Por demora em concursos e nomeações, órgão enfrenta déficit
O SINDPESP considera os processos para abertura de novos concursos assim como as convocações de aprovados muito lentos e ineficazes, e isso dificulta a abertura de novos concursos, então, a corporação acaba ficando envelhecida e insuficiente.
Hoje o número de cargos vagos chega a 13.862, comparado ao ano de 1994, quando a PolÃcia Civil-SP tinha cerca de 40 mil agentes. O tempo passou e por conta das demoras, as contratações não acompanharam a demanda de crescimento da população. O quadro de funcionados tem sido diminuÃdo no decorrer dos anos e os concursos têm sido realizados cada vez menos frequentes, segundo Raquel Kobashi Gallinati, presidente do Sindicato dos delegados de PolÃcia Civil.
Apenas no mês de abril foram protocolados 841 pedidos de aposentadorias, foram registradas 88 baixas no mesmo mês, por motivos diversos. Ao mesmo tempo só houve 50 provimentos de peritos. Segundo Secretaria de Segurança Pública de São Paulo, novos concursos serão abertos em breve, sendo que os editais já estão sendo estudados.
A intenção da pasta é realizar concursos anualmente para todas as áreas de polÃcia. O último concurso aconteceu em 2018 e ofertou vagas para investigadores, escrivães, delegado, agentes de telecomunicações, papiloscopistas, auxiliares de papiloscopistas e agentes policiais. Os processos ainda estão em andamento e são ofertadas 2.750 vagas.
Mesmo com o concurso de 2018 ainda estando válido, é possÃvel que um novo concurso seja lançado em 2019, caso o número de aprovados não seja suficiente para suprir a carência da PolÃcia Civil.
O último concurso para PolÃcia de São Paulo CientÃfica nos cargos de perito criminal, fotógrafo, médico legista, técnico-pericial, atendente de necrotério, auxiliar de necropsia e desenhista técnico-pericial ocorreu entre 2013 e 2014. O governador eleito, João Dória, prometeu a abertura de novos concursos para a área de segurança de São Paulo desde que foi eleito, a intenção é preencher 21 mil vagas nas PolÃcias Civil e Militar.
Das 21 mil vagas anunciadas, 8 mil seriam para a PolÃcia Civil e 13 mil vagas seriam para PolÃcia Militar, o objetivo é fortalecer as polÃcias e aumentar o número de guardas municipais.
Hoje o número de cargos vagos chega a 13.862, comparado ao ano de 1994, quando a PolÃcia Civil-SP tinha cerca de 40 mil agentes. O tempo passou e por conta das demoras, as contratações não acompanharam a demanda de crescimento da população. O quadro de funcionados tem sido diminuÃdo no decorrer dos anos e os concursos têm sido realizados cada vez menos frequentes, segundo Raquel Kobashi Gallinati, presidente do Sindicato dos delegados de PolÃcia Civil.
Apenas no mês de abril foram protocolados 841 pedidos de aposentadorias, foram registradas 88 baixas no mesmo mês, por motivos diversos. Ao mesmo tempo só houve 50 provimentos de peritos. Segundo Secretaria de Segurança Pública de São Paulo, novos concursos serão abertos em breve, sendo que os editais já estão sendo estudados.
A intenção da pasta é realizar concursos anualmente para todas as áreas de polÃcia. O último concurso aconteceu em 2018 e ofertou vagas para investigadores, escrivães, delegado, agentes de telecomunicações, papiloscopistas, auxiliares de papiloscopistas e agentes policiais. Os processos ainda estão em andamento e são ofertadas 2.750 vagas.
Mesmo com o concurso de 2018 ainda estando válido, é possÃvel que um novo concurso seja lançado em 2019, caso o número de aprovados não seja suficiente para suprir a carência da PolÃcia Civil.
O último concurso para PolÃcia de São Paulo CientÃfica nos cargos de perito criminal, fotógrafo, médico legista, técnico-pericial, atendente de necrotério, auxiliar de necropsia e desenhista técnico-pericial ocorreu entre 2013 e 2014. O governador eleito, João Dória, prometeu a abertura de novos concursos para a área de segurança de São Paulo desde que foi eleito, a intenção é preencher 21 mil vagas nas PolÃcias Civil e Militar.
Das 21 mil vagas anunciadas, 8 mil seriam para a PolÃcia Civil e 13 mil vagas seriam para PolÃcia Militar, o objetivo é fortalecer as polÃcias e aumentar o número de guardas municipais.