Com o fim do último concurso MP RJ, o Ministério Público do Rio de Janeiro já começou a preparar um novo edital para cargos na área de Apoio. O edital deve ser publicado no segundo semestre.
"O planejamento inicial prevê a divulgação de edital no curso do segundo semestre e até o final deste ano", afirma o órgão. Atualmente, a Diretoria de Recursos Humanos do Ministério Público do Rio desenvolve os estudos necessários para a preparação do edital.
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Como resultado, os cargos, áreas e número de vagas disponíveis para o novo concurso MP RJ ainda não foram divulgados.
O Ministério Público ainda precisará concluir várias etapas antes que o edital seja publicado. Por exemplo, contratar a banca organizadora
Uma organização será escolhida para receber as inscrições do concurso, bem como para organizar e executar as provas.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a banca contratada no último concurso MP RJ, onde havia vagas para cargos na área de Apoio.
Ainda assim, o Ministério Público ainda não começou o processo de seleção da banca para o próximo edital. O órgão declarou que a entidade organizadora ainda não foi definida e não há previsão nesse sentido.
Atualmente, há 69 cargos vagos no Ministério Público do Rio. Observa os locais de vacância no órgão:
técnico do MP - área Administrativa: 40 cargos vagos;
técnico do MP - área Notificações e Atos Intimatórios: 3 cargos vagos;
analista do MP - área Administrativa: 7 cargos vagos; e
analista do MP - área Processual: 19 cargos vagos.
O Portal da Transparência do MP RJ forneceu a última atualização dos dados no dia 8 de maio.
O órgão deve ter dinheiro suficiente para novas nomeações e um concurso público válido.
No dia 24 de maio, foram nomeados novos servidores aprovados no concurso MP RJ mais recente de 2019.
Essa foi a última posse do concurso, que terminou no dia 24. Foram nomeados um analista administrativo e dez técnicos.
A estrutura do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro oferece empregos de técnico e analista.
O requisito para técnicos é o nível médio completo. Já para analista, é necessário ter o nível mais alto.
O salário inicial de um analista é de R$9.534,57, enquanto o de um técnico é de R$5.853,42.
Além disso, os funcionários públicos recebem uma variedade de benefícios, incluindo saúde, educação, comida e transporte.
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