Aqueles que almejam uma das oportunidades disponíveis no concurso da PM DF para oficiais devem intensificar seus estudos. A Polícia Militar do Distrito Federal anunciou, através de suas redes sociais, que o novo edital do Curso de Formação de Oficiais (CFO) está prestes a ser liberado.
Na mensagem compartilhada, a PM DF enfatiza que a divulgação da seleção ocorrerá em breve, permitindo que os interessados realizem suas inscrições e, posteriormente, participem das fases do processo seletivo.
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Sob a coordenação do Cebraspe, o concurso da Polícia Militar do Distrito Federal visa preencher 147 vagas no CFO.
Dentre essas oportunidades, 49 serão destinadas ao preenchimento imediato e 98 formarão um cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
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Vagas imediatas: 44 para candidatos do sexo masculino e 5 para candidatos do sexo feminino;
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Cadastro de reserva: 88 para o sexo masculino e 10 para o sexo feminino.
Vale ressaltar que, em fevereiro de 2024, foi anunciado que não haverá mais restrições de gênero para o concurso, permitindo que as vagas sejam disputadas de forma ampla por ambos os sexos.
Para se candidatar ao cargo de oficial, é necessário que o candidato possua diploma de nível superior, habilitação na categoria "B", idade entre 18 e 30 anos, além de altura mínima de 1,60 m para mulheres e 1,65 m para homens.
Qual é a remuneração para os aprovados no CFO da PM DF?
Segundo informações disponibilizadas pelo Governo do Distrito Federal, o salário do policial militar é composto pela combinação do soldo com diversas gratificações.
Nos dois primeiros anos da carreira de oficial, o vencimento será de R$5.396,79, aumentando para R$6.593,12 no terceiro ano de formação.
Na posição de aspirante a oficial, o salário será de R$11.698,84, enquanto no posto de 2º tenente, a remuneração alcançará R$14.031,15.
Etapas do concurso PM DF
Em um comunicado divulgado em abril, a Polícia Militar do Distrito Federal trouxe à tona alguns detalhes sobre o novo concurso para o CFO.
Conforme o termo de referência, os candidatos passarão por cinco etapas de avaliação. Confira:
1. Exame de habilidades e conhecimentos, que incluirá uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, além de uma prova discursiva (redação em Língua Portuguesa) para todos os candidatos, realizada pela instituição contratada.
2. Teste de Aptidão Física (TAF), com caráter exclusivamente eliminatório, a ser conduzido pela empresa contratada.
3. Avaliação médica, também de caráter eliminatório, a ser realizada pela empresa responsável.
4. Exames psicológicos, que serão apenas eliminatórios e realizados pela empresa contratada.
5. Sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter exclusivamente eliminatório, a serem realizadas pela PM DF.
A prova objetiva poderá ser estruturada em formato de múltipla escolha ou no estilo "certo" ou "errado".
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