Com Edital, órgão vai duplicar o efetivo nas fronteiras
A princÃpio, serão 220 vagas de agente, 140 de delegados, 50 de peritos, 60 de escrivães e 30 de papiloscopistas.
O Processo de Seleção da PolÃcia Federal terá valor para a duplicação de seu efetivo nas fronteiras do Brasil. O intuito do Concurso está sob a informação do ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, na última sexta-feira, dia 23. "Ainda este ano estaremos ampliando o contingente da PRF e da PF e duplicando o efetivo da PF nas fronteiras", ressaltou o titular da pasta à qual a PF tem vÃnculo.
Jungmann comentou ainda sobre os desafios que a corporação tem que enfrentar todos os dias para combater ao crime nas fronteiras.
"É preciso lembrar que a fronteira do Brasil é a terceira maior do mundo, com 17 mil quilômetros de extensão divididos com dez paÃses, e este trabalho de reforço precisa ser feito integrando o trabalho das polÃcias e de outros órgãos como o Ibama."
O Processo Seletivo da PolÃcia Federal, com o aval revelado pelo ministro Raul Jungmann, e terá destinação ao preenchimento de 500 oportunidades.
A corporação e o Ministério do Planejamento debatem como será distribuÃda a quantidade de oportunidades para as funções. A PF já elaborou uma distribuição fechada, que já foi estabelecida ao Planejamento.
Em primeira instância, serão 220 oportunidades de agente, 140 de delegados, 50 de peritos, 60 de escrivães e 30 de papiloscopistas. A distribuição confirmada, entretanto, só ocorrerá ao passo que o Planejamento divulgar a portaria com o aval. A PF já trouxe a informação de que só terá manifestações relacionadas ao seletivo quando a autorização oficial for divulgada em Diário Oficial.
Como, de acordo com o Planejamento, serão duas portarias com o aval, cada uma com 250 oportunidades, a expectativa é que a PF promova a divulgação de dois editais. Um seria com 220 oportunidades de agente e 30 de papiloscopistas, e o outro com 140 oportunidades de delegados, 50 de peritos e 60 de escrivães. Esse parecer ainda não foi confirmada pelo Planejamento. A pasta revelou o destaque da garantia apenas de que a primeira portaria terá publicação em Diário Oficial este semestre, ou seja, até junho. A outra será divulgada no próximo semestre.
As 500 oportunidades da PF serão divididas da seguinte forma:
- Agente: 220 cargos
- Delegado: 140 cargos
- Perito: 50 cargos
- Escrivão: 60 cargos
- Papiloscopista: 30 cargos
A participação para as carreiras de agente, escrivão e papiloscopista da PF são para aqueles que possuÃrem qualquer graduação ou curso de tecnólogo. O efetivo traz a exigência ainda de carteira de habilitação na categoria B ou superior. Os vencimentos para os três empregos são de R$12.441,26, alcançando a R$12.980,50 no ano que vem, quando os aprovados já devem estar em atividade.
Para delegado, o requisito é a graduação em Direito e carteira de habilitação na categoria B. Para perito, a exigência é de graduação em áreas determinadas, além, também, da carteira de habilitação. As áreas do perito, porém, ainda não tiveram revelação. Os salários são de R$23.130,48 para as duas funções, alcançando a R$24.150,74 no ano que vem.
Esses quantitativos não consideram o teto dos gastos públicos, que ainda necessita de aprovação no Congresso Nacional. A PF promove a contratação pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.
As últimas seleções da PF tiveram realização em 2012 e 2014 e são base de estudo para os candidatos. Para agente da PF o último edital foi divulgado em 2014, com a coordenadora do Cespe/UnB (atual Cebraspe). Naquele momento, os concorrentes tiveram avaliação através de provas objetiva e discursiva, teste de aptidão fÃsica, exame médico e avaliação psicológica.
Jungmann comentou ainda sobre os desafios que a corporação tem que enfrentar todos os dias para combater ao crime nas fronteiras.
"É preciso lembrar que a fronteira do Brasil é a terceira maior do mundo, com 17 mil quilômetros de extensão divididos com dez paÃses, e este trabalho de reforço precisa ser feito integrando o trabalho das polÃcias e de outros órgãos como o Ibama."
O Processo Seletivo da PolÃcia Federal, com o aval revelado pelo ministro Raul Jungmann, e terá destinação ao preenchimento de 500 oportunidades.
A corporação e o Ministério do Planejamento debatem como será distribuÃda a quantidade de oportunidades para as funções. A PF já elaborou uma distribuição fechada, que já foi estabelecida ao Planejamento.
Em primeira instância, serão 220 oportunidades de agente, 140 de delegados, 50 de peritos, 60 de escrivães e 30 de papiloscopistas. A distribuição confirmada, entretanto, só ocorrerá ao passo que o Planejamento divulgar a portaria com o aval. A PF já trouxe a informação de que só terá manifestações relacionadas ao seletivo quando a autorização oficial for divulgada em Diário Oficial.
Como, de acordo com o Planejamento, serão duas portarias com o aval, cada uma com 250 oportunidades, a expectativa é que a PF promova a divulgação de dois editais. Um seria com 220 oportunidades de agente e 30 de papiloscopistas, e o outro com 140 oportunidades de delegados, 50 de peritos e 60 de escrivães. Esse parecer ainda não foi confirmada pelo Planejamento. A pasta revelou o destaque da garantia apenas de que a primeira portaria terá publicação em Diário Oficial este semestre, ou seja, até junho. A outra será divulgada no próximo semestre.
As 500 oportunidades da PF serão divididas da seguinte forma:
- Agente: 220 cargos
- Delegado: 140 cargos
- Perito: 50 cargos
- Escrivão: 60 cargos
- Papiloscopista: 30 cargos
A participação para as carreiras de agente, escrivão e papiloscopista da PF são para aqueles que possuÃrem qualquer graduação ou curso de tecnólogo. O efetivo traz a exigência ainda de carteira de habilitação na categoria B ou superior. Os vencimentos para os três empregos são de R$12.441,26, alcançando a R$12.980,50 no ano que vem, quando os aprovados já devem estar em atividade.
Para delegado, o requisito é a graduação em Direito e carteira de habilitação na categoria B. Para perito, a exigência é de graduação em áreas determinadas, além, também, da carteira de habilitação. As áreas do perito, porém, ainda não tiveram revelação. Os salários são de R$23.130,48 para as duas funções, alcançando a R$24.150,74 no ano que vem.
Esses quantitativos não consideram o teto dos gastos públicos, que ainda necessita de aprovação no Congresso Nacional. A PF promove a contratação pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.
As últimas seleções da PF tiveram realização em 2012 e 2014 e são base de estudo para os candidatos. Para agente da PF o último edital foi divulgado em 2014, com a coordenadora do Cespe/UnB (atual Cebraspe). Naquele momento, os concorrentes tiveram avaliação através de provas objetiva e discursiva, teste de aptidão fÃsica, exame médico e avaliação psicológica.