O novo concurso da Polícia Penal do Espírito Santo, que conta com 600 vagas autorizadas, não será suficiente para atender a carência do sistema prisional no Estado, conforme afirma o Sindicato dos Policiais Penais (Sindppenal ES).
Diante dessa situação, a entidade está pedindo uma ampliação no número de vagas. O presidente do sindicato, Rhuan Fernandes, revelou que uma solicitação foi enviada ao governo estadual para aumentar a oferta para 1.200 ou até 1.500 vagas.
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Em uma entrevista à TV Vitória na última segunda-feira, 10, Rhuan enfatizou a precariedade do atual efetivo de policiais penais.
"Já fizemos um pedido ao governo do Estado para aumentar o número de vagas, que atualmente estão limitadas a 600 para o próximo concurso. Contudo, o sindicato alerta que precisamos, no mínimo, de 1.200 a 1.500 novos policiais penais para garantir mais segurança, tanto para os detentos, quanto para seus familiares e, principalmente, para os policiais penais que trabalham diariamente no sistema penitenciário capixaba", declarou o presidente do sindicato. Até o momento, o governo do Espírito Santo não indicou qualquer possibilidade de incremento nas vagas do concurso, que foi autorizado em julho de 2024.
Sindicato Busca Aumento no Número de Vagas para o Concurso da Polícia Penal ES
Para ingressar na função de policial penal no Espírito Santo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo; e
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria "B" ou superior.
Os aprovados receberão um salário inicial de R$5.317,08, que inclui um salário base de R$4.717,08 e um auxílio-alimentação de R$600. No auge da carreira, os vencimentos podem chegar a R$9.892,03.
Previsão de Publicação do Edital para o Concurso da Polícia Penal ES até Junho
O edital do concurso da Polícia Penal ES está previsto para ser divulgado no primeiro semestre deste ano, até junho. Para que esse cronograma seja cumprido, a escolha da banca organizadora já está em fase de andamento.
De acordo com a Polícia Penal do Espírito Santo, a etapa atual consiste na elaboração do termo de referência, um documento que serve como base para o edital e orienta as bancas interessadas a apresentarem suas propostas técnicas e comerciais.
"Para a publicação do certame, já iniciamos os procedimentos administrativos, incluindo a elaboração do termo de referência que visa a contratação de uma banca examinadora para a realização do concurso. A previsão é de que o edital seja publicado no primeiro semestre de 2025", informou a Polícia Penal do Espírito Santo. É importante destacar que, no ano passado, após a autorização do concurso pelo governo, a Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (Sejus ES) havia estimado a divulgação do edital para março de 2025.
Atualmente, a Polícia Penal do Espírito Santo considera um prazo mais amplo e projeta o lançamento do documento até o fim do semestre.
Secretário Destaca a Relevância do Novo Concurso para a Polícia Penal
O secretário de Estado de Justiça do Espírito Santo, Rafael Pacheco, afirmou que as 600 novas vagas, somadas aos aprovados no concurso anterior, permitirão o completo preenchimento do quadro de policiais penais.
"Recebemos uma grande notícia do nosso governador, que é a chance de alcançarmos o número ideal de policiais penais", ressaltou. O secretário também sublinhou os benefícios que esse aumento trará para o sistema prisional do Estado:
"O novo concurso, que oferece 600 vagas, permitirá que alcancemos a totalidade dos quadros da Polícia Penal do Estado. Este é um anúncio significativo, pois com um efetivo policial ampliado, poderemos melhorar ainda mais a segurança nas operações do sistema prisional capixaba", comentou Rafael Pacheco.
Último Concurso da Polícia Penal ES Foi Realizado em 2023
O edital do último concurso da Polícia Penal ES, publicado em 2023, ofereceu 600 vagas. Naquela ocasião, o cargo era denominado como inspetor penitenciário.
A seleção foi organizada pelo Ibade, que ficou responsável por receber as inscrições e coordenar as etapas do concurso.
Os candidatos foram avaliados em diversas fases, como:
- Prova objetiva e redação;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- Exame psicotécnico;
- Exame de saúde;
- Procedimento de heteroidentificação;
- Investigação social; e
- Curso de formação.
A prova objetiva abordou conteúdos de várias áreas do conhecimento, incluindo:
- 15 questões de Língua Portuguesa;
- 5 questões de Informática Básica;
- 10 questões de Raciocínio Lógico;
- 5 questões de Atualidades;
- 5 questões de Noções de Direitos Humanos;
- 6 questões de Noções de Direito Administrativo;
- 8 questões de Noções de Direito Penal; e
- 6 questões de Noções de Processo Penal.
Para ser aprovado, o candidato precisava obter no mínimo 50 pontos no total da prova objetiva, sem zerar em nenhuma das disciplinas listadas.
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