Concurso PM SP: Edital é adiado para setembro após atrasos
Devido a atrasos na contratação da banca organizadora, o primeiro edital do concurso da PM SP está previsto para ser divulgado em setembro, possivelmente na primeira quinzena. Confira os detalhes!
Originalmente programado para agosto, o edital do novo concurso da PolÃcia Militar de São Paulo (PM SP) sofreu um adiamento devido a atrasos na contratação da banca organizadora. Apesar disso, o processo já se encontra perto de sua conclusão.
Na última quinta-feira (28), o capitão Bruno Scalco, responsável pela Seção de Gestão e Coordenação de Concurso da PM SP, afirmou que o edital deve ser divulgado na primeira metade de setembro.
Embora Scalco não tenha confirmado se a banca organizadora já foi definida, ele compartilhou informações sobre o andamento do processo de contratação e as razões para o atraso.
"A fase contratual tomou mais tempo do que o previsto, mas estamos próximos de finalizar todos os procedimentos necessários. No que diz respeito à banca, ainda estamos nas etapas de análise e tratativas contratuais", afirmou. Vale ressaltar que o último concurso da PM SP, realizado em 2024, foi conduzido pela Fundação Getulio Vargas (FGV). A Fundação Vunesp também já organizou vários concursos da corporação e possui vasta experiência nesse tipo de seleção.
Conforme dados do Governo de São Paulo, espera-se que os primeiros aprovados tomem posse em maio de 2026. Por esse motivo, a publicação do edital é urgente, já que o processo seletivo da PM envolve várias etapas.
A comissão encarregada dos preparativos já foi formada, composta por seis membros que têm a tarefa de escolher a banca organizadora.
Concurso PM SP abrirá 2,2 mil vagas para soldado
A próxima seleção da PM SP terá 2.200 vagas para o cargo de soldado. Este é o primeiro de dois editais autorizados, totalizando 4.400 vagas para a PolÃcia Militar de São Paulo, com cada edital oferecendo 2.200 vagas.
Segundo a corporação, o segundo edital está previsto para ser publicado em janeiro de 2026, com a posse dos aprovados programada para novembro do mesmo ano.
A PM SP geralmente organiza cada edital de forma independente, o que pode levar à contratação de diferentes bancas para conduzir os dois concursos.
Requisitos e salário para o cargo de soldado
Para se candidatar ao cargo de soldado da PM de São Paulo, é necessário:
- ter nÃvel médio completo;
- possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias "B" a "E";
- ter idade entre 17 e 30 anos;
- ter altura mÃnima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.
O salário atual para o cargo de soldado de 2ª classe é de R$ 4.825,21.
Última seleção para soldado ocorreu em 2024
A última seleção para soldados da PM SP ocorreu em novembro de 2024, com 2.700 vagas sendo oferecidas.
Naquele concurso, a FGV foi a banca organizadora, e o processo seletivo contou com diversas etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo:
- prova objetiva;
- prova dissertativa;
- testes de aptidão fÃsica;
- exames de saúde;
- avaliações psicológicas;
- verificação da conduta social, reputação e idoneidade; e
- análise de documentos.
A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, abordando as seguintes áreas:
- LÃngua Portuguesa e Interpretação de Texto (20 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Gerais (15 questões);
- Noções Básicas de Informática (cinco questões); e
- Noções de Administração Pública (cinco questões).
A prova dissertativa foi uma redação em prosa, escrita na norma padrão da LÃngua Portuguesa.
As provas objetivas foram aplicadas em várias cidades de São Paulo e em outros estados do Brasil.
Espera-se que os novos editais também contemplem a aplicação de provas em diversas cidades do paÃs, além das localizadas no Estado de São Paulo.
Na última quinta-feira (28), o capitão Bruno Scalco, responsável pela Seção de Gestão e Coordenação de Concurso da PM SP, afirmou que o edital deve ser divulgado na primeira metade de setembro.
Embora Scalco não tenha confirmado se a banca organizadora já foi definida, ele compartilhou informações sobre o andamento do processo de contratação e as razões para o atraso.
"A fase contratual tomou mais tempo do que o previsto, mas estamos próximos de finalizar todos os procedimentos necessários. No que diz respeito à banca, ainda estamos nas etapas de análise e tratativas contratuais", afirmou. Vale ressaltar que o último concurso da PM SP, realizado em 2024, foi conduzido pela Fundação Getulio Vargas (FGV). A Fundação Vunesp também já organizou vários concursos da corporação e possui vasta experiência nesse tipo de seleção.
Conforme dados do Governo de São Paulo, espera-se que os primeiros aprovados tomem posse em maio de 2026. Por esse motivo, a publicação do edital é urgente, já que o processo seletivo da PM envolve várias etapas.
A comissão encarregada dos preparativos já foi formada, composta por seis membros que têm a tarefa de escolher a banca organizadora.
Concurso PM SP abrirá 2,2 mil vagas para soldado
A próxima seleção da PM SP terá 2.200 vagas para o cargo de soldado. Este é o primeiro de dois editais autorizados, totalizando 4.400 vagas para a PolÃcia Militar de São Paulo, com cada edital oferecendo 2.200 vagas.
Segundo a corporação, o segundo edital está previsto para ser publicado em janeiro de 2026, com a posse dos aprovados programada para novembro do mesmo ano.
A PM SP geralmente organiza cada edital de forma independente, o que pode levar à contratação de diferentes bancas para conduzir os dois concursos.
Requisitos e salário para o cargo de soldado
Para se candidatar ao cargo de soldado da PM de São Paulo, é necessário:
- ter nÃvel médio completo;
- possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias "B" a "E";
- ter idade entre 17 e 30 anos;
- ter altura mÃnima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.
O salário atual para o cargo de soldado de 2ª classe é de R$ 4.825,21.
Última seleção para soldado ocorreu em 2024
A última seleção para soldados da PM SP ocorreu em novembro de 2024, com 2.700 vagas sendo oferecidas.
Naquele concurso, a FGV foi a banca organizadora, e o processo seletivo contou com diversas etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo:
- prova objetiva;
- prova dissertativa;
- testes de aptidão fÃsica;
- exames de saúde;
- avaliações psicológicas;
- verificação da conduta social, reputação e idoneidade; e
- análise de documentos.
A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, abordando as seguintes áreas:
- LÃngua Portuguesa e Interpretação de Texto (20 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Gerais (15 questões);
- Noções Básicas de Informática (cinco questões); e
- Noções de Administração Pública (cinco questões).
A prova dissertativa foi uma redação em prosa, escrita na norma padrão da LÃngua Portuguesa.
As provas objetivas foram aplicadas em várias cidades de São Paulo e em outros estados do Brasil.
Espera-se que os novos editais também contemplem a aplicação de provas em diversas cidades do paÃs, além das localizadas no Estado de São Paulo.