Novo edital do Ministério do Trabalho pode estar a caminho? Saiba mais!
Um novo concurso para o Ministério do Trabalho foi solicitado, com mais de 2 mil vagas previstas. A seleção pode acontecer em breve. Confira os detalhes!
O Ministério do Trabalho e Emprego enviou ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), órgão do Governo Federal encarregado de autorizar novos concursos, uma solicitação para realizar um concurso público com 2.382 vagas.
Com esse pedido, surge a dúvida: o órgão pode realizar um novo concurso em breve?
A resposta é: talvez!
Os órgãos federais devem submeter suas solicitações de novos concursos públicos ao MGI até 31 de maio do ano correspondente.
Além do Ministério do Trabalho, outras instituições, como o INPI, a Receita Federal e o MCTI, também fizeram pedidos de editais.
O Ministério da Gestão analisa essas solicitações, que devem incluir estudos detalhados sobre o impacto financeiro de longo prazo com despesas de pessoal e uma previsão de aposentadorias.
Os editais, tanto do Ministério do Trabalho quanto de outros órgãos, só são autorizados se houver:
disponibilidade orçamentária
alinhamento com os objetivos administrativos de promover a eficiência, eficácia e efetividade das polÃticas públicas.
Outro critério importante é o tempo decorrido desde o último concurso realizado pelo órgão.
Após a autorização, o edital do concurso deve ser publicado em até seis meses, e a primeira fase da seleção, geralmente as provas objetivas, deve ocorrer no mÃnimo dois meses após o lançamento do edital.
Se o Ministério do Trabalho receber a autorização para o novo concurso, deverá formar uma comissão para os estudos administrativos e contratar a banca organizadora responsável pelo processo seletivo.
Quando o novo edital será autorizado?
Ainda não há informações sobre o andamento do pedido de novo concurso no MGI.
Se a autorização for concedida, o edital poderá ser aprovado para execução somente em 2026, quando o Governo Federal estiver utilizando o orçamento do próximo ano, já que geralmente as solicitações feitas em um ano são incluÃdas no planejamento orçamentário do ano seguinte.
O pedido inclui 2.382 vagas, que podem abranger cargos de nÃveis médio e superior. As especialidades ainda não foram especificadas.
Por sua vez, o Ministério da Previdência esclareceu que todas as 2.382 vagas solicitadas são destinadas exclusivamente ao Ministério do Trabalho e Emprego, sem envolver outros órgãos.
Como foi o último concurso do Ministério do Trabalho?
Desde 2014, o Ministério do Trabalho e Emprego não realiza um novo concurso para as áreas de Previdência, Saúde e Trabalho. Naquele ano, foram oferecidas 450 vagas, distribuÃdas entre os cargos de agente administrativo (415 vagas) e contador (35 vagas).
O cargo de agente administrativo requeria ensino médio completo, e atualmente, a remuneração inicial é de R$4.188,03, incluindo o auxÃlio-alimentação de R$1 mil.
Na época, o Cebraspe, ainda conhecido como Cespe/UnB, foi responsável pela organização do concurso, que incluiu provas objetivas e discursivas.
Conteúdos das provas? Conhecimentos básicos (comuns a todos os cargos):
LÃngua Portuguesa
Noções de Informática
Noções de Direito Administrativo
Atualidades
Ética no Serviço Público
Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Conhecimentos especÃficos - Agente Administrativo:
Legislação EspecÃfica
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
Noções de Administração de Recursos Materiais
Noções de Arquivologia
Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Conhecimentos especÃficos - Contador:
Contabilidade Geral
Contabilidade Governamental
Matemática Financeira
Noções de Legislação Tributária
Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
As provas objetivas consistiram em 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos EspecÃficos. Os candidatos também realizaram uma prova discursiva, com base nos conteúdos do edital.
Ministério do Trabalho participou do CNU 2024
O Ministério do Trabalho e Emprego integrou a primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024).
No edital unificado do Governo Federal, o MTE ofereceu 900 vagas para o cargo de auditor-fiscal do trabalho.
Essa posição exige formação de nÃvel superior em qualquer área e oferece remuneração inicial de R$23.921,71, incluindo o vencimento básico e o auxÃlio-alimentação de R$1 mil.
As vagas para auditor-fiscal do trabalho foram alocadas no Bloco 4.
Os participantes do CNU 2024 passaram por provas objetivas, discursivas e análise de tÃtulos.
Os aprovados e novos ingressantes na carreira de AFT serão designados para diversas regiões, com foco na fiscalização dos portos brasileiros, como destacou o ministro Luiz Marinho.
"Após o término do Concurso Nacional Unificado, que selecionará servidores públicos, muitos serão destinados à fiscalização dos portos. A ampliação do número de fiscais do trabalho nos portos brasileiros será reavaliada", afirmou o ministro em abril do ano passado.
Com esse pedido, surge a dúvida: o órgão pode realizar um novo concurso em breve?
A resposta é: talvez!
Os órgãos federais devem submeter suas solicitações de novos concursos públicos ao MGI até 31 de maio do ano correspondente.
Além do Ministério do Trabalho, outras instituições, como o INPI, a Receita Federal e o MCTI, também fizeram pedidos de editais.
O Ministério da Gestão analisa essas solicitações, que devem incluir estudos detalhados sobre o impacto financeiro de longo prazo com despesas de pessoal e uma previsão de aposentadorias.
Os editais, tanto do Ministério do Trabalho quanto de outros órgãos, só são autorizados se houver:
disponibilidade orçamentária
alinhamento com os objetivos administrativos de promover a eficiência, eficácia e efetividade das polÃticas públicas.
Outro critério importante é o tempo decorrido desde o último concurso realizado pelo órgão.
Após a autorização, o edital do concurso deve ser publicado em até seis meses, e a primeira fase da seleção, geralmente as provas objetivas, deve ocorrer no mÃnimo dois meses após o lançamento do edital.
Se o Ministério do Trabalho receber a autorização para o novo concurso, deverá formar uma comissão para os estudos administrativos e contratar a banca organizadora responsável pelo processo seletivo.
Quando o novo edital será autorizado?
Ainda não há informações sobre o andamento do pedido de novo concurso no MGI.
Se a autorização for concedida, o edital poderá ser aprovado para execução somente em 2026, quando o Governo Federal estiver utilizando o orçamento do próximo ano, já que geralmente as solicitações feitas em um ano são incluÃdas no planejamento orçamentário do ano seguinte.
O pedido inclui 2.382 vagas, que podem abranger cargos de nÃveis médio e superior. As especialidades ainda não foram especificadas.
Por sua vez, o Ministério da Previdência esclareceu que todas as 2.382 vagas solicitadas são destinadas exclusivamente ao Ministério do Trabalho e Emprego, sem envolver outros órgãos.
Como foi o último concurso do Ministério do Trabalho?
Desde 2014, o Ministério do Trabalho e Emprego não realiza um novo concurso para as áreas de Previdência, Saúde e Trabalho. Naquele ano, foram oferecidas 450 vagas, distribuÃdas entre os cargos de agente administrativo (415 vagas) e contador (35 vagas).
O cargo de agente administrativo requeria ensino médio completo, e atualmente, a remuneração inicial é de R$4.188,03, incluindo o auxÃlio-alimentação de R$1 mil.
Na época, o Cebraspe, ainda conhecido como Cespe/UnB, foi responsável pela organização do concurso, que incluiu provas objetivas e discursivas.
Conteúdos das provas? Conhecimentos básicos (comuns a todos os cargos):
LÃngua Portuguesa
Noções de Informática
Noções de Direito Administrativo
Atualidades
Ética no Serviço Público
Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Conhecimentos especÃficos - Agente Administrativo:
Legislação EspecÃfica
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
Noções de Administração de Recursos Materiais
Noções de Arquivologia
Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Conhecimentos especÃficos - Contador:
Contabilidade Geral
Contabilidade Governamental
Matemática Financeira
Noções de Legislação Tributária
Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
As provas objetivas consistiram em 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos EspecÃficos. Os candidatos também realizaram uma prova discursiva, com base nos conteúdos do edital.
Ministério do Trabalho participou do CNU 2024
O Ministério do Trabalho e Emprego integrou a primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024).
No edital unificado do Governo Federal, o MTE ofereceu 900 vagas para o cargo de auditor-fiscal do trabalho.
Essa posição exige formação de nÃvel superior em qualquer área e oferece remuneração inicial de R$23.921,71, incluindo o vencimento básico e o auxÃlio-alimentação de R$1 mil.
As vagas para auditor-fiscal do trabalho foram alocadas no Bloco 4.
Os participantes do CNU 2024 passaram por provas objetivas, discursivas e análise de tÃtulos.
Os aprovados e novos ingressantes na carreira de AFT serão designados para diversas regiões, com foco na fiscalização dos portos brasileiros, como destacou o ministro Luiz Marinho.
"Após o término do Concurso Nacional Unificado, que selecionará servidores públicos, muitos serão destinados à fiscalização dos portos. A ampliação do número de fiscais do trabalho nos portos brasileiros será reavaliada", afirmou o ministro em abril do ano passado.