Mais um ano se passa sem que a Polícia Federal consiga aval para a realização de novo concurso PF para a área Administrativa. O presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) informou que mesmo que a corporação tenha um pedido protocolado ainda há nenhuma previsão de quando o concurso será realizado, devido uma série de fatores.

O presidente disse que PF conseguiu o reconhecimento de pouco mais de 400 cargos administrativos, porém, esses não são suficientes para suprir o déficit na área de apoio. Ainda de acordo com Boudens, atualmente a corporação possui apenas 3 mil profissionais administrativos em toda a corporação e mais de 10 mil policiais.

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Ele informou também que a luta para a criação de novas vagas continua e que acredita que agora a busca será junto ao governo federal, no sentido de criar essas vagas administrativas por meio de um projeto de lei. O pedido da Fenapef firmado junto à direção geral é para 5 mil vagas.

Mesmo com um quantitativo elevado de vagas no pedido para a área de apoio, o presidente considera que a corporação precisa de um concurso com um número de vagas ainda maior. Pois, para atender todos os serviços administrativos seria necessária a contratação de mais profissionais, principalmente por causa da diversidade das áreas: Manutenção de equipamentos, Contratos e Logística, além de outras áreas de grande importância, como: Informática, Funcionamento de redes de TI, Comunicação, entre outras.

A PF precisa ainda de profissionais da área da Engenharia, Arquitetura, desse planejamento predial e tudo isso é parte dessa carreira de apoio administrativo. Boudens falou também sobre o remanejamento e acúmulo de funções. De acordo com ele, esse é um grande problema e por isso, a PF busca a valorização dos profissionais no Plano Especial de Cargos (PEC).

Por mais que muitos policiais possuam formação e conhecimento nessas áreas que englobam a área de apoio, isso não é algo que deve ser permanente. Pois, atrapalha a contratação de efetivos para a função informou Boudens, que ressaltou a defasagem, principalmente salarial entre e os administrativos do MP.

Boudens confirmou em junho de 2020, que o pedido de concurso para área Administrativa que foi enviado ao Ministério da Justiça e da Segurança Pública solicitou 1.508 vagas, sendo 508 para a área de apoio.

A solicitação é para o cargo de agente administrativo, de nível médio e para outras carreiras de nível superior, são elas: Técnico em assuntos educacionais - 13 vagas, Técnico em comunicação social - três vagas, Agente administrativo - 349 vagas, Administrador - 21 vagas, Assistente social - 10 vagas, Arquivista - oito vagas, Economista - três vagas, Engenheiro - uma vaga, Farmacêutico - uma vaga, Nutricionista - uma vaga, Psicólogo - cinco vagas, Contador - nove vagas, Médico - 65 vagas, Odontólogo - 11 vagas, Enfermeiro - três vagas, Estatístico - quatro vagas e Bibliotecário - uma vaga.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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