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Veja o que falta para sair o novo concurso da Polícia Penal SP com 1.100 vagas

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Está previstos um novo concurso da Polícia Penal do Estado de São Paulo com 1.100 vagas. O governo de São Paulo deve concluir vários procedimentos antes que o edital seja publicado.

A regulamentação da Polícia Penal do estado de São Paulo é a principal delas. O governo deve enviar um projeto de lei (PL) à Assembleia Legislativa para isso.

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O projeto de lei ainda não foi enviado. A Polícia Penal de São Paulo foi estabelecida em junho de 2022, mas ainda não tem uma lei.

A categoria vem exigindo essa medida principalmente depois que o governador aumentou os salários dos policiais civis e militares, mas não dos policiais penais.

A regulamentação unirá as carreiras de segurança e escolta e vigilância penitenciária. Além disso, o texto deve incluir um reajuste no salário, bem como os requisitos e responsabilidades associados à nova posição.

Desde setembro de 2023, a Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP SP) informou ao público por que havia concluído o projeto de lei.

No entanto, antes de ser enviado ao Legislativo, o texto ainda precisava passar pelos órgãos técnicos do governo.

Após a regulamentação da Polícia Penal do Estado de São Paulo, um novo concurso será aberto.

O lançamento do novo concurso da Polícia Penal do Estado de São Paulo só será possível após a aprovação do projeto de lei.

Em julho de 2023, a Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo publicou dois editais com 1.100 vagas. Os documentos foram cancelados alguns dias depois.

A decisão foi tomada porque os editais não consideraram vagas para policiais penitenciários, mas para agentes de segurança penitenciária.

A regulamentação da carreira é necessária mesmo após a aprovação da Proposta de Emenda Constitucional (PEC), que institui a Polícia Penal de São Paulo.

Marcello Streifinger, secretário de Administração Penitenciária de São Paulo, afirma que os novos editais serão republicados assim que a Lei Complementar sobre o Estatuto do Policial Penal for aprovada.

A proposta é que os editais sejam reformulados e incluam vagas para policiais penais. Os requisitos necessários para o cargo são:

idade mínima de 18 anos e idade máxima de 74 anos; e
nível médio completo.

A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) não exige um limite de altura. Os requisitos são cumpridos no momento em que são assumidos.

O primeiro salário é de R$3.515,72, com R$1.757,86 de vencimento básico e R$1.757,86 de Regime Especial de Trabalho Policial (RETP).

Além disso, os servidores recebem um benefício adicional de insalubridade de R$785,67. O valor total é de R$4.301,39.

Há ainda benefícios, como auxílio-transporte no valor de R$12 por dia trabalhado e auxílio-alimentação, cujo valor depende da região de lotação.

Não está claro se os requisitos e os salários dos policiais penais serão alterados no Estatuto.

O concurso da Polícia Penal SP vai aceitar candidatos de ambos os sexos.

Acreditamos que o concurso será retomado com as mesmas vagas, requisitos e salários, apesar do cancelamento.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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