Um novo certame para a Polícia Militar de Alagoas (PM AL) está em pauta para este ano, uma vez que a corporação apresentou um pedido para a criação de 1.060 vagas.
O comandante-geral da PM AL, coronel Paulo Amorim, confirmou essa solicitação em uma entrevista ao programa Contextualizando, da TV Pajuçara. Ele declarou que o pedido abrange a abertura de vagas tanto para soldados quanto para cadetes.
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"No ano anterior, solicitamos ao governador a realização de um estudo para o concurso de mil soldados e 60 cadetes", informou. O coronel também expressou esperança de que o Governo de Alagoas se pronuncie sobre a nova convocação ainda neste semestre.
Vale ressaltar que a expectativa por um novo concurso da PM AL começou em maio de 2024, quando Flávio Saraiva, secretário de Segurança do estado, comentou sobre a possibilidade de um edital para a Polícia Militar.
Saraiva assegurou que a seleção já recebeu o apoio da Secretaria de Planejamento do Estado. "Estamos avançando com o compromisso da secretária de Planejamento, Paula Dantas, de que nos próximos meses haverá um anúncio sobre o concurso da Polícia Militar. Fizemos o maior investimento em Segurança Pública da história e os resultados são visíveis", disse. O último edital do concurso PM AL exigiu que os candidatos tivessem nível médio, tanto para as funções de soldado quanto de oficial.
Ademais, os requisitos incluíam idades entre 18 e 30 anos e uma altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.
Qual é o Salário para os Aprovados no Concurso da PM AL?
Atualmente, o salário inicial de um soldado é de R$5.516,71. Para os aprovados no concurso de oficiais, a remuneração varia conforme a formação até a ascensão ao cargo de 2º tenente, conforme abaixo:
- 1º ano - cadete: R$3.522,71;
- 2º ano - cadete: R$3.785,78;
- 3º ano - cadete: R$4.288,35;
- aspirante: R$10.513,99; e
- 2º tenente: R$11.423,67.
Como Foi a Última Seleção da PM AL?
O último concurso público para a Polícia Militar de Alagoas foi organizado pelo Cebraspe e ofereceu 1.060 vagas, distribuídas da seguinte maneira:
- oficial: 60 vagas; e
- soldado: 1.000 vagas.
Os candidatos foram submetidos a diversas etapas de avaliação, incluindo provas objetivas e discursivas (exclusivas para oficiais), teste de aptidão física, exames médicos, avaliações psicológicas, verificação de documentos, investigação social e exame toxicológico.
Os conhecimentos exigidos nas provas abrangiam as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa (apenas para oficiais);
- Matemática (somente para soldados);
- Atualidades (somente para a prova discursiva);
- Noções de Informática; e
- Conhecimentos Específicos da carreira escolhida.
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