Polícia Civil - SP inicia processo de definição da banca
A Polícia Civil de São Paulo já iniciou o processo de seleção da banca organizadora do novo concurso PC-SP com 2.939 oportunidades. Em nota encaminhada nesta terça-feira, 17, a Assessoria de Imprensa da Secretaria de Segurança Pública de São Paulo (SSP-SP) realiza a confirmação que a escolha da empresa está em andamento.
Conforme a pasta, os projetos de editais também estão sendo elaborados. De mesma forma que a definição dos membros de comissões que examinam os concursos, responsáveis pela elaboração das avaliações e correções, quando da necessidade. Anota diz o seguinte:
“A Polícia Civil informa que os projetos de editais e escolha das bancas estão em andamento, assim como a contratação da empresa organizadora de acordo com a Lei Estadual 10.882/2001”.
A partir disso, o corporativo fez a ratificação de que terão publicação de um número maior de editais. A tendência é que haja um edital para cada função que foi autorizada pelo governador João Doria, no mês de junho. No geral, houveram 250 oportunidades de delegado.
Além de 1.600 vagas para escrivão, 900 para investigador e 189 para médico legista. Todas essas funções trazem exigência de ensino superior. Os vencimentos iniciais alcançam a R$9,8 mil. A Polícia Civil de São Paulo faz o contrato pelo regime estatutário, que traz a garantia a estabilidade do empregado.
No mês de junho, a SSP-SP já trouxe o adiantamento a equipe de jornalismo que tais documentos do Concurso PC - SP teriam publicação somente no ano de 2020. Os salários das funções também estão disponíveis para 2020.
“A previsão é que os respectivos editais sejam publicados a partir do próximo ano”, está disponível na nota. O intuito, de acordo com a pasta, é promover a realização de concursos todos os anos para as Polícias Civil e Militar, de acordo com os recursos disponíveis.
Esperando por novos concursos e sem que haja a recomposição de servidores, a Polícia Civil do Estado de São Paulo alcançou ao mês de novembro com ausência de 12.965 agentes. As estatísticas são do defasômetro, instrumento do Sindicato dos Delegados do Estado (Sindpesp) para mensurar a ausência de empregados.
Conforme a pasta, os projetos de editais também estão sendo elaborados. De mesma forma que a definição dos membros de comissões que examinam os concursos, responsáveis pela elaboração das avaliações e correções, quando da necessidade. Anota diz o seguinte:
“A Polícia Civil informa que os projetos de editais e escolha das bancas estão em andamento, assim como a contratação da empresa organizadora de acordo com a Lei Estadual 10.882/2001”.
A partir disso, o corporativo fez a ratificação de que terão publicação de um número maior de editais. A tendência é que haja um edital para cada função que foi autorizada pelo governador João Doria, no mês de junho. No geral, houveram 250 oportunidades de delegado.
Além de 1.600 vagas para escrivão, 900 para investigador e 189 para médico legista. Todas essas funções trazem exigência de ensino superior. Os vencimentos iniciais alcançam a R$9,8 mil. A Polícia Civil de São Paulo faz o contrato pelo regime estatutário, que traz a garantia a estabilidade do empregado.
No mês de junho, a SSP-SP já trouxe o adiantamento a equipe de jornalismo que tais documentos do Concurso PC - SP teriam publicação somente no ano de 2020. Os salários das funções também estão disponíveis para 2020.
“A previsão é que os respectivos editais sejam publicados a partir do próximo ano”, está disponível na nota. O intuito, de acordo com a pasta, é promover a realização de concursos todos os anos para as Polícias Civil e Militar, de acordo com os recursos disponíveis.
Esperando por novos concursos e sem que haja a recomposição de servidores, a Polícia Civil do Estado de São Paulo alcançou ao mês de novembro com ausência de 12.965 agentes. As estatísticas são do defasômetro, instrumento do Sindicato dos Delegados do Estado (Sindpesp) para mensurar a ausência de empregados.