ingressem na empresa em 2025, o que significa que um novo concurso PPSA está se aproximando.
Para atender ao aumento das atividades nos próximos anos, o objetivo é formar um quadro de pessoal próprio e permanente.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Pré-Sal Petróleo. Clique aqui para solicitar.
O Relatório Administrativo da PPSA de 2023, que foi publicado no Diário Oficial da União na última sexta-feira, 12, fornece essas informações.
A ação visa atualizar os níveis salariais que foram aprovados anteriormente pela Secretaria, bem como outros ajustes considerados essenciais para atrair e manter os funcionários.
Ainda não há informações sobre quantas vagas, requisitos, salários e cargos disponíveis para o concurso. A empresa diz que espera que o edital seja lançado no segundo semestre de 2024.
O Plano Estratégico da PPSA para o quinquênio 2024-2028, que foi aprovado pelo Conselho de Administração no dia 15 de dezembro do ano passado, faz parte da abertura do concurso.
Aumentar os recursos humanos, tecnológicos e financeiros da empresa para que possa expandir suas atividades é um objetivo do plano.
Além de aumentar a comunicação com os públicos de interesse e implementar a gestão do conhecimento para garantir que as capacidades técnicas e gerenciais da PPSA sejam mantidas.
Dez empresas públicas que participavam de programas de privatização foram excluídas no início do mandato da atual gestão do Poder Executivo Federal. A PPSA está entre elas.
Como resultado, a empresa deve manter a realização de concursos públicos para contratar funcionários. A PPSA pode preencher até 163 postos, de acordo com uma portaria emitida em 2022. Esse é o limite para a força de trabalho da empresa.
A PPSA é responsável pela gestão dos contratos de partilha no pré-sal, como representante da União.
Neste tipo de contrato, áreas são licitadas, um consórcio vencedor paga um bônus de assinatura e o governo fica com uma parte do petróleo e do gás gerados. Na verdade, é como se o governo fosse um "sócio" no lucro obtido nas áreas sob esse regime.
A PPSA ainda não realizou concurso público para contratar funcionários desde sua fundação. Até agora, a empresa trabalha com funcionários contratados temporariamente e comissionados.
Para atender ao aumento das atividades nos próximos anos, o objetivo é formar um quadro de pessoal próprio e permanente.
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O Relatório Administrativo da PPSA de 2023, que foi publicado no Diário Oficial da União na última sexta-feira, 12, fornece essas informações.
A ação visa atualizar os níveis salariais que foram aprovados anteriormente pela Secretaria, bem como outros ajustes considerados essenciais para atrair e manter os funcionários.
Ainda não há informações sobre quantas vagas, requisitos, salários e cargos disponíveis para o concurso. A empresa diz que espera que o edital seja lançado no segundo semestre de 2024.
O Plano Estratégico da PPSA para o quinquênio 2024-2028, que foi aprovado pelo Conselho de Administração no dia 15 de dezembro do ano passado, faz parte da abertura do concurso.
Aumentar os recursos humanos, tecnológicos e financeiros da empresa para que possa expandir suas atividades é um objetivo do plano.
Além de aumentar a comunicação com os públicos de interesse e implementar a gestão do conhecimento para garantir que as capacidades técnicas e gerenciais da PPSA sejam mantidas.
Dez empresas públicas que participavam de programas de privatização foram excluídas no início do mandato da atual gestão do Poder Executivo Federal. A PPSA está entre elas.
Como resultado, a empresa deve manter a realização de concursos públicos para contratar funcionários. A PPSA pode preencher até 163 postos, de acordo com uma portaria emitida em 2022. Esse é o limite para a força de trabalho da empresa.
A PPSA é responsável pela gestão dos contratos de partilha no pré-sal, como representante da União.
Neste tipo de contrato, áreas são licitadas, um consórcio vencedor paga um bônus de assinatura e o governo fica com uma parte do petróleo e do gás gerados. Na verdade, é como se o governo fosse um "sócio" no lucro obtido nas áreas sob esse regime.
A PPSA ainda não realizou concurso público para contratar funcionários desde sua fundação. Até agora, a empresa trabalha com funcionários contratados temporariamente e comissionados.
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