Novo edital de Concurso PC-SP suprirá apenas 20% do déficit total

18/09/2020 23h56 - Atualizado em 21/09/2020 10h38

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A Polícia Civil de São Paulo teve um concurso com 2.939 vagas para profissionais nível superior aprovado pelo governo do Estado em 2019, mas esse quantitativo não será suficiente para suprir o déficit da corporação. Esse número de vagas corresponde a apenas 20% do déficit total de agentes. Pois, até agosto, a corporação contava com 14.088 cargos vagos.

Esses números são referentes ao índice do Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo (Sindpesp), que afere o quantitativo de postos em aberto. A PC SP teve apenas nos primeiros seis meses deste ano, um total de 1.029 saídas por aposentadorias, mortes e nomeações sem efeito. A média de perda de policiais por mês foi de 178, medida entre fevereiro e junho de 2020.

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Mesmo com todo esse déficit, que aumenta a cada dia, não há reposição de profissionais. O Tribunal de Contas do Estado (TCE SP) informou no ano passado que a Polícia Civil esta funcionando com apenas 25% do efetivo ideal.

Para piorar a situação, uma auditoria revelou que cerca de 30% dos policiais na ativa já estavam aptos a se aposentar. A Polícia Civil de São Paulo chegou a contabilizar em outubro de 2019, um total 14.705 cargos a menos do que o permitido por lei.

O quantitativo de vagas que será ofertado próximo concurso PC SP é muito inferior ao necessário para suprir a demanda, mas a expectativa é de que ele abra a possibilidade de convocação do cadastro de reservas. O governador João Doria autorizou a oferta de 2.939 vagas na Polícia Civil e Polícia Técnico-Científica, sendo 189 para médico legista, 900 para investigador, 250 para delegado e 1.600 para escrivão.

Todos os cargos exigem nível superior na área, mais CHH na categoria B. ou superior. No caso do cargo de Delegado, a formação exigida é em Direito, com experiência de, pelo menos, dois anos em atividades jurídicas. Os salários são de R$10.382,48 para o cargo de Delegado de polícia R$8.699,94 para Médico legista, R$3.931,18 para Escrivão de polícia e R$3.931,18 para Investigador de polícia. Nos valores já está inclusa a Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP).

A Assessoria de Imprensa da Secretaria de Segurança Pública de São Paulo informou que o processo para contratação da banca organizadora do concurso está em andamento. As comissões que realizam os processos para elaborações dos editais já tinham sido formadas pela corporação, além das bancas examinadoras.

O delegado-geral da corporação, Dr. Ruy Ferraz Fontes, informou em entrevista a Associação dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo, no dia 27 de julho, que os preparativos para o novo concurso já estão prontos. Mas, o governador Doria publicou o Decreto 64.937, em decorrência da pandemia do novo Coronavírus, que suspendeu as contratações temporariamente no estado, pois, os recursos devem ser destinados ao combate da pandemia.

Portanto, o aval para o concurso está parado e os trâmites devem ser retomados após o fim do estado de calamidade pública. O delegado-geral da PC SP informou que mesmo que não haja contratação de aprovados em 2021, a corporação deverá deixar tudo pronto para que os novos policiais possam ser contratados em 2022. Ainda acordo com ele, o objetivo é contratar, pelo menos, 8 mil policiais para a polícia civil até 2023.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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