Edital do Concurso PC SC 2025: 300 Vagas para Agente e Escrivão de Polícia Civil
O concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (PC SC) tem como objetivo preencher vagas para os cargos de Agente e Escrivão de Polícia Civil.
O lançamento do edital para o concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (PC SC) está estimado para ocorrer em 2025. Espera-se que o certame ofereça 300 vagas imediatas para os cargos de Agente e Escrivão de Polícia Civil.
A organização do concurso ficará a cargo do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN), que foi selecionado para conduzir o processo seletivo. A confirmação dessa escolha foi feita com a publicação do termo de dispensa de licitação no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) no dia 25 de novembro.
O concurso visa a seleção de profissionais com formação de nível superior. O Delegado-Geral do Estado anunciou pelas redes sociais que as 300 vagas serão destinadas aos cargos de Oficial Investigador de Polícia, que englobam tanto Agentes quanto Escrivães. O contrato para a realização do concurso terá validade de 14 meses, período em que todas as fases do certame deverão ser concluídas.
Segundo o termo de referência, a recomposição do efetivo da Polícia Civil de Santa Catarina é considerada urgente devido ao atual cenário de vacâncias, que tende a piorar com aposentadorias projetadas para o curto e médio prazo. Dados da Gerência de Ingresso de Pessoal e Atos Legais, referentes a março de 2025, apontam a existência de 1.595 vagas não ocupadas para Agente de Polícia Civil e 1.086 para Escrivão, totalizando 2.681 cargos vagos. Além disso, há expectativa de que 347 Agentes e 157 Escrivães se aposentem nos próximos cinco anos, o que pode agravar o déficit de pessoal na área de Segurança no estado.
Para o cargo de Agente da Polícia Civil, o último edital exigia dos candidatos nível superior e aprovação em um curso de formação com pelo menos 400 horas-aula. O salário inicial era de R$ 3.842,20 por uma carga horária de 40 horas semanais.
Já para o cargo de Escrivão, o candidato também deve ter nível superior e completar um curso de formação de, no mínimo, 400 horas. Em 2017, o salário oferecido era de R$ 5.317,94 por semanais 40 horas de trabalho.
O processo seletivo incluirá provas objetivas com 10 questões de conhecimentos gerais e específicos, conforme o termo de referência. As avaliações serão aplicadas em diversas cidades de Santa Catarina, como Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Lages, Blumenau, Itajaí, Joaçaba e Tubarão. Os candidatos também passarão por uma prova de capacidade física, que incluirá testes como impulsão horizontal, flexão abdominal, flexão em barra fixa (para homens), sustentação em barra fixa (para mulheres) e teste de Léger.
O concurso mais recente para as carreiras de Agente e Escrivão da Polícia Civil de Santa Catarina ocorreu em 2017, quando foram disponibilizadas 394 vagas para profissionais de nível superior. Na época, a seleção foi organizada pela Fepese - Fundação de Estudos e Pesquisa Socioeconômicos, e atraiu mais de 56 mil inscritos. As provas para o cargo de Agente incluíram 110 questões sobre diversas disciplinas, incluindo Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal e Processual Penal, Direitos Humanos, Legislação Institucional, Língua Portuguesa, Informática e Raciocínio Lógico. Para o cargo de Escrivão, foram 120 questões, com a inclusão de Noções de Arquivologia entre as disciplinas abordadas.
A organização do concurso ficará a cargo do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN), que foi selecionado para conduzir o processo seletivo. A confirmação dessa escolha foi feita com a publicação do termo de dispensa de licitação no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) no dia 25 de novembro.
O concurso visa a seleção de profissionais com formação de nível superior. O Delegado-Geral do Estado anunciou pelas redes sociais que as 300 vagas serão destinadas aos cargos de Oficial Investigador de Polícia, que englobam tanto Agentes quanto Escrivães. O contrato para a realização do concurso terá validade de 14 meses, período em que todas as fases do certame deverão ser concluídas.
Segundo o termo de referência, a recomposição do efetivo da Polícia Civil de Santa Catarina é considerada urgente devido ao atual cenário de vacâncias, que tende a piorar com aposentadorias projetadas para o curto e médio prazo. Dados da Gerência de Ingresso de Pessoal e Atos Legais, referentes a março de 2025, apontam a existência de 1.595 vagas não ocupadas para Agente de Polícia Civil e 1.086 para Escrivão, totalizando 2.681 cargos vagos. Além disso, há expectativa de que 347 Agentes e 157 Escrivães se aposentem nos próximos cinco anos, o que pode agravar o déficit de pessoal na área de Segurança no estado.
Para o cargo de Agente da Polícia Civil, o último edital exigia dos candidatos nível superior e aprovação em um curso de formação com pelo menos 400 horas-aula. O salário inicial era de R$ 3.842,20 por uma carga horária de 40 horas semanais.
Já para o cargo de Escrivão, o candidato também deve ter nível superior e completar um curso de formação de, no mínimo, 400 horas. Em 2017, o salário oferecido era de R$ 5.317,94 por semanais 40 horas de trabalho.
O processo seletivo incluirá provas objetivas com 10 questões de conhecimentos gerais e específicos, conforme o termo de referência. As avaliações serão aplicadas em diversas cidades de Santa Catarina, como Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Lages, Blumenau, Itajaí, Joaçaba e Tubarão. Os candidatos também passarão por uma prova de capacidade física, que incluirá testes como impulsão horizontal, flexão abdominal, flexão em barra fixa (para homens), sustentação em barra fixa (para mulheres) e teste de Léger.
O concurso mais recente para as carreiras de Agente e Escrivão da Polícia Civil de Santa Catarina ocorreu em 2017, quando foram disponibilizadas 394 vagas para profissionais de nível superior. Na época, a seleção foi organizada pela Fepese - Fundação de Estudos e Pesquisa Socioeconômicos, e atraiu mais de 56 mil inscritos. As provas para o cargo de Agente incluíram 110 questões sobre diversas disciplinas, incluindo Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal e Processual Penal, Direitos Humanos, Legislação Institucional, Língua Portuguesa, Informática e Raciocínio Lógico. Para o cargo de Escrivão, foram 120 questões, com a inclusão de Noções de Arquivologia entre as disciplinas abordadas.