Foi publicado por meio Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do concurso do Ministério da Saúde que ofertou 4 mil vagas temporárias, para atuação nos hospitais federais do Rio de Janeiro. De acordo com o edital, os aprovados serão convocados e contratados pelo período inicial de seis meses, prorrogável por igual período.
Foram destinadas só aos profissionais de nível superior 2.491 vagas, distribuídas nas seguintes áreas: Enfermagem: 945 vagas, com destaque para o enfermeiro geral (520) e o de Terapia Intensiva (196), Atividades de Gestão e Manutenção Hospitalar, Apoio Técnico e Diagnóstico: 495 vagas, com destaque para os cargos de fisioterapeuta intensivista (150) e nutricionista clínico (90), e Medicina: 1.051 vagas, com destaque para os cargos de anestesiologista (126 postos) e Clínica Médica (180).
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Já nos níveis médio e médio técnico foram ofertadas 1.281 vagas, sendo 821 apenas para técnicos de enfermagem e as demais foram distribuídas por cargos da área de Atividades de Suporte em Gestão e Manutenção Hospitalar, Apoio Técnico e Diagnóstico (460).
As unidades de saúde do Rio de Janeiro que receberão os aprovados são: Hospital Federal de Andaraí (HFA), Hospital Federal da Lagoa (HFL), Hospital Federal de Ipanema (HFI), Hospital Federal dos Servidores do Estado (HFSE), Hospital Federal de Bonsucesso (HFB), Hospital Federal Cardoso Fontes (HFCF), Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO), Instituto Nacional de Cardiologia (INC) e Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA).
Uma das pautas discutidas entre entidades ligadas ao Ministério da Saúde e representantes da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogepe) durante a reunião realizada no último dia 28 de abril foi a contratação dos candidatos aprovados.
Tanto os dirigentes da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) quanto os do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Federais em Saúde e Previdência Social no Estado do Rio de Janeiro (Sindsprev RJ) cobraram um novo concurso Ministério da Saúde.
De acordo com o Sindsprev RJ não é realizado um novo concurso para a rede federal desde 2005 e desde então, os profissionais são contratados de forma
temporária. Já a Cogepe disse que não há previsão de novos concursos por conta dos baixos salários para a carreira da seguridade, saúde e trabalho, que dificulta o interesse das pessoas em entrar na disputa.
As categorias informaram que a Cogepe teria dito que os 3.392 profissionais contratados ingressaram na rede federal por causa do decreto de calamidade pública e de emergência que autorizou 4.117 vagas no início da pandemia da Covid-19. Já a Cogepe informou que com a revogação do decreto de calamidade, as novas contratações serão baseadas na Lei 8.745.
A Cogepe acredita que a realização de um novo processo seletivo com 1.786 vagas autorizadas pelo Ministério da Economia poderá preencher a diferença entre a autorização anterior e a atual.
O Ministério da Saúde confirmou por meio de nota, a realização de um novo processo seletivo e tudo indica que a seleção possa ofertar até 1.786 vagas temporárias. O Ministério da Saúde informou que o processo seletivo só será possível após a publicação, em abril, de um aval do Ministério da Economia.