Concurso terá 205 vagas para nÃveis Médio e Superior
A remuneração varia de R$ 5.207,84 a R$ 7.964,16.
De acordo com informações pela assessoria faltam ser acertados possÃveis ajustes do edital do concurso do MP-RJ, o mais provável é de que a divulgação seja apenas no inÃcio de 2016.
Ainda precisam ser repassadas informações após o recesso de fim de ano e a FGV precisa ainda ser oficializada como a organizadora desse certame.
Detalhes estão sendo discutidos como a contemplação para os cargos de técnico (nÃvel médio) e analista (superior) e se poderá ser para formação de cadastro de reserva ou ofertando vagas imediatas.
Um projeto de lei que cria 205 vagas no quadro da área de apoio, sendo 125 para técnico e 80 para analista, ainda tramita na Assembleia Legislativa do Estado (Alerj).
O procurador-geral de Justiça, Marfan Vieira disse que o concurso contemplará os cargos de técnico administrativo, técnico de notificações (ambos de nÃvel médio), analista processual (formação em Direito) e analista em Tecnologia da Informação (TI).
Mas ainda não se sabe se a função de analista administrativo, que exige graduação em qualquer área, será incluÃda.
Já para nÃvel médio, a remuneração é de R$ 5.207,84, para nÃvel superior, R$ 7.964,16. Os valores incluem R$ 825 de auxÃlio-alimentação. Ou seja, uma boa remuneração para a carreira.
No calendário provavelmente as inscrições serão em janeiro e as provas em março. Mesmo que a seleção traga apenas cadastro de reserva, os futuros candidatos não devem desanimar, já que a tendência é que muitos habilitados sejam convocados a assumirem os seus cargos.
Em 2006, o MP-RJ convocou 1.049 aprovados ao longo dos quatro anos de validade. Já o concurso atual, aberto em 2011, já beneficiou 1.045 habilitados.
Lembrando que na avaliação de 2011, para concorrer à s vagas de técnico e analista administrativo os candidatos foram submetidos, respectivamente, a 80 e 100 questões objetivas, de LÃngua Portuguesa, Informática, Direito Constitucional e Administrativo e Organização do Ministério Público. Já os candidatos a técnico de notificações responderam a 80 questões, que abordavam, além dessas, as disciplinas de Direito Processual Civil e Processual Penal; enquanto que os concorrentes a analista processual precisavam conhecer, incluindo os conteúdos anteriores, Direito Civil e Penal, chegando a 100 questões. Fique atento a outras informações.
Ainda precisam ser repassadas informações após o recesso de fim de ano e a FGV precisa ainda ser oficializada como a organizadora desse certame.
Detalhes estão sendo discutidos como a contemplação para os cargos de técnico (nÃvel médio) e analista (superior) e se poderá ser para formação de cadastro de reserva ou ofertando vagas imediatas.
Um projeto de lei que cria 205 vagas no quadro da área de apoio, sendo 125 para técnico e 80 para analista, ainda tramita na Assembleia Legislativa do Estado (Alerj).
O procurador-geral de Justiça, Marfan Vieira disse que o concurso contemplará os cargos de técnico administrativo, técnico de notificações (ambos de nÃvel médio), analista processual (formação em Direito) e analista em Tecnologia da Informação (TI).
Mas ainda não se sabe se a função de analista administrativo, que exige graduação em qualquer área, será incluÃda.
Já para nÃvel médio, a remuneração é de R$ 5.207,84, para nÃvel superior, R$ 7.964,16. Os valores incluem R$ 825 de auxÃlio-alimentação. Ou seja, uma boa remuneração para a carreira.
No calendário provavelmente as inscrições serão em janeiro e as provas em março. Mesmo que a seleção traga apenas cadastro de reserva, os futuros candidatos não devem desanimar, já que a tendência é que muitos habilitados sejam convocados a assumirem os seus cargos.
Em 2006, o MP-RJ convocou 1.049 aprovados ao longo dos quatro anos de validade. Já o concurso atual, aberto em 2011, já beneficiou 1.045 habilitados.
Lembrando que na avaliação de 2011, para concorrer à s vagas de técnico e analista administrativo os candidatos foram submetidos, respectivamente, a 80 e 100 questões objetivas, de LÃngua Portuguesa, Informática, Direito Constitucional e Administrativo e Organização do Ministério Público. Já os candidatos a técnico de notificações responderam a 80 questões, que abordavam, além dessas, as disciplinas de Direito Processual Civil e Processual Penal; enquanto que os concorrentes a analista processual precisavam conhecer, incluindo os conteúdos anteriores, Direito Civil e Penal, chegando a 100 questões. Fique atento a outras informações.