MPU se esforça para lançar seu novo edital de concurso ainda este ano
Estão sendo realizados esforços para a publicação de um novo edital de concurso MPU ainda este ano, afirmou a Assessoria de Imprensa da Procuradoria Geral da República na última segunda-feira, dia 9. O objetivo é repor os cargos que estão vagos. De acordo com o portal de transparência órgão acumula 2.011 cargos vagos de técnicos e analistas.
O quantitativo de vagas leva em consideração as vagas dos quatro ramos que compõem o MPU, que são o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público Militar (MPM) e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).
A Assessoria de Imprensa já havia revelado em janeiro, que a realização de um novo concurso seria cada vez mais necessária, visto o aumento das aposentadorias devido a Reforma da Previdência. Inicialmente a exceção é para os cargos de técnico de administração e analista em Direito, que foram ofertados na seleção de 2018 e seu resultado final ainda está válido.
O Ministério Público Federal é o que possui o maior número de defasagem. No total faltam 1.795 técnicos e analistas. Em segundo lugar está o Ministério Público do Trabalho, que possui 133 cargos vagos. A atual carência para o cargo de técnico é nas especialidades de Administração; Segurança institucional e transporte; Tecnologia da Informação e Comunicação; Edificação; Enfermagem e Saúde.
Para analista, as especialidades que faltam são de: Perito em Medicina do Trabalho, Perito em Psicologia, Biblioteconomia, Desenvolvimento de Sistemas Direito, Economia, Finanças e Controle, Gestão Pública, Ginecologia, ClÃnica Médica, Perito em Medicina, além de Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho, Contabilidade, Perito em Antropologia, Suporte e Infraestrutura, Perito em Engenharia Civil, Perito em Engenharia Elétrica, EstatÃstica, Perito em Arquitetura.
O MPU confirmou em janeiro sobre o inÃcio dos preparativos para novo concurso, incluindo a realização do levantamento de cargos e vagas. Mas, ainda não é possÃvel divulgar o quantitativo de vagas que serão ofertadas.
Existe uma perspectiva para a realização de concurso para servidores ainda em 2020, essa informação foi oficializada pela Secretaria-Geral do Ministério Público da União. O principal objetivo da seleção é repor vagas oriundas principalmente por causa da Reforma da Previdência.
Para a abertura do novo concurso MPU será necessário nomear a comissão organizadora, que ficará responsável pelos principais trâmites da seleção, até a publicação do edital, isso inclui a contratação da banca organizadora. De acordo com Adriel Gael, diretor executivo do Sindicato Nacional dos Servidores do MPU (SindMPU), é possÃvel que o edital do novo concurso saia em agosto ou setembro. Pois, o órgão costuma realizar suas seleções entre o final do primeiro semestre e inÃcio do segundo.
O diretor executivo do SindMPU, Adriel Gael, afirmou que nenhum dos cargos existentes no Ministério Público da União pode ser descartado do concurso MPU 2020. Os cargos de técnico de administração e analista em Direito possuem concurso válido e por isso, é possÃvel que as funções fiquem de fora da próxima seleção.
Mas, o diretor apontou que pode haver uma possibilidade de contemplar os cargos. Basta que as nomeações ocorram após o término da validade da seleção de 2018.
O último concurso para o Ministério Público da União para efetivos foi realizado há quase de dois anos. Na ocasião foram ofertadas 47 vagas para técnico de administração e analista em Direito. O concurso foi composto por provas objetivas, em caráter eliminatório e classificatório, e foram aplicadas também provas discursivas para o cargo de analista.
O quantitativo de vagas leva em consideração as vagas dos quatro ramos que compõem o MPU, que são o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público Militar (MPM) e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).
A Assessoria de Imprensa já havia revelado em janeiro, que a realização de um novo concurso seria cada vez mais necessária, visto o aumento das aposentadorias devido a Reforma da Previdência. Inicialmente a exceção é para os cargos de técnico de administração e analista em Direito, que foram ofertados na seleção de 2018 e seu resultado final ainda está válido.
O Ministério Público Federal é o que possui o maior número de defasagem. No total faltam 1.795 técnicos e analistas. Em segundo lugar está o Ministério Público do Trabalho, que possui 133 cargos vagos. A atual carência para o cargo de técnico é nas especialidades de Administração; Segurança institucional e transporte; Tecnologia da Informação e Comunicação; Edificação; Enfermagem e Saúde.
Para analista, as especialidades que faltam são de: Perito em Medicina do Trabalho, Perito em Psicologia, Biblioteconomia, Desenvolvimento de Sistemas Direito, Economia, Finanças e Controle, Gestão Pública, Ginecologia, ClÃnica Médica, Perito em Medicina, além de Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho, Contabilidade, Perito em Antropologia, Suporte e Infraestrutura, Perito em Engenharia Civil, Perito em Engenharia Elétrica, EstatÃstica, Perito em Arquitetura.
O MPU confirmou em janeiro sobre o inÃcio dos preparativos para novo concurso, incluindo a realização do levantamento de cargos e vagas. Mas, ainda não é possÃvel divulgar o quantitativo de vagas que serão ofertadas.
Existe uma perspectiva para a realização de concurso para servidores ainda em 2020, essa informação foi oficializada pela Secretaria-Geral do Ministério Público da União. O principal objetivo da seleção é repor vagas oriundas principalmente por causa da Reforma da Previdência.
Para a abertura do novo concurso MPU será necessário nomear a comissão organizadora, que ficará responsável pelos principais trâmites da seleção, até a publicação do edital, isso inclui a contratação da banca organizadora. De acordo com Adriel Gael, diretor executivo do Sindicato Nacional dos Servidores do MPU (SindMPU), é possÃvel que o edital do novo concurso saia em agosto ou setembro. Pois, o órgão costuma realizar suas seleções entre o final do primeiro semestre e inÃcio do segundo.
O diretor executivo do SindMPU, Adriel Gael, afirmou que nenhum dos cargos existentes no Ministério Público da União pode ser descartado do concurso MPU 2020. Os cargos de técnico de administração e analista em Direito possuem concurso válido e por isso, é possÃvel que as funções fiquem de fora da próxima seleção.
Mas, o diretor apontou que pode haver uma possibilidade de contemplar os cargos. Basta que as nomeações ocorram após o término da validade da seleção de 2018.
O último concurso para o Ministério Público da União para efetivos foi realizado há quase de dois anos. Na ocasião foram ofertadas 47 vagas para técnico de administração e analista em Direito. O concurso foi composto por provas objetivas, em caráter eliminatório e classificatório, e foram aplicadas também provas discursivas para o cargo de analista.