Um novo requisito de Seleção Pública do Ministério da Cultura será enviado ao Ministério do Planejamento. O informativo foi passado pela Assessoria de Imprensa do MinC.

De acordo com o setor de Comunicação, "a pasta prepara pleito de vagas para 2019, a ser encaminhado ao Planejamento até 31 de maio deste ano".

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O requisito de oportunidades de 2017, entretanto, cederá espaço para o novo seletivo, com aguardo de aval para 2018. A razão disso é que, de acordo com o MinC, essa requisição objetiva preencher oportunidades no ano de 2019. O Ministério da Cultura já vai elaborando os trâmites para esperar o sinal positivo para nova seleção.

Na última terça, 20, o MinC promoveu a abertura de Concurso de remoção interna, fase que, de forma tradicional, antecipa o seletivo público.

Em contraponto às indagações de repórteres, a pasta revelou que este se trata de "um procedimento administrativo por meio do qual o servidor (ocupante de cargo efetivo) interessado concorre a vagas (quando houver) disponíveis nas unidades organizacionais do MinC, como, por exemplo, sair de uma unidade para outra dentro do próprio Ministério da Cultura, com ou sem mudança de sede, ou entre cidades que tenham representação regional do MinC".

O seletivo interno teve abertura através da instrução normativa nº 1 do Ministério da Cultura, divulgada em Diário Oficial da União (DOU).

O Ministério da Cultura ainda não disse o quantitativo de oportunidades que terá requisitado ao Planejamento, nem as funções pretendidas. Porém, as últimas seletivas apresentam como o pedido vigente deve ser.

Em 2014, o MinC tentou a solicitação de seletivo para o Ministério do Planejamento. Esse concurso, entretanto, não teve autorização.

Naquela instância, foram requisitadas 229 oportunidades, sendo 89 para funções de ensino médio (assistente administrativo, agente administrativo e assistente de pesquisa), médio/técnico (técnico em contabilidade) e superior (economista, arquivista, contador, estatístico, psicólogo e restaurador). Há, ainda, a possibilidade de novo pedido para oferta parecida, destacando as várias carreiras do ministério.

A espera é que o novo certame possa conter oferta parecida. No grau médio, o requisito era para agente administrativo e assistente administrativo. Já no ensino superior, ocorreu o intuito de contratar analistas técnicos de políticas sociais, analistas técnicos administrativo, arquivistas e técnicos de assuntos educacionais.

De forma atual, de acordo com a tabela de salários dos funcionários públicos federais, os vencimentos propiciados a todos os servidores de grau médio é de R$3.877,97, ao passo que para quem possua graduação, os vencimentos serão de R$5.493,29. Os salários já possuem a inclusão de R$458 de vale-alimentação. Os funcionários do MinC terão lotação em Brasília.

O último seletivo Ministério da Cultura ocorreu em 2013. Naquele momento, foram disponibilizadas 83 oportunidades de técnico, de grau superior. O emprego era reservado a quem tinha formação em qualquer curso superior.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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