Concurso PF Administrativo: foi aprovada a proposta de unificação
Por Emerson Almeida - Publicado em:
A proposta para o Plano de Cargos do Ministério da Justiça e Segurança Pública foi aprovada pela Polícia Federal. O objetivo dessa medida é unificar as carreiras do concurso PF Administrativo junto ao MJSP.
Como resultado, o objetivo é implementar um novo plano de cargos unificado para garantir a retenção da força de trabalho e evitar um déficit de pessoal significativo.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Polícia Federal. Clique aqui para solicitar.
Atualmente, a divisão administrativa e de suporte do quadro de pessoal do MJSP é composta pela seguinte divisão:
Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE);
Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal (PECPF); e
Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Rodoviária Federal (PECPRF).
O objetivo da Medida Provisória é estabelecer um plano de cargos único para as três áreas.
O SINPECPF, o Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, convocou uma Assembleia Geral Extraordinária no dia 21 de maio para discutir a proposta.
O MJSP informou que a Polícia Federal manifestou "sua concordância com a proposta tendo em vista que ela se alinha ao objetivo institucional de valorização dos servidores do PECPF", apesar da alegação do sindicato de que lhe foi concedido um curto período de tempo para avaliar a proposta.
Após a Assembleia, o sindicato também aprovou a proposta. Mas o texto da minuta foi solicitado a ser alterado, com os seguintes ajustes:
expressamente incluir os servidores do novo Plano de Cargos do MJSP lotados e em exercício na Polícia Federal quando há previsão expressa apenas dos lotados no MJSP;
conferir segurança jurídica quanto aos requisitos para incorporação da GDAJUSP aos servidores que se aposentarem com o recebimento de GDATPF e GDAJUSP em razão da transformação do cargo, antes de cumprido o prazo previsto no artigo 18 da proposta; e
garantir a manutenção de benefícios próprios dos servidores da Polícia Federal aos servidores do novo Plano de Cargos que estiverem lotados na Polícia Federal.
O MJSP afirma que os Planos de Cargos atuais têm carreiras mal organizadas e faltam recursos humanos.
No caso do PGPE, a pasta informa que uma grande quantidade de cargos que estavam disponíveis no atual quadro já foram extintos e, portanto, não podem mais ser oferecidos. Como resultado, causam vacância e impedem novas reposições.
Além disso, pouco mais de 34% dos servidores administrativos do PGPE foram transferidos para outros órgãos do governo. Outra questão mencionada é que cerca de 12% atualmente recebem abono de permanência e têm a liberdade de se aposentar a qualquer momento.
Vale destacar que até agora, a PF e o SINPECPF confirmaram a aprovação do novo Plano de Cargos apresentado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública. A PRF ainda não foi restituída.
De acordo com o Ministério da Justiça e Segurança Pública, a possibilidade de remoção entre as unidades será aumentada pelo novo plano de cargos administrativos unificado.
Além disso, tanto a Polícia Federal quanto a PRF terão a capacidade de reduzir o déficit de servidores nas áreas administrativas e liberar os servidores de carreira para realizar suas funções adequadas.
O MJSP informa que a PF tem 2 mil servidores administrativos atualmente, enquanto a PRF tem 400 cargos ocupados.
Mas a pasta diz que essas carreiras são "não organizadas" e precisam de reposição.
A Polícia Federal solicitou permissão para preencher 734 vagas em cargos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF) em seu último pedido de concurso PF Administrativo.
Dentre os cargos solicitados, 559 são para agentes administrativos de nível médio, e 175 para cargos de nível superior em várias funções, sendo elas:
agente administrativo - 559 cargos.
administrador - 26 cargos;
arquivista - 9 cargos;
assistente social - 13 cargos;
bibliotecário - 1 cargo;
contador - 9 cargos;
economista - 3 cargos;
enfermeiro - 3 cargos;
estatístico - 4 cargos;
farmacêutico - 2 cargos;
médico - 70 cargos;
nutricionista - 1 cargo;
odontólogo (30 horas) - 1 cargo;
odontólogo (40 horas) - 11 cargos;
psicólogo - 6 cargos;
técnico em assuntos educacionais - 13 cargos; e
técnico em comunicação social - 3 cargos.
Há mais de dez anos, a Polícia Federal não realiza concursos administrativos. O edital mais recente foi publicado em 2013 e caiu de validade em junho de 2018.
O MJSP renovou os pedidos de concurso PF e PRF do MGI neste ano porque não foram autorizados em 2023.
Como resultado, o objetivo é implementar um novo plano de cargos unificado para garantir a retenção da força de trabalho e evitar um déficit de pessoal significativo.
Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso Polícia Federal. Clique aqui para solicitar.
Atualmente, a divisão administrativa e de suporte do quadro de pessoal do MJSP é composta pela seguinte divisão:
Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE);
Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal (PECPF); e
Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Rodoviária Federal (PECPRF).
O objetivo da Medida Provisória é estabelecer um plano de cargos único para as três áreas.
O SINPECPF, o Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, convocou uma Assembleia Geral Extraordinária no dia 21 de maio para discutir a proposta.
O MJSP informou que a Polícia Federal manifestou "sua concordância com a proposta tendo em vista que ela se alinha ao objetivo institucional de valorização dos servidores do PECPF", apesar da alegação do sindicato de que lhe foi concedido um curto período de tempo para avaliar a proposta.
Após a Assembleia, o sindicato também aprovou a proposta. Mas o texto da minuta foi solicitado a ser alterado, com os seguintes ajustes:
expressamente incluir os servidores do novo Plano de Cargos do MJSP lotados e em exercício na Polícia Federal quando há previsão expressa apenas dos lotados no MJSP;
conferir segurança jurídica quanto aos requisitos para incorporação da GDAJUSP aos servidores que se aposentarem com o recebimento de GDATPF e GDAJUSP em razão da transformação do cargo, antes de cumprido o prazo previsto no artigo 18 da proposta; e
garantir a manutenção de benefícios próprios dos servidores da Polícia Federal aos servidores do novo Plano de Cargos que estiverem lotados na Polícia Federal.
O MJSP afirma que os Planos de Cargos atuais têm carreiras mal organizadas e faltam recursos humanos.
No caso do PGPE, a pasta informa que uma grande quantidade de cargos que estavam disponíveis no atual quadro já foram extintos e, portanto, não podem mais ser oferecidos. Como resultado, causam vacância e impedem novas reposições.
Além disso, pouco mais de 34% dos servidores administrativos do PGPE foram transferidos para outros órgãos do governo. Outra questão mencionada é que cerca de 12% atualmente recebem abono de permanência e têm a liberdade de se aposentar a qualquer momento.
Vale destacar que até agora, a PF e o SINPECPF confirmaram a aprovação do novo Plano de Cargos apresentado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública. A PRF ainda não foi restituída.
De acordo com o Ministério da Justiça e Segurança Pública, a possibilidade de remoção entre as unidades será aumentada pelo novo plano de cargos administrativos unificado.
Além disso, tanto a Polícia Federal quanto a PRF terão a capacidade de reduzir o déficit de servidores nas áreas administrativas e liberar os servidores de carreira para realizar suas funções adequadas.
O MJSP informa que a PF tem 2 mil servidores administrativos atualmente, enquanto a PRF tem 400 cargos ocupados.
Mas a pasta diz que essas carreiras são "não organizadas" e precisam de reposição.
A Polícia Federal solicitou permissão para preencher 734 vagas em cargos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF) em seu último pedido de concurso PF Administrativo.
Dentre os cargos solicitados, 559 são para agentes administrativos de nível médio, e 175 para cargos de nível superior em várias funções, sendo elas:
agente administrativo - 559 cargos.
administrador - 26 cargos;
arquivista - 9 cargos;
assistente social - 13 cargos;
bibliotecário - 1 cargo;
contador - 9 cargos;
economista - 3 cargos;
enfermeiro - 3 cargos;
estatístico - 4 cargos;
farmacêutico - 2 cargos;
médico - 70 cargos;
nutricionista - 1 cargo;
odontólogo (30 horas) - 1 cargo;
odontólogo (40 horas) - 11 cargos;
psicólogo - 6 cargos;
técnico em assuntos educacionais - 13 cargos; e
técnico em comunicação social - 3 cargos.
Há mais de dez anos, a Polícia Federal não realiza concursos administrativos. O edital mais recente foi publicado em 2013 e caiu de validade em junho de 2018.
O MJSP renovou os pedidos de concurso PF e PRF do MGI neste ano porque não foram autorizados em 2023.
O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br. Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.
Entre em contato pelo WhatsApp (31) 98964-5774 para receber 1 milhão de questões em PDF gratuitamente.
Seja avisado pelo whatsapp sobre novos concursos em sua cidade. Clique aqui para ser avisado pelo whatsapp!
Link de inscrição do concurso Polícia Federal
Edital do concurso Polícia Federal
Baixe agora o PDF 5.000 Questões do concurso Polícia Federal pelo whatsapp.
Apostila Concursos:
www.editorasolucao.com.br
© Copyright 2014 - 2024 Concursos.com.br