O ano novo começou e a Polícia Civil de Minas Gerais permanece lutando para a realização de novo Concurso Público. A instituição fez a confirmação à equipe de jornalismo de que mantém os estudos precisos para a viabilização do Concurso.
As oportunidades aguardadas são para os cargos administrativos de ensino médio e superior, quanto para as funções policiais (médico-legista e perito criminal) de ensino superior. Os procedimentos, porém, estão em avaliação inicial.
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Em razão disso, a PC-MG ainda não promoveu a divulgação de uma previsão oficial para que o Concurso seja aberto. A esperança é que isso possa ocorrer ainda no ano de 2020, visto que os cargos pretendidos não possuam cadastros reservas vigentes.
O último concurso para técnicos, analistas, médicos e peritos teve realização no ano de 2013, de maneira que o seu vidor esteja expirado. A partir disso, novos funcionários nessas áreas só podem ter contratação posteriormente ao documento homologado de novo processo de seleção.
Os dois cargos da área policial têm previsão para o novo concurso e trazem a exigência de ensino superior, com remuneração de R$8.874,60. Em relação ao médico legista, é necessária a graduação completa em medicina para o ingresso.
Já no setor administrativo parte das oportunidades serão para analista da polícia civil, que faz a exigência de graduação e, a depender do nível, pode fazer a exigência também de especialização. O vencimento inicial é de R$2.782,16.
Há, também, a espera de oportunidades de técnico administrativo, para o qual pode haver a exigência do ensino médio completo ou curso técnico em áreas como Enfermagem, Radiologia e outras. O vencimento de início é de R$1.530,18.
Além das remunerações básicas, a PC-MG consegue conceder benefícios, sendo que os valores variam. O quantitativo de oportunidades que terão contemplação ainda não foram divulgadas pela Instituição, assim como as funções de técnico e analista.
O número dependerá da conclusão de estudos procedidos pela PC-MG, que considerarão o déficit no quadro de instituição e também o orçamento disponível.
Para quem tiver interesse, um bom referencial de estudos são os documentos de 2013, que conseguem contemplar mesmos cargos. No momento, houve a aplicação de até 5 fases de avaliação, a depender da função concorrida.