Concurso pode estar próximo de conseguir aval
O pedido é para 2.873 vagas em vários cargos de nÃveis médio e superior, com salários que variam de R$3.881,97 a R$21.487,00.
O concurso do Ministério do Trabalho deve receber, nos próximos meses, autorização para enfim ocorrer. Conforme informou o secretário-executivo substituto do Ministério do Planejamento, Admilson dos Santos, o aval poderá ser dado assim que o órgão implantar um novo sistema.
A notÃcia que sinaliza positivamente para realização do concurso foi revelada em reunião que foi realizada no dia 16 de outubro, após a reativação do Grupo Permanente de Discussão das Condições de Trabalho do Ministério do Trabalho (GPCOT/MTb). Novas reuniões com o grupo estão marcadas para acontecer em 13 de novembro e 5 de dezembro, no Ministério do Trabalho.
O Ministro do Trabalho, Caio Luiz de Almeida Vieira de Mello, já havia prometido, numa reunião em agosto com o Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), uma cobrança ao Ministério do Planejamento para que o novo concurso fosse autorizado.
A seleção para captar novos funcionários é tratada com urgência, já que o Ministério do Trabalho perdeu mais de mil servidores nos últimos quatro anos. Apenas para auditor-fiscal do trabalho, estima-se que existam 1.339 cargos vagos.
O pedido que tramita no Planejamento apresenta uma oferta de 2873 vagas, entre os cargos de auditor-fiscal, agente administrativo, administrador, arquivista, bibliotecário, contador, engenheiro, estatÃstico, sociólogo, psicólogo, técnico em assuntos educacionais, técnico em comunicação social, economista.
A carreira de auditor-fiscal é que oferece o maior número de vagas, com 1.309. O cargo exige nÃvel superior em qualquer área e apresenta uma remuneração de R$21.487.
Outra função que se destaca pelas oportunidades disponÃveis é a de agente administrativo, com 1.307. O requisito para a função é o nÃvel médio completo, e as remuneração é de R$3.881,97. O restante das vagas requer formação superior e remunera em R$5.494,09.
Os cargos do Ministério do Trabalho, com exceção feita ao de auditor-fiscal, tiveram seleção com prazo encerrado em junho deste ano. O regime de contratação de todas as carreiras é o estatutário, que garante a estabilidade.
A notÃcia que sinaliza positivamente para realização do concurso foi revelada em reunião que foi realizada no dia 16 de outubro, após a reativação do Grupo Permanente de Discussão das Condições de Trabalho do Ministério do Trabalho (GPCOT/MTb). Novas reuniões com o grupo estão marcadas para acontecer em 13 de novembro e 5 de dezembro, no Ministério do Trabalho.
O Ministro do Trabalho, Caio Luiz de Almeida Vieira de Mello, já havia prometido, numa reunião em agosto com o Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), uma cobrança ao Ministério do Planejamento para que o novo concurso fosse autorizado.
A seleção para captar novos funcionários é tratada com urgência, já que o Ministério do Trabalho perdeu mais de mil servidores nos últimos quatro anos. Apenas para auditor-fiscal do trabalho, estima-se que existam 1.339 cargos vagos.
O pedido que tramita no Planejamento apresenta uma oferta de 2873 vagas, entre os cargos de auditor-fiscal, agente administrativo, administrador, arquivista, bibliotecário, contador, engenheiro, estatÃstico, sociólogo, psicólogo, técnico em assuntos educacionais, técnico em comunicação social, economista.
A carreira de auditor-fiscal é que oferece o maior número de vagas, com 1.309. O cargo exige nÃvel superior em qualquer área e apresenta uma remuneração de R$21.487.
Outra função que se destaca pelas oportunidades disponÃveis é a de agente administrativo, com 1.307. O requisito para a função é o nÃvel médio completo, e as remuneração é de R$3.881,97. O restante das vagas requer formação superior e remunera em R$5.494,09.
Os cargos do Ministério do Trabalho, com exceção feita ao de auditor-fiscal, tiveram seleção com prazo encerrado em junho deste ano. O regime de contratação de todas as carreiras é o estatutário, que garante a estabilidade.