Déficit no quadro cresce em 26% devido a falta de concurso
O Sindicato dos Policiais Civis do Estado (Sinpol-RN), informou que o déficit na PolÃcia Civil do Rio Grande do Norte já passou de 3 mil policiais, enquanto isso, todos aguardam a realização do novo concurso PC-RN, porém, esse número só aumenta.
O presidente do sindicato, Nilton Arruda, divulgou uma nota informando que o número de atual de policiais é de 1.383 vagas, sendo que a Lei Complementar nº 417/2010 determina que o quantitativo de servidores da PolÃcia Civil-RN deve ser de 5.150, sendo assim, a instituição trabalha com 26% do que é estabelecido por lei.
O próximo concurso deve contemplar todas as funções que se encontram em déficit, que são os cargos de escrivão, agente e delegado, sendo que todos exigem nÃvel superior de escolaridade. O quantitativo de vacâncias não foi divulgado, mas seleção irá disponibilizar 301 vagas distribuÃdas da seguinte forma: Agente de PolÃcia com 235 vagas, Escrivão com 26 vagas e Delegado com 41 vagas.
Os processos para a escolha da banca organizadora já foram iniciados e devem ser definidas até o mês de setembro, possibilitando que o edital seja publicado ainda este ano, no segundo semestre.
Os salários ofertados são de R$12.303,27 para o cargo delegado, podendo chegar a R$18 mil com as progressões de carreira, sendo que os agentes e escrivães terão salários iguais de R$3.022,11, sendo que, com o tempo de trabalho, esse valor pode chegar a R$6.266,65 mensais.
O presidente do sindicato, Nilton Arruda, divulgou uma nota informando que o número de atual de policiais é de 1.383 vagas, sendo que a Lei Complementar nº 417/2010 determina que o quantitativo de servidores da PolÃcia Civil-RN deve ser de 5.150, sendo assim, a instituição trabalha com 26% do que é estabelecido por lei.
O próximo concurso deve contemplar todas as funções que se encontram em déficit, que são os cargos de escrivão, agente e delegado, sendo que todos exigem nÃvel superior de escolaridade. O quantitativo de vacâncias não foi divulgado, mas seleção irá disponibilizar 301 vagas distribuÃdas da seguinte forma: Agente de PolÃcia com 235 vagas, Escrivão com 26 vagas e Delegado com 41 vagas.
Os processos para a escolha da banca organizadora já foram iniciados e devem ser definidas até o mês de setembro, possibilitando que o edital seja publicado ainda este ano, no segundo semestre.
Os salários ofertados são de R$12.303,27 para o cargo delegado, podendo chegar a R$18 mil com as progressões de carreira, sendo que os agentes e escrivães terão salários iguais de R$3.022,11, sendo que, com o tempo de trabalho, esse valor pode chegar a R$6.266,65 mensais.