Está formada a comissão do Concurso PolÃcia Penal SP para 1.100 vagas
Uma comissão foi estabelecida para organizar o novo concurso da PolÃcia Penal de São Paulo, que oferecerá 1.100 vagas para candidatos com nÃvel superior. O próximo passo é contratar a empresa responsável pela realização do exame.
O concurso da PolÃcia Penal do Estado de São Paulo avança com a formação da comissão organizadora, sinalizando a expectativa para a abertura de 1.100 vagas. A Secretaria da Administração Penitenciária (SAP SP) anunciou a criação desta comissão, conforme publicado no Diário Oficial, logo após a autorização do governador. Esta medida é um passo crucial no planejamento e execução do concurso, que visa reforçar o quadro de policiais penais no estado.
A comissão é composta por profissionais de diversas áreas dentro da SAP SP, sendo eles:
- Daniela Marinho Nunes Borsetti, chefe do Departamento de Ingresso e Movimentação de Pessoal da Coordenadoria de Recursos Humanos da PolÃcia Penal;
- Anderson Palmela Machado, chefe da Divisão de Informações, Monitoramento e Elaboração de Pareceres e Instruções Normativas da Corregedoria-Geral da PolÃcia Penal;
- Daniela Bonan Renofio, assessora I da Assessoria Institucional da Chefia de Gabinete;
- Christian Wolfmann, assessor II do Departamento de Ingresso e Movimentação de Pessoal, da Coordenadoria de Recursos Humanos da PolÃcia Penal (suplente);
- Adilson Carlos Gomes dos Santos, chefe do Serviço de Licitações e Contratos Administrativos da PolÃcia Penal (suplente);
- Edivaldo Anselmo Pinto, assistente técnico III do Departamento de Análise e Planejamento de Gestão de Pessoas, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, da Diretoria de Administração e Finanças (suplente).
Com a comissão estabelecida, o próximo passo envolve a seleção e contratação da banca organizadora, seguida pela publicação do edital. Em janeiro de 2025, antes mesmo da oficialização governamental, a SAP SP já havia iniciado o processo de escolha da banca. A necessidade de uma nova licitação surgiu devido à Lei Complementar nº 1.416/2024, que reestruturou a carreira de policial penal, exigindo agora nÃvel superior para ingresso.
Para se candidatar ao cargo de policial penal, é necessário:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
- Possuir diploma de nÃvel superior;
- Ter idade entre 18 e 35 anos;
- Atender aos requisitos mÃnimos de altura: 1,60m para homens e 1,55m para mulheres;
- Possuir carteira de habilitação categoria "B";
- Demonstrar boa saúde e conduta ilibada.
O novo projeto do concurso foi afetado por mudanças legislativas que levaram à suspensão de um contrato anterior com a Fundação Getulio Vargas (FGV) em 2024, quando o cargo ainda era de agente de segurança penitenciária. A FGV havia sido inicialmente contratada para organizar o concurso que exigia nÃvel médio, mas com a regulamentação da nova carreira, a continuidade da FGV como organizadora ainda não está confirmada.
Em relação à estrutura salarial, conforme a legislação vigente, o salário inicial de um policial penal em São Paulo é de R$ 4.472, podendo ser acrescido de adicionais por insalubridade e bonificação por resultados, com o potencial de atingir R$ 10.002,12 ao longo da carreira. As funções podem incluir regime de plantão ou expediente administrativo, com possibilidade de convocações noturnas ou em horários irregulares, dependendo das necessidades do serviço.
O processo seletivo do concurso incluirá diversas etapas, conforme a Lei Complementar nº 1.416/2024:
- Prova objetiva e, possivelmente, análise de tÃtulos;
- Teste de Aptidão FÃsica (TAF) e verificação de estatura mÃnima;
- Avaliação psicológica;
- Investigação social para comprovar a idoneidade e conduta do candidato.
Anteriormente, em 2023, a SAP SP havia divulgado editais para 1.100 vagas, mas esses foram cancelados após a reestruturação da carreira. A anulação ocorreu porque a seleção estava baseada no antigo cargo, e a regulamentação oficial ainda não havia sido concluÃda. O edital cancelado previa provas em diversas cidades, como Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté, com questões distribuÃdas entre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
Para aqueles interessados em se preparar para o concurso, é recomendado buscar recursos como videoaulas, questões e apostilas que podem auxiliar na preparação para as etapas seletivas.
A comissão é composta por profissionais de diversas áreas dentro da SAP SP, sendo eles:
- Daniela Marinho Nunes Borsetti, chefe do Departamento de Ingresso e Movimentação de Pessoal da Coordenadoria de Recursos Humanos da PolÃcia Penal;
- Anderson Palmela Machado, chefe da Divisão de Informações, Monitoramento e Elaboração de Pareceres e Instruções Normativas da Corregedoria-Geral da PolÃcia Penal;
- Daniela Bonan Renofio, assessora I da Assessoria Institucional da Chefia de Gabinete;
- Christian Wolfmann, assessor II do Departamento de Ingresso e Movimentação de Pessoal, da Coordenadoria de Recursos Humanos da PolÃcia Penal (suplente);
- Adilson Carlos Gomes dos Santos, chefe do Serviço de Licitações e Contratos Administrativos da PolÃcia Penal (suplente);
- Edivaldo Anselmo Pinto, assistente técnico III do Departamento de Análise e Planejamento de Gestão de Pessoas, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, da Diretoria de Administração e Finanças (suplente).
Com a comissão estabelecida, o próximo passo envolve a seleção e contratação da banca organizadora, seguida pela publicação do edital. Em janeiro de 2025, antes mesmo da oficialização governamental, a SAP SP já havia iniciado o processo de escolha da banca. A necessidade de uma nova licitação surgiu devido à Lei Complementar nº 1.416/2024, que reestruturou a carreira de policial penal, exigindo agora nÃvel superior para ingresso.
Para se candidatar ao cargo de policial penal, é necessário:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
- Possuir diploma de nÃvel superior;
- Ter idade entre 18 e 35 anos;
- Atender aos requisitos mÃnimos de altura: 1,60m para homens e 1,55m para mulheres;
- Possuir carteira de habilitação categoria "B";
- Demonstrar boa saúde e conduta ilibada.
O novo projeto do concurso foi afetado por mudanças legislativas que levaram à suspensão de um contrato anterior com a Fundação Getulio Vargas (FGV) em 2024, quando o cargo ainda era de agente de segurança penitenciária. A FGV havia sido inicialmente contratada para organizar o concurso que exigia nÃvel médio, mas com a regulamentação da nova carreira, a continuidade da FGV como organizadora ainda não está confirmada.
Em relação à estrutura salarial, conforme a legislação vigente, o salário inicial de um policial penal em São Paulo é de R$ 4.472, podendo ser acrescido de adicionais por insalubridade e bonificação por resultados, com o potencial de atingir R$ 10.002,12 ao longo da carreira. As funções podem incluir regime de plantão ou expediente administrativo, com possibilidade de convocações noturnas ou em horários irregulares, dependendo das necessidades do serviço.
O processo seletivo do concurso incluirá diversas etapas, conforme a Lei Complementar nº 1.416/2024:
- Prova objetiva e, possivelmente, análise de tÃtulos;
- Teste de Aptidão FÃsica (TAF) e verificação de estatura mÃnima;
- Avaliação psicológica;
- Investigação social para comprovar a idoneidade e conduta do candidato.
Anteriormente, em 2023, a SAP SP havia divulgado editais para 1.100 vagas, mas esses foram cancelados após a reestruturação da carreira. A anulação ocorreu porque a seleção estava baseada no antigo cargo, e a regulamentação oficial ainda não havia sido concluÃda. O edital cancelado previa provas em diversas cidades, como Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté, com questões distribuÃdas entre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
Para aqueles interessados em se preparar para o concurso, é recomendado buscar recursos como videoaulas, questões e apostilas que podem auxiliar na preparação para as etapas seletivas.