As inscrições para o concurso da Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA) estão abertas até o dia 17 de março, oferecendo 100 oportunidades. Em uma entrevista exclusiva, a presidente interina e diretora técnica da empresa, Tabita Loureiro, destacou a relevância desse processo seletivo, as exigências de experiência, os benefícios oferecidos, os prazos de contratação e outros aspectos relevantes.
Este representa o primeiro concurso público na história da PPSA, que, apesar de operar há 11 anos, ainda não possui um quadro permanente de funcionários, contando apenas com servidores comissionados.
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"É essencial que tenhamos um corpo permanente para garantir a excelência em nossas atividades e otimizar os resultados do pré-sal e das áreas que são estratégicas para o Brasil", afirmou a presidente interina. O edital do concurso contempla 100 vagas imediatas em diversas funções de nível superior, como advogado, analista de gestão corporativa, analista de TI e especialista em petróleo e gás.
Conforme Tabita Loureiro, a PPSA enfrenta uma carência de profissionais em quase todas as suas áreas. O concurso visa preencher essas lacunas tanto na esfera Administrativa quanto na Técnica.
A presidente interina esclareceu que os analistas estão, em sua maioria, vinculados à área Administrativa, enquanto os especialistas atuam na parte técnica da empresa.
"Entretanto, há analistas que possuem um perfil voltado para a atividade técnica. O essencial é identificar em qual área o candidato adquiriu sua formação e se atende aos requisitos das vagas disponíveis." O cronograma, segundo a presidente, indica que o resultado final do concurso será divulgado em 8 de julho, com as convocações dos aprovados iniciando no mês seguinte.
"Nosso plano é convocar os 100 aprovados entre agosto de 2025 e o primeiro trimestre de 2026", declarou.
Requisitos e experiência no concurso da PPSA
Todos os cargos disponíveis no edital, divulgado em janeiro, exigem experiência na área correspondente. Ao ser questionada sobre essa exigência, Tabita Loureiro ressaltou a importância de entender o papel da PPSA.
Segundo ela, a Pré-Sal Petróleo atua em três frentes principais:
1. Gestão dos contratos de partilha;
2. Negociação de acordos de individualização da produção no polígono do pré-sal;
3. Comercialização do petróleo e gás da União.
Tabita explicou que é fundamental contar com profissionais experientes devido à complexidade e às responsabilidades associadas ao crescimento das atividades da empresa.
"Estamos cientes da complexidade que envolve os grandes campos do pré-sal, com suas imensas reservas e elevada produtividade, além de sistemas de produção que estão entre os mais avançados do mundo. Os novos funcionários precisarão atuar, analisar, negociar, liderar e tomar decisões nesse ambiente desafiador." A presidente ainda mencionou que, por ainda não ter um quadro de empregados permanente e contar apenas com 69 funcionários de livre provimento, a PPSA enfrenta uma significativa rotatividade.
"Se contratássemos 100 pessoas sem experiência, mais do que o dobro do que temos atualmente, poderíamos enfrentar dificuldades operacionais. Não conseguiríamos orientar, mentorar e gerenciar o conhecimento, além de conduzir o trabalho e o crescimento das atividades simultaneamente. Haverá um esforço considerável para transmitir conhecimento e formar um quadro permanente, mesmo com a experiência solicitada." De acordo com o artigo 13 da Lei 12.304/2010, a PPSA pode exigir até dez anos de experiência para o concurso.
As inscrições estão abertas até 17 de março, através do site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). Para validar a inscrição, os candidatos devem pagar uma taxa de R$100 ou R$150, conforme o cargo escolhido.
Remuneração e benefícios para os aprovados na PPSA
Os candidatos que forem aprovados para a posição de analista de gestão corporativa terão um salário inicial de R$8.420, enquanto os analistas de TI receberão R$9.350. Para o cargo de advogado, a remuneração inicial será de R$15.942, e os especialistas em petróleo e gás terão um salário de R$19.610.
Além disso, os empregados terão acesso a um pacote de benefícios, conforme destacou a presidente Tabita Loureiro.
"Atualmente, temos um pacote limitado, autorizado pela Sest, que inclui auxílio-refeição de R$1.161 e reembolso de até 50% do plano de saúde, com um teto de R$946. Com a formação do quadro permanente, é comum que empresas estatais façam negociações coletivas para revisar os benefícios", explicou. Todos os aprovados no concurso serão alocados no Rio de Janeiro, onde se encontra a sede da PPSA.
A presidente interina também enfatizou que não será possível solicitar transferência para outra localidade. "Nossa atuação está centralizada no Rio de Janeiro", afirmou.
Além das 100 vagas disponíveis, o concurso da PPSA também criará um cadastro de reserva.
"As vagas foram dimensionadas de acordo com as necessidades atuais da empresa. O cadastro reserva será utilizado apenas se houver desistências entre os convocados durante a validade do concurso", reforçou Tabita.
O concurso da PPSA incluirá provas objetivas para todos os cargos, além de provas discursivas para advogado e especialista em petróleo e gás. As provas estão agendadas para 27 de abril e ocorrerão nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador.
Os locais foram escolhidos tendo em vista que a indústria de Óleo e Gás se concentra nessas regiões.
"Embora fosse ideal realizar provas em mais estados, temos restrições orçamentárias", explicou a presidente interina. Na prova objetiva, os candidatos responderão a 60 questões de múltipla escolha, sendo:
- 10 de Língua Portuguesa;
- 10 de Língua Inglesa;
- 40 de Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva incluirá uma questão em Língua Portuguesa e outra em Língua Inglesa.
Sobre a inclusão do inglês na prova discursiva, a presidente Tabita Loureiro ressaltou que o idioma é amplamente utilizado no setor de Óleo e Gás e na própria empresa.
"Como os consórcios costumam contar com parceiros internacionais, as reuniões técnicas são realizadas em inglês, e a maioria dos documentos também é redigida nesse idioma. Por isso, é necessário estar preparado para entender as perguntas e respondê-las em inglês."
Tabita Loureiro também ofereceu dicas de estudo e incentivou todos que se enquadram nos perfis do edital a participarem do concurso.
"Recomendo que verifiquem o conteúdo programático da sua área e estudem. Sabemos que é desafiador encontrar tempo para estudar, especialmente para aqueles que estão empregados, mas tentem se organizar nos finais de semana para revisar o material. No nosso site, disponibilizamos e-books, relatórios e vídeos que podem auxiliar nesse processo. Tenham fé de que tudo dará certo. Se você se encaixa no perfil do edital, não deixe de fazer a prova. Desejamos sucesso a todos e estamos ansiosos para recebê-los."
Novas oportunidades na PPSA no futuro
Atualmente, o foco da PPSA é realizar este primeiro concurso, que terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.
Entretanto, a presidente interina destacou que novas seleções poderão ocorrer.
"Podemos afirmar que novas demandas estão surgindo na PPSA, o que pode levar à necessidade de aumentar o quadro efetivo da empresa, justificando a realização de novos concursos."
A PPSA é uma empresa singular no setor de Óleo e Gás, altamente especializada, com a incumbência de comercializar os volumes de hidrocarbonetos da União e de proteger os interesses do Brasil em consórcios de exploração e produção.
"Quem ingressar na PPSA terá a chance de se envolver com todos os aspectos técnicos dos grandes campos do pré-sal, participar de reuniões técnicas, colaborar em projetos e negociar com grandes empresas do setor de energia, tanto nacionais quanto internacionais, que estão envolvidas nos contratos de partilha, proporcionando um aprendizado valioso. Além disso, a PPSA possui uma cultura inclusiva e colaborativa, que se reflete em um ambiente organizacional muito positivo. Muitos relatos indicam que o clima de trabalho é favorável", concluiu a presidente.
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