Ministério confirmou a intenção de realizar novo concurso
Foi confirmado pelo Ministério Público de Sergipe (MP-SE) que a Administração Superior do órgão está planejando a realização de um novo concurso público para a Diretoria de Recursos Humanos. O sindicato da categoria já havia anunciado em julho a realização da seleção, mas nada tinha sido confirmada pelo MP-SE, contudo, essa informação foi transmitida pela Ouvidoria do órgão nesta sexta-feira (02).
A expectativa é que o MP dê andamento aos preparativos logo nas próximas semanas. Ainda não há previsão para lançamento do edital, pois, até o momento foi manifestado apenas a vontade de realizar o concurso, porém, nada foi confirmado ainda, segundo o que afirmou o RH do órgão.
O Sindsemp havia anunciado que o concurso iria ocorrer ainda este semestre. Essa informação foi anunciada durante uma reunião com representantes do sindicato no dia 02 de maio, sendo que o anúncio foi feito pelo procurador-geral do órgão, Eduardo D'Ávila, e foi enviado um ofício pedido o provimento de vagas para os cargos de analista (nível superior) e técnico (nível médio).
O salário inicial de um técnico é de R$2.252,35 para cumprir 40 horas de trabalho por semana e de R$1.185,44 para cumprir 30 horas. Já analistas tem salário inicial de R$4.353,02 para 40 horas semanais de trabalho e de R$2.291,07 para 30 horas, contudo, com as progressões de carreira, o salário pode chegar a R$9 mil.
As especialidades solicitadas pelo sindicato para o concurso foram de: Analista - Odontologia, Psicologia, Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Fisioterapia, Serviço Social, Medicina, Enfermagem, Biblioteconomia e Informática. Para técnico- Enfermagem, Higiene Bucal, Administrativa e Informática.
De acordo com os dados do MP-SE do mês de maio, o déficit de servidores no órgão é de 92 profissionais, sendo 66 de analistas e 17 técnicos, porém, a relação oficial de cargos e vagas ainda não foi divulgada. Essas especialidades são as mesmas que se encontram vagas atualmente no MP-SE.
A expectativa é que o MP dê andamento aos preparativos logo nas próximas semanas. Ainda não há previsão para lançamento do edital, pois, até o momento foi manifestado apenas a vontade de realizar o concurso, porém, nada foi confirmado ainda, segundo o que afirmou o RH do órgão.
O Sindsemp havia anunciado que o concurso iria ocorrer ainda este semestre. Essa informação foi anunciada durante uma reunião com representantes do sindicato no dia 02 de maio, sendo que o anúncio foi feito pelo procurador-geral do órgão, Eduardo D'Ávila, e foi enviado um ofício pedido o provimento de vagas para os cargos de analista (nível superior) e técnico (nível médio).
O salário inicial de um técnico é de R$2.252,35 para cumprir 40 horas de trabalho por semana e de R$1.185,44 para cumprir 30 horas. Já analistas tem salário inicial de R$4.353,02 para 40 horas semanais de trabalho e de R$2.291,07 para 30 horas, contudo, com as progressões de carreira, o salário pode chegar a R$9 mil.
As especialidades solicitadas pelo sindicato para o concurso foram de: Analista - Odontologia, Psicologia, Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Fisioterapia, Serviço Social, Medicina, Enfermagem, Biblioteconomia e Informática. Para técnico- Enfermagem, Higiene Bucal, Administrativa e Informática.
De acordo com os dados do MP-SE do mês de maio, o déficit de servidores no órgão é de 92 profissionais, sendo 66 de analistas e 17 técnicos, porém, a relação oficial de cargos e vagas ainda não foi divulgada. Essas especialidades são as mesmas que se encontram vagas atualmente no MP-SE.