O processo licitatório do concurso Jucepa, no Estado do Pará já foi anunciado e o quantitativo de vagas confirmado. De acordo com a Seplad, a seleção para a Junta Comercial do Estado do Pará irá ofertar 15 vagas em caráter efetivo em funções dos níveis superior e médio, com 10 e 5 vagas, respectivamente.

Nem os cargos e nem as especialidades foram divulgados até o momento. As renumerações e a carga horária de cada carreira também não foram reveladas. As ofertas de vagas dos concursos PGE PA, concurso AGE PA e concurso Jucepa também já foram confirmadas. Todos esses editais estão previstos.

A própria Seplad, informou em nota, que os editais estão previstos para serem publicados no segundo semestre de 2021. A titular da Seplad, Hana Ghassan comentou que umas principais prioridades de sua gestão é realizar contratações de servidores por meio de concursos públicos, com objetivo de melhorar a prestação do serviço público no Estado.

O aviso de concorrência pública do processo de escolha da banca dos concursos Pará foi publicado no Diário Oficial do Estado do Pará na última sexta-feira (11). Com isso, as organizadoras interessadas em ficar a frente das seleções já poderão enviar suas propostas de preço à Secretaria de Planejamento e Administração.

A Seplad havia antecipado na última quinta-feira (10), que a abertura das propostas deve acontecer no dia 3 de fevereiro de 2021, sede da Seplad, às 9h. Depois desse período, as empresas não poderão mais enviar suas documentações.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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O concurso do INSS é um dos mais esperados para o ano de 2021/2022. O órgão solicitou 7.888 vagas para níveis médio e superior.

As 7.888 vagas serão distribuidas para todo Brasil.

São 3.941 vagas para o cargo de técnico de seguro social, que exige ensino médio e tem salários de R$5.344,87.

A função de analista é voltada para quem tem ensino superior nas áreas contempladas e possui iniciais de R$7.954,09.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta muito grave.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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