Oferta de vagas do concurso 2017 será divulgada em breve
A seleção será para técnicos administrativos (nível médio e R$7.260,41) e analistas de Direito (superior e R$11.345,90).
O Ministério Público da União (MPU) poderá apresentar a relação de quantidade de vagas que serão disponibilizadas no concurso 2017, depois desta Semana Santa, devido a primeira reunião da comissão do concurso para técnicos administrativos, cargo de nível médio, com ganho de até R$7.260,41, e de analistas de Direito, de nível superior, com salário de até R$11.345,90.
O edital será lançado possivelmente em agosto, sendo assim supõe-se que o procurador Blal Yassine Dalloul presidente da comissão, juntamente com os responsáveis, comece as atividades para a concretização do concurso até o final do mês do abril deste ano. No momento presente, o órgão está concluindo um estudo que abordará as oportunidades de vagas para seleção do certame.
Tudo indica que, a comissão estará focada na elaboração do projeto básico do concurso, ou seja, a documentação regente da escolha da organizadora. Além do mais, a previsão oficial do órgão, é de que o edital seja divulgado em agosto, período este que termina o prazo de validade do 7º concurso, realizado em 2013, que será substituído por esse novo. Para que isso aconteça, a banca, que receberá as inscrições e aplicará as provas, terá que ser escolhida até o mês de julho.
Neste momento, o MPU está na reta final do levantamento de informações sobre a defasagem de servidores nas unidades de atuação. Para o órgão, essa fase é significativa, porque terá ao certo, a quantidade de vagas necessárias e em quais estados dos país os cargos precisarão ser ocupados. O MPU tem a probabilidade de que haja uma boa oferta de vagas para vários estados, uma vez que, 93% das dos déficits de vagas estão concentradas nos cargos de técnico administrativo e analista de Direito.
Dessa forma, as provas do concurso MPU 2017 provavelmente ficarão para os meses de outubro e novembro, de acordo com as normas de intervalo de 60 dias entre o edital e a aplicação das avaliações, que deverá acontecer em todas as capitais dos estados brasileiros, como o de costume. Os concorrentes deverão estudar baseando-se no concurso de 2013, pois há uma enorme expectativa de que sejam ofertadas muitas vagas por causa da grande defasagem de servidores.
O edital será lançado possivelmente em agosto, sendo assim supõe-se que o procurador Blal Yassine Dalloul presidente da comissão, juntamente com os responsáveis, comece as atividades para a concretização do concurso até o final do mês do abril deste ano. No momento presente, o órgão está concluindo um estudo que abordará as oportunidades de vagas para seleção do certame.
Tudo indica que, a comissão estará focada na elaboração do projeto básico do concurso, ou seja, a documentação regente da escolha da organizadora. Além do mais, a previsão oficial do órgão, é de que o edital seja divulgado em agosto, período este que termina o prazo de validade do 7º concurso, realizado em 2013, que será substituído por esse novo. Para que isso aconteça, a banca, que receberá as inscrições e aplicará as provas, terá que ser escolhida até o mês de julho.
Neste momento, o MPU está na reta final do levantamento de informações sobre a defasagem de servidores nas unidades de atuação. Para o órgão, essa fase é significativa, porque terá ao certo, a quantidade de vagas necessárias e em quais estados dos país os cargos precisarão ser ocupados. O MPU tem a probabilidade de que haja uma boa oferta de vagas para vários estados, uma vez que, 93% das dos déficits de vagas estão concentradas nos cargos de técnico administrativo e analista de Direito.
Dessa forma, as provas do concurso MPU 2017 provavelmente ficarão para os meses de outubro e novembro, de acordo com as normas de intervalo de 60 dias entre o edital e a aplicação das avaliações, que deverá acontecer em todas as capitais dos estados brasileiros, como o de costume. Os concorrentes deverão estudar baseando-se no concurso de 2013, pois há uma enorme expectativa de que sejam ofertadas muitas vagas por causa da grande defasagem de servidores.