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Defasagem no quadro de pessoal é maior que o pedido enviado

Das 1.405 vagas pedidas, 1.163 são no cargo de agente administrativo, que tem requisito do ensino médio completo e remuneração de R$3.881,97.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 21/06/2017 às 11h13 | Atualizado em 22/06/2017 às 13h52

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Apesar de o Ministério do Trabalho ter solicitado a abertura de concurso público ao Ministério do Planejamento, o número de vagas, que deve ficar em 1.405, ainda é insuficiente em relação ao déficit de servidores do setor administrativo atualmente.

Segundo o diretor da Confederação de Trabalhadores no Serviço Público Federal – Condsef, Rogério Expedito, para completar a demanda, seria necessária a contratação de 2.600 novos servidores. A falta de pessoal se dá principalmente nos setores de seguro desemprego, carteira profissional, homologações de demissões, PIS/Pasep e registro profissional.

Com o novo concurso do MTE, espera-se contratar 1.163 servidores para o cargo de agente administrativo, que exige ensino médio e tem salário inicial de R$3.881,97, já somado ao auxílio alimentação que é R$458,00, além de 242 vagas para servidores com ensino superior, com salário de R$5.494,09.

Também há a expectativa de haver a liberação de 03 vagas para sociólogo, 05 para estatístico, 05 para engenheiro, 10 para técnico em comunicação social, 10 para técnico em assuntos educacionais, 12 para economista, 26 para psicólogo, 32 para arquivista, 54 para contador e 85 para administrador.

Para os auditores fiscais, cargo que exige ensino superior e possui salário inicial de R$19.669,01, o Ministério do Trabalho solictou a oferta de 1.191 vagas.

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