Déficit chega a 43%, então, novo concurso é urgente
O chefe da PC-MG, Wagner Pinto de Souza, afirmou que a PolÃcia Civil de Minas Gerais trabalha atualmente com pouco mais da metade do pessoal necessário, essa informação foi passada durante uma audiência na Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa do Estado (ALMG) na última quarta-feira (26), por isso, é grande a necessidade de abertura de um novo concurso PC-MG.
O estado de Minas Gerais tem uma previsão legal que determina que deva existir 17.517 policiais civis em diversas carreiras para atender bem a população, contudo, o estado conta apenas com 9.902 agentes, por isso, o déficit é mais de 7 mil servidores, que representa 43% da demanda.
Segundo Pinto de Souza, foram convocados 66 novos servidores recém-formados para a carreira de investigador de polÃcia. Mais 76 delegados foram empossados no mês de junho e já iniciaram o curso de formação e estarão prontos no perÃodo de três meses.
O concurso para o cargo de escrivão está em andamento e deve ser homologado nos próximos dias, estão previstas nomeações de 119 escrivães, segundo o chefe da PolÃcia Civil. Foi destacada também a nomeação de 544 excedentes do concurso realizado em 2014 para investigador.
Segundo o chefe da corporação, está sendo aguardada uma nota técnica da Seplag para saber quantos profissionais serão nomeados na próxima semana, sendo que, para suprir o déficit, seria necessário convocar cerca de 4.815 investigadores.
Com o objetivo de solucionar déficit na PolÃcia Civil de Minas Gerais, está sendo realizado um estudo técnico para viabilizar a abertura de um novo concurso.
O novo edital deve ofertar vagas para Analista da PolÃcia Civil com salário de R$2.782,16, Peritos Criminais e Médicos Legistas com salário de R$8.874,60 e para Técnico Assistente da PolÃcia Civil com salário de R$1.530,18. Os agentes da PC-MG recebem também benefÃcios com valores variáveis. Para concorrer à s vagas de técnico é exigido nÃvel médio de escolaridade e para os cargos de perito, médico e analista é exigido nÃvel superior.
A divulgação depende agora da Lei de Responsabilidade Fiscal para ser divulgado, as quatro carreiras não possui concurso com prazo de validade vigente. Portanto, não há cadastro de reservas para suprir a carência de servidores.
O estado de Minas Gerais tem uma previsão legal que determina que deva existir 17.517 policiais civis em diversas carreiras para atender bem a população, contudo, o estado conta apenas com 9.902 agentes, por isso, o déficit é mais de 7 mil servidores, que representa 43% da demanda.
Segundo Pinto de Souza, foram convocados 66 novos servidores recém-formados para a carreira de investigador de polÃcia. Mais 76 delegados foram empossados no mês de junho e já iniciaram o curso de formação e estarão prontos no perÃodo de três meses.
O concurso para o cargo de escrivão está em andamento e deve ser homologado nos próximos dias, estão previstas nomeações de 119 escrivães, segundo o chefe da PolÃcia Civil. Foi destacada também a nomeação de 544 excedentes do concurso realizado em 2014 para investigador.
Segundo o chefe da corporação, está sendo aguardada uma nota técnica da Seplag para saber quantos profissionais serão nomeados na próxima semana, sendo que, para suprir o déficit, seria necessário convocar cerca de 4.815 investigadores.
Com o objetivo de solucionar déficit na PolÃcia Civil de Minas Gerais, está sendo realizado um estudo técnico para viabilizar a abertura de um novo concurso.
O novo edital deve ofertar vagas para Analista da PolÃcia Civil com salário de R$2.782,16, Peritos Criminais e Médicos Legistas com salário de R$8.874,60 e para Técnico Assistente da PolÃcia Civil com salário de R$1.530,18. Os agentes da PC-MG recebem também benefÃcios com valores variáveis. Para concorrer à s vagas de técnico é exigido nÃvel médio de escolaridade e para os cargos de perito, médico e analista é exigido nÃvel superior.
A divulgação depende agora da Lei de Responsabilidade Fiscal para ser divulgado, as quatro carreiras não possui concurso com prazo de validade vigente. Portanto, não há cadastro de reservas para suprir a carência de servidores.