Órgão possui déficit de 509 técnicos de administração
O cargo de técnico administrativo é destinado a quem possui apenas o nÃvel médio e a remuneração em inÃcio de carreira é de R$7.618,61.
A abertura do concurso público até o fim do ano é um dos fatores prioritários do secretário-geral do Ministério Público da União, Alexandre Camanho. Um fator que intensifica a urgência pelo novo edital é a quantidade de funções disponÃveis do órgão. Conforme dados disponÃveis no Portal da Transparência dos quatro setores do MPU, a carência vigente é de 1.749 funcionários, dos quais 509 são somente técnicos de administração.
Tais quantitativos são superiores ao levantamento procedido em fevereiro, com ausência de 1.717. Os empregos com confirmação para a Seleção Pública MPU 2018 pelo secretário-geral são técnicos de administração e de segurança e analista em Direito. Hoje, para essas três ocupações há 1.690 oportunidades.
Quem se destaca é o Ministério Público Federal (MPF), onde estão ausentes 1.084 analistas em Direito, 443 técnicos de administração e 39 técnicos de Segurança Institucional e Transporte.
Logo, está o Ministério Público do Trabalho (MPT), com 80 funções disponÃveis. Nessa situação, o déficit é de 37 técnicos de administração, 25 analistas em direito e 18 técnicos de Segurança Institucional e Transporte.
Em encontro procedido em fim de março com os procuradores-chefes da Procuradoria-Geral da República (PGR), Alexandre Camanho disponibilizou a explicação de que não há orçamento previsto para a Seleção Pública MPU na Lei Orçamentária de 2018. Porém, a revelação é de, considerando o critério de necessidade de recomposição do quadro de servidores, o órgão está levantando os custos para a abertura de Concurso.
Hoje, o MPU procede consultas com o Tribunal de Contas da União (TCU) sobre o possÃvel fato de o órgão de fiscalização fazer uma revisão do entendimento de que o valor das inscrições não pode ter utilidade para os custos do certame.
A proposta do Ministério Público da União é a abertura do Concurso no final do ano, deixando o suprimento dos aptos para 2019. O emprego técnico administrativo é reservado a quem tem somente o grau médio. O salário inicial de carreira é de R$7.618,61, já com o vale-alimentação de R$910,08, com reajuste este mês.
O técnico de segurança também é de grau médio. Entretanto, os candidatos devem ter carteira de habilitação nas categorias D ou E. O salário é de R$8.676,26. Para analista em Direito podem participar os que tenham graduação na área. Os vencimentos são de R$11.916,90.
O déficit maior de mil funcionários e a necessidade do nova Seleção MPU estará em pauta no encontro do Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério Público da União (SindMPU) com o secretário-geral do MPU, Alexandre Camanho. O compromisso está agendado para às 16h desta quinta-feira, dia 5.
O diretor do SindMPU, Darci Rodrigues, ressaltou a relevância de um Concurso ter abertura. "Precisamos da reposição de mão de obra, pois há déficit de pessoal. Sempre estamos questionando a Secretaria-Geral sobre a seleção. A última resposta que tivemos foi de dificuldades orçamentárias para viabilizá-la", comentou.
Tais quantitativos são superiores ao levantamento procedido em fevereiro, com ausência de 1.717. Os empregos com confirmação para a Seleção Pública MPU 2018 pelo secretário-geral são técnicos de administração e de segurança e analista em Direito. Hoje, para essas três ocupações há 1.690 oportunidades.
Quem se destaca é o Ministério Público Federal (MPF), onde estão ausentes 1.084 analistas em Direito, 443 técnicos de administração e 39 técnicos de Segurança Institucional e Transporte.
Logo, está o Ministério Público do Trabalho (MPT), com 80 funções disponÃveis. Nessa situação, o déficit é de 37 técnicos de administração, 25 analistas em direito e 18 técnicos de Segurança Institucional e Transporte.
Em encontro procedido em fim de março com os procuradores-chefes da Procuradoria-Geral da República (PGR), Alexandre Camanho disponibilizou a explicação de que não há orçamento previsto para a Seleção Pública MPU na Lei Orçamentária de 2018. Porém, a revelação é de, considerando o critério de necessidade de recomposição do quadro de servidores, o órgão está levantando os custos para a abertura de Concurso.
Hoje, o MPU procede consultas com o Tribunal de Contas da União (TCU) sobre o possÃvel fato de o órgão de fiscalização fazer uma revisão do entendimento de que o valor das inscrições não pode ter utilidade para os custos do certame.
A proposta do Ministério Público da União é a abertura do Concurso no final do ano, deixando o suprimento dos aptos para 2019. O emprego técnico administrativo é reservado a quem tem somente o grau médio. O salário inicial de carreira é de R$7.618,61, já com o vale-alimentação de R$910,08, com reajuste este mês.
O técnico de segurança também é de grau médio. Entretanto, os candidatos devem ter carteira de habilitação nas categorias D ou E. O salário é de R$8.676,26. Para analista em Direito podem participar os que tenham graduação na área. Os vencimentos são de R$11.916,90.
O déficit maior de mil funcionários e a necessidade do nova Seleção MPU estará em pauta no encontro do Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério Público da União (SindMPU) com o secretário-geral do MPU, Alexandre Camanho. O compromisso está agendado para às 16h desta quinta-feira, dia 5.
O diretor do SindMPU, Darci Rodrigues, ressaltou a relevância de um Concurso ter abertura. "Precisamos da reposição de mão de obra, pois há déficit de pessoal. Sempre estamos questionando a Secretaria-Geral sobre a seleção. A última resposta que tivemos foi de dificuldades orçamentárias para viabilizá-la", comentou.