Governo do EspÃrito Santo autoriza crédito para novo concurso da PolÃcia Civil
Governo do EspÃrito Santo aprova crédito adicional para a realização do novo concurso da PC ES. Confira os detalhes!
O Governo do EspÃrito Santo aprovou um crédito suplementar destinado ao próximo concurso da PolÃcia Civil do estado, com a expectativa de que a escolha e contratação da banca organizadora ocorram nos próximos meses.
O crédito suplementar, autorizado por um decreto executivo, tem a finalidade de aumentar a dotação orçamentária planejada para uma determinada programação financeira.
Conforme o decreto divulgado no Diário Oficial do Estado, mais de R$6 milhões serão alocados para a realização do concurso que oferecerá 1.052 vagas.
Segundo informações já divulgadas, a minuta do contrato com a banca organizadora está pronta desde junho, aguardando a assinatura. Entretanto, o nome da empresa responsável ainda não foi divulgado.
Sete instituições participaram do processo de seleção e apresentaram suas propostas. São elas:
- Instituto Consulplan;
- Instituto IDCAP;
- Fundação Universidade-Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec);
- Cebraspe;
- Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade);
- Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan);
- Instituto AOCP.
Essas bancas foram chamadas para reenviar a documentação necessária, entretanto, o Cebraspe não participou, o que pode indicar sua desistência do processo.
Com a publicação do crédito suplementar no Diário Oficial, há uma expectativa de que a contratação da banca organizadora seja anunciada em breve.
Edital incluirá, pela primeira vez, cargo de oficial investigador
O próximo edital da PolÃcia Civil do EspÃrito Santo será inovador ao incluir exclusivamente o cargo de oficial investigador de polÃcia, recentemente criado. Estão previstas 1.052 vagas para esta posição.
Essa seleção será pioneira, pois marca a introdução dessa nova carreira, que resulta da fusão dos cargos de investigador, escrivão e agente de polÃcia, uma mudança estabelecida pela nova legislação da corporação.
A reestruturação busca alinhar a PolÃcia Civil do EspÃrito Santo à Lei Orgânica Nacional das PolÃcias Civis, sancionada no final de 2023, promovendo modernização no quadro funcional e nas atribuições institucionais.
Para se candidatar, é necessário possuir diploma de curso superior (bacharelado) em qualquer área de formação e ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria "B".
O salário inicial para o cargo é de R$7.857,33, com previsão de aumento para R$8.383,43 em dezembro de 2026. No auge da carreira, a remuneração pode atingir R$17.736,62.
Os participantes do novo concurso passarão pelas seguintes etapas de avaliação:
- Prova escrita de conhecimentos gerais e especÃficos;
- Teste de aptidão fÃsica;
- Avaliação de saúde;
- Exame psicotécnico;
- Investigação criminal e social;
- Curso de formação profissional.
Revisão dos concursos anteriores da PolÃcia Civil do EspÃrito Santo
Veja como foram organizados os concursos anteriores da PolÃcia Civil do EspÃrito Santo:
Concurso para Delegado
O concurso mais recente foi para delegado, oferecendo 40 vagas imediatas mais cadastro de reserva.
Os requisitos incluÃam bacharelado em Direito e comprovação de:
- Pelo menos três anos de prática forense após a conclusão do curso de Direito; ou
- Pelo menos três anos atuando em atividades policiais, em qualquer instituição de segurança pública mencionada no art. 144 da Constituição Federal, devidamente comprovada.
As etapas deste concurso incluÃram:
- Prova objetiva e escrita;
- Testes de aptidão fÃsica, sanidade fÃsica e mental, e psicotécnico;
- Prova oral;
- Avaliação de tÃtulos;
- Comprovação do tempo mÃnimo de prática forense ou atividade policial;
- Sindicância de vida pregressa; e
- Curso de formação profissional.
Outros cargos
O último concurso para outros cargos aconteceu em 2018, organizado pelo Instituto AOCP. A seleção ofereceu 60 vagas para agente, 20 para auxiliar de perÃcia médico-legal, quatro para assistente social, 20 para escrivão, 15 para médico legista, quatro para psicólogo e 50 para perito criminal.
Os candidatos foram submetidos a várias fases, incluindo:
1ª: Prova objetiva
2ª: PerÃcia médica, teste fÃsico, inspeção de saúde, avaliação psicológica e prova prática de digitação - esta última apenas para o cargo de escrivão de polÃcia
3ª: Investigação criminal e social
4ª: Curso de formação profissional
Enquanto a primeira fase tinha caráter eliminatório e classificatório, as demais eram apenas eliminatórias.
O crédito suplementar, autorizado por um decreto executivo, tem a finalidade de aumentar a dotação orçamentária planejada para uma determinada programação financeira.
Conforme o decreto divulgado no Diário Oficial do Estado, mais de R$6 milhões serão alocados para a realização do concurso que oferecerá 1.052 vagas.
Segundo informações já divulgadas, a minuta do contrato com a banca organizadora está pronta desde junho, aguardando a assinatura. Entretanto, o nome da empresa responsável ainda não foi divulgado.
Sete instituições participaram do processo de seleção e apresentaram suas propostas. São elas:
- Instituto Consulplan;
- Instituto IDCAP;
- Fundação Universidade-Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec);
- Cebraspe;
- Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade);
- Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan);
- Instituto AOCP.
Essas bancas foram chamadas para reenviar a documentação necessária, entretanto, o Cebraspe não participou, o que pode indicar sua desistência do processo.
Com a publicação do crédito suplementar no Diário Oficial, há uma expectativa de que a contratação da banca organizadora seja anunciada em breve.
Edital incluirá, pela primeira vez, cargo de oficial investigador
O próximo edital da PolÃcia Civil do EspÃrito Santo será inovador ao incluir exclusivamente o cargo de oficial investigador de polÃcia, recentemente criado. Estão previstas 1.052 vagas para esta posição.
Essa seleção será pioneira, pois marca a introdução dessa nova carreira, que resulta da fusão dos cargos de investigador, escrivão e agente de polÃcia, uma mudança estabelecida pela nova legislação da corporação.
A reestruturação busca alinhar a PolÃcia Civil do EspÃrito Santo à Lei Orgânica Nacional das PolÃcias Civis, sancionada no final de 2023, promovendo modernização no quadro funcional e nas atribuições institucionais.
Para se candidatar, é necessário possuir diploma de curso superior (bacharelado) em qualquer área de formação e ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria "B".
O salário inicial para o cargo é de R$7.857,33, com previsão de aumento para R$8.383,43 em dezembro de 2026. No auge da carreira, a remuneração pode atingir R$17.736,62.
Os participantes do novo concurso passarão pelas seguintes etapas de avaliação:
- Prova escrita de conhecimentos gerais e especÃficos;
- Teste de aptidão fÃsica;
- Avaliação de saúde;
- Exame psicotécnico;
- Investigação criminal e social;
- Curso de formação profissional.
Revisão dos concursos anteriores da PolÃcia Civil do EspÃrito Santo
Veja como foram organizados os concursos anteriores da PolÃcia Civil do EspÃrito Santo:
Concurso para Delegado
O concurso mais recente foi para delegado, oferecendo 40 vagas imediatas mais cadastro de reserva.
Os requisitos incluÃam bacharelado em Direito e comprovação de:
- Pelo menos três anos de prática forense após a conclusão do curso de Direito; ou
- Pelo menos três anos atuando em atividades policiais, em qualquer instituição de segurança pública mencionada no art. 144 da Constituição Federal, devidamente comprovada.
As etapas deste concurso incluÃram:
- Prova objetiva e escrita;
- Testes de aptidão fÃsica, sanidade fÃsica e mental, e psicotécnico;
- Prova oral;
- Avaliação de tÃtulos;
- Comprovação do tempo mÃnimo de prática forense ou atividade policial;
- Sindicância de vida pregressa; e
- Curso de formação profissional.
Outros cargos
O último concurso para outros cargos aconteceu em 2018, organizado pelo Instituto AOCP. A seleção ofereceu 60 vagas para agente, 20 para auxiliar de perÃcia médico-legal, quatro para assistente social, 20 para escrivão, 15 para médico legista, quatro para psicólogo e 50 para perito criminal.
Os candidatos foram submetidos a várias fases, incluindo:
1ª: Prova objetiva
2ª: PerÃcia médica, teste fÃsico, inspeção de saúde, avaliação psicológica e prova prática de digitação - esta última apenas para o cargo de escrivão de polÃcia
3ª: Investigação criminal e social
4ª: Curso de formação profissional
Enquanto a primeira fase tinha caráter eliminatório e classificatório, as demais eram apenas eliminatórias.